【転職支援】介護老人保健施設ちあき（愛知県）の准看護師の求人（パート・アルバイト）

●寮・社宅・借上制度
あり
単身用あり

●その他手当
処遇改善手当 300円

18時終業可、19時終業可、扶養内、扶養外、残業ほぼなし（月平均3時間以下）

08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）

■上記の間の4時間以上
■扶養内・扶養外いずれも可／平日のみ可／8時半～15時のみも可（2026年4月時点）

【休日休暇】有給休暇
【休日休暇備考】※勤務日以外　※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
■勤務表による

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度、託児所（日中対応）
※社会保険：法定通り、勤務日数により付与■利用可能託児施設あり■医療費自己負担分補助■スキルアップ補助（50,000円まで）■インフルエンザ予防接種補助■育児休業取得実績あり※「働き方改革関連認定企業」くるみんに認定されています※「ファミリーフレンドリー企業」に認定されています

千秋病院を軸に介護老人保健施設や在宅支援領域を展開し、医療と介護を切れ目なくつなぐ体制を整えてきた法人です。急性期一辺倒ではなく、回復・生活支援まで視野に入れた機能構成となっており、老健でありながら医療的な判断や連携が取りやすい点が特徴です。施設単体で完結させるのではなく、病院機能と連動することで、地域高齢者の「その後の生活」を支える立ち位置を担っています。
その上で本求人は、勤務体系や役割分担に一定のルールを設け、スタッフ間の負担差が生じにくい設計がなされています。収入面も経験に応じた水準が想定され、家庭状況に配慮した働き方の相談余地も確保されています。
医療連携の安心感と、無理なく継続できる就業設計の両立を重視したい方に、検討しやすい求人と言えます。

《おすすめポイント》
★医療機関併設ならではの安心感があります
・同一法人内に病院機能があり、医師との連携が日常的に行えます
・急変時の判断や対応を施設内で抱え込まない体制です
・老健単体では経験しにくい医療的視点を維持できます
★施設領域が初めてでも移行しやすい環境です
・医療依存度が過度に高くない利用者構成です
・病棟経験を土台にした看護判断が活かしやすい業務内容です
・急性期とは異なる関わり方を段階的に身につけられます
★収入面も長期視点で組み立てられています
・経験年数に応じた年収モデルが設定されています
・施設分野としては比較的高水準の提示です
・勤続年数を重ねることで処遇が積み上がる仕組みです

●施設種別
ショートステイ、介護老人保健施設

1名

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