【転職支援】特別養護老人ホーム　陽だまりの園（神奈川県）の准看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり

●資格手当
あり
40,000円

●その他手当
・処遇改善手当20,000円・精勤手当5,000円・夜間対応手当3,200円／回・扶養手当

18時終業可、19時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 45分 ～ 17時 30分 休憩（45分）

年間休日111日
初年度有給10日
【休日休暇】土曜日、慶弔休暇、日曜日、月8休、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】・月8～9休（基本土日休み）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）・制服貸与・時短勤務可能※お子様が3歳になるまで

＼地域福祉を支え続ける安定法人です♪／
社会福祉法人照陽会は、川崎市で40年以上にわたり高齢者福祉に携わってきた歴史ある社会福祉法人です。特別養護老人ホームやデイサービス、地域包括支援センターなど複数の事業を展開し、地域に根差したサービスを提供しています。法人全体では230名以上の職員が活躍しており、安定した運営基盤も魅力のひとつです。残業はほとんどなく、日曜・祝日休みでメリハリをつけて働ける環境。育児支援制度や時短制度も整っており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。地域に貢献しながら、安心して長く働きたい准看護師さんにもおすすめの法人です。
――――――――――――――― ■ 地域に愛される安定法人♪ ―――――――――――――――
長年にわたり地域福祉を支えてきた社会福祉法人です。
・設立40年以上の安定した運営実績 ・特養、デイサービス、地域包括支援センターを展開 ・法人全体で231名が在籍 ・地域密着型の福祉サービスを提供
→ 地域とのつながりを大切にしながら長く活躍できる環境です
――――――――――――――― ■ メリハリをつけて働ける環境 ―――――――――――――――
仕事とプライベートの両立を大切にしています。
・日曜・祝日は固定休み ・年末年始休暇あり ・年間休日111日
→ オンとオフを切り替えながら無理なく働けます
――――――――――――――― ■ 安心して続けられる福利厚生♪ ―――――――――――――――
生活を支える制度がしっかり整っています。
・住宅手当、扶養手当あり ・退職金制度あり ・社会保険完備
→ 将来を見据えながら安定して働ける職場です
――――――――――――――― ■ 長く活躍できる職場です♪ ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・定年65歳 ・再雇用制度は70歳まで ・育児支援制度あり ・時短勤務制度あり
→ キャリアを継続しやすく腰を据えて働ける環境です

●施設種別
ショートステイ、特別養護老人ホーム

1名

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