【転職支援】小林病院（熊本県）の准看護師の求人（正職員）

●通勤手当
あり
実費支給（上限あり） 月額 20,000 円

●資格手当
あり
7,000円

●その他手当
職務手当：7,000円、精勤手当：5,000円、夜勤手当：11,000円/1回、扶養手当：4,500円～

08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
07時 03分 ～ 16時 30分 休憩（60分）
09時 30分 ～ 18時 30分 休憩（60分）
17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

■変形労働時間制：1ヶ月単位

年間休日118日
初年度有給10日
【休日休暇】有給休暇、看護休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■シフト制■看護休暇取得実績あり■有給は1ヶ月後に5日付与します。半日休・時間休での取得も可能です。

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
企業年金、厚生年金基金、財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）■定年制あり（一律60歳）■再雇用制度あり（上限65歳まで）■育児休業取得実績あり■制服貸与

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

医療法人小林会 小林病院は、熊本市南区で地域医療を支えている慢性期病院です。病院と介護医療院が連携し、急性期治療後の療養から在宅復帰支援まで、切れ目のない医療・介護サービスを提供しています。多職種が連携しながら患者様一人ひとりに寄り添うことを大切にしており、チームワークの良さも魅力です。また、年間休日118日・残業ほぼなしと、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。賞与実績4.0ヶ月分や各種手当も充実しており、安定した環境の中で長く活躍したい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 年間休日118日でしっかりリフレッシュ♪ ―――――――――――――――
「仕事もプライベートも大切にしたい」を叶えやすい環境です。
・年間休日118日 ・週休2日制のシフト勤務 ・有給休暇は入職1ヶ月後に5日付与 ・半日休・時間休の取得も可能
→ メリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境になっています。
――――――――――――――― ■ 残業ほぼなしで家庭との両立も安心 ―――――――――――――――
勤務後の予定も立てやすく、プライベート時間を確保できます。
・時間外勤務ほぼなし ・シフト制で勤務時間が明確 ・オンとオフを切り替えやすい勤務体制 ・ワークライフバランスを重視
→ 家庭や趣味の時間も大切にしながら働けます。
――――――――――――――― ■ 賞与4.0ヶ月分で頑張りをしっかり評価 ―――――――――――――――
日々の頑張りが収入に反映される環境です。
・賞与実績 年2回・計4.0ヶ月分 ・昇給実績あり ・資格手当や職務手当を支給 ・夜勤手当11,000円／回を支給
→ 安定した収入を目指しながら働ける職場です。
――――――――――――――― ■ 地域医療を支えるチームケアが魅力 ―――――――――――――――
多職種が連携しながら患者様を支えています。
・医師、看護師、介護職、リハビリ職が連携 ・病院と介護医療院を併設 ・在宅復帰支援にも注力 ・患者様一人ひとりに寄り添うケアを実践
→ 幅広い経験を積みながら成長できる環境です。
――――――――――――――― ■ 腰を据えて働ける安心の福利厚生 ―――――――――――――――
将来を見据・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
慢性期病院

●病床数
70床

3名

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