【転職支援】掛川北病院（静岡県）の准看護師の求人（正職員）2

●資格手当
あり
8,000円

●その他手当
■ライフデザイン手当50,000円■職務給20,400円～101,360円■ベースアップ手当6,000円※年度により変動あり■時間外業務手当■引越し手当■単身赴任者住宅手当（規定による）

18時終業可、19時終業可、残業ほぼなし（月平均3時間以下）

09時 00分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

■1ヵ月単位の変形労働時間制

年間休日110日
年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】■シフト制　■生理休暇
■年間休日（指定休日3日・年末年始休暇5日を含む）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助
退職金なし
■通勤用送迎バスあり■制服貸与あり■社員食堂あり■確定拠出型年金制度あり■研修受講支援■資格取得支援■職員復帰支援制度■職員紹介制度■育休明け職員育児時短制度■ベビーシッター費用半額負担制度■保養施設あり「リゾートトラスト法人会員」■娯楽施設優待あり■定年：60歳■再雇用制度：あり（上限65歳）■託児所あり：利用料金：1人目18,000円・2人目9,000円、利用可能年齢：0歳～3歳まで■教育制度：プリセプター制度、院内講習

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

掛川北病院は、慢性期医療を中心に地域のニーズに合わせて体制を広げてきた医療機関です。医療療養・地域包括ケア・介護医療院を併せ持ち、入院からリハビリ、生活支援まで一貫したケアが行える環境になっています。多職種が連携しながら患者さまの状態に合わせた対応を大切にしており、地域とのつながりも強く在宅復帰までしっかり関われるのが特徴です。段階的な研修制度あり、院内託児所完備、育休後の復帰実績ありなど、教育体制×働きやすさで長く続けられる環境が魅力の病院です♪

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■ はじめてでも安心の教育体制
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段階的にしっかり成長できる環境です。
・プリセプター制度で基礎から丁寧にサポート
・テクニカルラダーによりスキルに応じた成長が可能
・約3～6ヶ月を目安に一人立ちを目指す育成体制
→ 無理なくステップアップできる環境が整っています
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■ 子育て世代も働きやすい職場♪
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家庭と両立しやすいサポートが充実しています。
・院内託児所完備（0歳から利用可能）
・育休後の復帰実績ありで安心
・復帰後の時短勤務や柔軟な働き方が相談可能
→ ライフステージに合わせて長く働けます
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■ 生活に寄り添う慢性期医療
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地域密着型の医療を実践しています。
・慢性期・長期療養の患者様中心
・脳血管疾患や誤嚥性肺炎などに対応
・在宅復帰や生活支援までしっかり関われる
→ 患者さまとじっくり向き合える環境です
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■ チームで支える安定の職場環境
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働きやすさを大切にしています。
・夜間も複数名体制で安心
・幅広い年代が活躍中
・チームナーシングで業務負担を分散
→ 一人に負担が偏らない職場です

●施設種別
慢性期病院

●病床数
100床

●設備情報
オーダリングあり、紙カルテ

2名

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