【転職支援】カーサプラチナ三ツ境（神奈川県）の准看護師の求人（正職員）1

●その他手当
夜勤手当 12,000円／回

残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
夜勤 17時 30分 ～ 09時 30分 休憩（12分）

【休日休暇】介護休業・介護休暇、慶弔休暇、月8休、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■シフト制 ※月9日休み（2月のみ8日）＋年間3日間の休日付与

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度あり 勤続5年以上■制服貸与■バイク通勤可■食事補助あり■慶弔見舞金制度あり■職員紹介制度あり■健康診断全額支援■インフルエンザ予防接種補助■クラブ活動支援■資格取得支援制度あり■研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修）

カーサプラチナ三ツ境は、2013年開設の介護付有料老人ホームです。ご入居者様一人ひとりの「安心した暮らし」を大切にしながら、医療機関との連携体制を整え、日々の健康管理から急変時対応までしっかりサポートできる環境となっています。職員の頑張りがきちんと評価される風土があり、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい雰囲気も魅力です。また、資格取得支援や研修制度も充実しているため、介護施設未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。ご入居者様に寄り添う看護を実践しながら、長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。


――――――――――――――― ■ 医療連携が整った安心環境 ―――――――――――――――
ご入居者様の健康を多職種で支える体制を大切にしています。
・往診医と連携しながら健康管理を実施 ・日々の体調確認や服薬管理を担当 ・急変時も医師へ相談できる環境 ・医療面から生活全体をサポート
→ 施設看護が初めての方も安心して業務に取り組める環境です。
――――――――――――――― ■ 頑張りがしっかり評価される職場 ―――――――――――――――
職員の努力がきちんと報われる施設づくりを大切にしています。
・昇給年1回、賞与年2回支給 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・職員紹介制度あり ・年齢や社歴を問わず意見を尊重
→ モチベーションを維持しながら長く活躍しやすい職場です。
――――――――――――――― ■ 未経験・ブランクも大歓迎♪ ―――――――――――――――
学びながら成長できるサポート体制が整っています。
・資格取得費用を会社が支援 ・階層別研修や専門研修を実施 ・外部研修への参加も可能 ・施設看護未経験の方も応募歓迎
→ 経験に不安がある方でも安心してチャレンジできます。
――――――――――――――― ■ 福利厚生が充実しています ―――――――――――――――
働く職員の健康と生活を大切にしています。
・社会保険完備 ・交通費支給（上限50,000円） ・健康診断全額支援 ・インフルエンザ予防接種補助 ・食事補助あり ・制服貸与
→ 日々安心して働ける環境づくりに力を入れています。
――――――――――――――― ■ ライフスタイルに合・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
介護付き有料老人ホーム

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