【転職支援】米子東病院（鳥取県）の准看護師の求人（正職員）

●通勤手当
あり
実費支給　上限31,600円／月

●住宅手当
あり
支給要件あり

●寮・社宅・借上制度
他施設へ応援勤務時、遠方の場合は住宅提供あり

●その他手当
■職務手当：15,000円　■ベースアップ手当：6,500円　■次世代育成支援手当（支給要件あり）

残業ほぼなし（月平均3時間以下）

（1） 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
（2） 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
（3） 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（60分）
（4） 07時 30分 ～ 16時 30分 休憩（60分）

年間休日124日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、完全週休2日制、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■有給休暇：初年度入職時規定日数付与

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助、財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度あり（勤続3年以上）■再雇用制度あり：上限65歳まで　■育児休暇・介護休暇の取得実績あり　■通院医療助成制度あり※社会保険加入の方に限ります

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

＼地域に寄り添う医療を実践できる職場です♪／
社会医療法人仁厚会が運営する米子東病院は、回復期リハビリテーションと療養機能を併せ持つケアミックス病院です。急性期治療後の機能回復支援から慢性期医療まで幅広く関わることができ、患者様の在宅復帰やその後の生活まで見据えた医療を提供しています。法人全体で病院・介護施設・訪問看護・障がい福祉サービスなどを展開しているため、退院後の支援体制も充実。

さらに「年間休日124日」「残業月平均1時間程度」と働きやすい環境が整っており、住宅手当や医療費助成制度など福利厚生も充実しています。地域包括ケアに携わりながら、長く安定してキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
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■ 「年間休日124日」のゆとりある働き方
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仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境です。
・年間休日124日と業界内でも高水準 ・月平均残業時間は「約1時間」と少なめ ・メリハリをつけた勤務が可能 → 心身ともに無理なく長く働きやすい職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・敷地内保育施設を利用可能 ・育児休業取得実績あり ・次世代育成支援手当など家庭支援制度あり → 子育てと仕事の両立を目指す方にもおすすめです
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■ 地域を支える医療に深く関われる
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患者様一人ひとりの生活に寄り添えるやりがいがあります。
・回復期リハビリテーション病棟を運営 ・療養機能も有するケアミックス病院 ・在宅復帰や生活支援まで継続して関われる → 「治療後の暮らし」まで支える看護が実践できます
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■ 法人連携が充実した安心環境
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医療だけでなく介護・福祉とも連携しながら働けます。
・病院や介護施設を複数運営 ・訪問看護や訪問介護サービスも展開 ・障がい福祉サービスや保育事業も実施 → 多職種連携を学びながら視野を広げられます
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■ リ・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
95床

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

1名

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