【転職支援】医療法人善孝会　刈谷記念病院（愛知県）の准看護師の求人（正職員）3

●その他手当
業務手当 28,000円～30,000円、危険手当 10,000円、皆勤手当　6,000円 家族手当　2,000円～

18時終業可、19時終業可、残業ほぼなし（月平均3時間以下）

08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

■変形労働時間制 1ヵ月単位

年間休日126日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、夏季休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■土日祝日休みも可

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度：勤続年数3年以上■退職金共済加入■定年制：あり 一律 65歳■再雇用制度：あり 上限 70歳まで■育児休業取得実績あり

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

刈谷記念病院は、地域の療養医療を支える155床の病院です。急性期治療後の継続的な療養支援を担い、外来診療・入院医療・リハビリテーションまで幅広く対応しています。高齢の患者さまが多く、一人ひとりとじっくり関わりながら看護に取り組める環境です。また、「年間休日126日」とお休みが充実していることに加え、残業も月で0～5時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら勤務しやすい点も魅力です。入社後は時短勤務制度や半休制度もあり、ライフステージに合わせた働き方を相談しやすい体制が整っています。患者さまに寄り添う看護と働きやすさ、その両方を大切にしたい方におすすめの職場です★

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■ お休み多めでしっかり休める♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです！
・「年間休日126日」とお休みが豊富
・残業があまり発生しないように全体で業務調整
・土日勤務時は振替休日を取得可能
→ プライベートの時間を確保しながら長く活躍しやすい職場です♪
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■ ライフイベントにも柔軟対応！
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将来を見据えて働き続けやすい環境があります。
・時短勤務制度あり（入社後）
・半日単位で休暇取得可能
・育児や介護との両立について相談しやすい
→ ライフステージが変わっても勤務継続しやすい環境です♪
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■ 患者さまとじっくり向き合える看護
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慢性期医療に関心のある方にぴったりです。
・155床の療養環境を有する病院
・高齢患者さまの長期療養支援に携われる
・日常生活支援を含めた看護を実践
・終末期まで継続的に関わるケースもあり
→ 一人ひとりに寄り添った看護を大切にできる環境です♪
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■ 地域医療を支えるやりがい◎
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地域に必要とされる医療を提供しています。
・急性期治療後の受け入れ先として地域医療に貢献
・外来から入院、リハビリまで院内で対応
・予防接種など予防医療にも取り組み
・継続的な療養支援・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
慢性期病院

●病床数
155床

●設備情報
紙カルテ

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