【転職支援】鳥取医療生活協同組合　鳥取生協病院（鳥取県）の准看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり
単身用入居可能住宅あり：勤務地の距離が一定離れている場合対応

●その他手当
看護処遇改善手当 11,700円、共済手当 3,400円、家族手当、準夜勤・深夜勤手当等あり

残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
準夜勤 16時 00分 ～ 01時 00分 休憩（60分）
深夜勤 00時 30分 ～ 09時 30分 休憩（60分）

■変形労働時間制 1ヵ月単位

年間休日127日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
保育園
退職金あり
■単身者向けマンション確保支援制度あり■深夜タクシー送迎あり■退職金制度あり 勤続3年以上■定年制あり 一律60歳■再雇用制度あり 上限65歳まで■利用可能託児施設あり：法人で院内保育所あり（鳥取市末広温泉町203）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

＼地域医療を幅広く支える総合病院です♪／
鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院は、急性期から回復期、緩和ケア、在宅支援まで一貫して地域医療を支えている病院です。260床の病床機能と多彩な診療科を持ち、さまざまな病期の患者様と関わりながら経験を積める環境があります。


また、「年間休日127日」とお休みがしっかり確保されており、月平均残業も少なめ。仕事とプライベートを両立しながら長く働きやすい職場です。院内保育所や住宅支援制度など福利厚生も充実しているため、子育て世代の方や新しい環境でスタートしたい方にもおすすめです。
地域に根差した医療に携わりながら、幅広い看護経験を積みたい方にぜひご検討いただきたい求人です。
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■ 「年間休日127日」でゆとりある毎日♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「年間休日127日」と休日数が充実 ・月平均時間外勤務は5時間程度と少なめ ・仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境
→ オンとオフのバランスを保ちながら、長期的な勤務を目指しやすい職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制♪
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・法人運営の院内保育所を利用可能 ・各種休暇制度が整備されています ・家庭環境に合わせた働き方の相談がしやすい職場
→ 育児と仕事を両立しながらキャリア形成を目指したい方にもおすすめです
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■ 急性期から在宅まで幅広く学べる環境
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地域包括ケアを実践する病院ならではの経験が積めます。
・急性期医療から在宅復帰支援まで対応 ・地域包括ケア病棟や回復期リハビリ病棟を配置 ・在宅医療や介護サービスとも連携
→ 患者様の退院後まで見据えた看護に携われる環境です
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■ 多彩な診療科でスキルアップを実現！
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幅広い看護経験を積みたい方にぴったりの職場です。
・地域中核病院 ・一般病床、回復期リハビリ、緩和ケア病床を保有 ・・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
260床

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