【転職支援】リハビリデイサービス クララ 本厚木（神奈川県）の准看護師の求人（正職員）

●資格手当
あり
40,000円

●その他手当
インセンティブあり、永年勤続手当、家族利用手当

18時終業可、19時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

08時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

■上記時間内で実働8時間程度 ※休憩時間は法定通り
■変形労働時間制 1ヵ月単位

年間休日110日
【休日休暇】4週8休制、介護休業・介護休暇、土曜日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■特別休暇（慶弔休暇を含む）あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
保育園
退職金あり
■給与改定年2回■ガソリン代、駐車場補助あり ※自転車・バイク・車通勤可■副業可■サークル活動支援制度■スポーツ観戦チケット配布■退職金制度■結婚・出産祝い■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール■パワハラ禁止ルール■職場相談窓口■健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度■各種研修制度■資格取得支援制度■メンター制度■キャリアコース選択制■産休・育休取得実績あり

＼利用者様の「できる！」を支える職場です♪／
リハビリ型デイサービス クララ本厚木は、利用者様の自立支援や身体機能の向上に特化した半日型デイサービスです。食事介助・入浴介助・夜勤がなく、リハビリや健康管理に集中できる環境が魅力。「杖なしで歩きたい」「階段を楽に上りたい」といった利用者様一人ひとりの目標達成をチームでサポートしています。運営母体のエフィラグループは神奈川県を中心に幅広い福祉事業を展開する成長法人。研修制度やキャリア支援制度も充実しており、デイサービス未経験の准看護師さんやブランクのある方も安心してスタートできる職場です。
――――――――――――――― ■ 夜勤なしで規則正しく働ける♪ ―――――――――――――――
生活リズムを整えながら長く活躍できる環境です。
・夜勤なしの日勤常勤 ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日110日 ・残業月10時間以内
→ 家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ リハビリ中心だから准看護師も活躍♪ ―――――――――――――――
利用者様の健康維持や機能向上を支えるお仕事です。
・バイタルチェック ・健康状態の確認 ・機能訓練サポート ・集団体操や個別リハビリ補助
→ 「治療」よりも「予防・自立支援」に関わりたい方にぴったりです
――――――――――――――― ■ 介助負担が少なく働きやすい♪ ―――――――――――――――
看護業務や機能訓練サポートに集中できます。
・食事介助なし ・入浴介助なし ・夜勤なし ・リハビリ特化型サービス
→ 身体的負担を抑えながら無理なく働ける環境です
――――――――――――――― ■ 月給31万円以上の好待遇求人♪ ―――――――――――――――
頑張りが収入につながる評価体制があります。
・月給31万円以上 ・賞与あり ・給与改定年2回 ・成果給、インセンティブ制度あり
→ モチベーション高く働き続けられる環境です
――――――――――――――― ■ 未経験からチャレンジしやすい♪ ―――――――――――――――
安心して学べるサポート体制が整っています。
・OJT研修あり ・年間300回以上の研修制度 ・資格取得支援制度あり ・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
デイサービス（通所介護）

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。