【転職支援】医療法人旭会　そのだ介護老人保健施設（兵庫県）の准看護師の求人（パート・アルバイト）

●通勤手当
あり
実費支給（上限なし）

18時終業可、19時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

09時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）

※非常勤でも17時までの勤務も可能です

【休日休暇】日曜日、有給休暇
【休日休暇備考】■日曜固定休み
※有給休暇は法定通り付与

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
※加入保険は法定通り
■定年制：一律60歳■再雇用制度：上限65歳

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

医療法人旭会は、尼崎市で長年にわたり医療・介護・福祉サービスを展開している地域密着型の法人です。「チーム医療」「チームケア」を大切にし、病院・介護老人保健施設・訪問看護・居宅介護支援など多職種が連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。「安心・安全・満足感」のあるサービス提供を目指し、地域の社会資源として高齢者医療を支えている点が大きな特徴です。また、女性管理職比率が高く、育児休業取得推進にも力を入れるなど、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境づくりにも積極的。地域医療に深く関わりながら、安定した環境で経験を積みたい方におすすめの法人です。
――――――――――――――― ■ 地域を支え続ける安定法人 ―――――――――――――――
創立70年以上の歴史を持つ地域密着型法人です。
・昭和20年の診療所開設から地域医療を支援 ・病院、老健、訪問看護、居宅介護支援を展開 ・地域の病院や自治体とも積極的に連携
→ 地域に必要とされ続ける安定した基盤があります
――――――――――――――― ■ チームで支える安心の職場環境 ―――――――――――――――
「一人で抱え込まない」を大切にしています。
・「チーム医療」「チームケア」を法人理念として実践 ・多職種との情報共有を重視 ・病院から在宅まで切れ目のない支援体制
→ 周囲と相談しながら業務を進めやすい環境です
――――――――――――――― ■ 利用者様に寄り添う文化 ―――――――――――――――
人としての尊厳を大切にしたケアを実践しています。
・利用者様・ご家族目線での支援を重視 ・「思いやりの精神」と「暖かく痛みのわかる心」を大切にしている ・信頼関係を築く姿勢を法人全体で共有
→ 丁寧なケアを実践したい方にぴったりの職場です
――――――――――――――― ■ 子育て世代も活躍しやすい ―――――――――――――――
仕事と家庭を両立しやすい環境づくりに取り組んでいます。
・育児休業取得率 女性100％ ・男性の育児休業取得促進にも注力 ・次世代育成支援法・女性活躍推進法に基づく行動計画を推進
→ ライフイベントを迎えても長く働き続けやすい環境です
――――――――――――――― ■ 女性が活・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
介護付き有料老人ホーム、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム

●病床数
65床

1名

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