【転職支援】医療法人財団愛慈会　相和病院（神奈川県）の准看護師の求人（正職員）2

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
7,000円（賃貸物件で世帯主かつ契約者本人である事）

●その他手当
皆勤手当：10,000円、夜勤手当：20,750円／回、業務手当：38,950円、年末年始出勤手当：10,000円程度
※車通勤をした場合のガソリン代：当院規定有（1L150円計算、当院から2km以上場合）

残業ほぼなし（月平均3時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 16時 30分 休憩（60分）
夜勤 16時 15分 ～ 09時 15分 休憩（24分）

■変形労働時間制：1ヵ月単位

年間休日112日
初年度有給10日
【休日休暇】年末年始休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■公休：月9～10日
■特別休暇（開院記念日休暇、結婚・出産等）■有給休暇（6ヶ月目から10～13日※入職月による）■病院付与有給休暇（10日※感染症による休暇の際に利用可能）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度あり（勤続2年以上に限る）■制服貸与（クリーニング病院）■昼食補助（220円で注文可）
■転居費用負担制度：単身の場合：上限300,000円、世帯の場合：上限500,000円

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

＼呼吸器ケアを学べる慢性期病院です♪／
相和病院は、慢性期医療を中心に地域医療を支える病院です。特に人工呼吸器管理が必要な患者様の受け入れに力を入れており、医療依存度の高い患者様への看護経験を積める環境があります。臨床工学技士をはじめとした多職種との連携も活発で、専門職同士が協力しながら患者様を支えているのが特徴です。また、呼吸器分野が未経験の方でも安心してスタートできるよう教育フォロー体制を整えており、段階的に知識や技術を習得できます。さらに、残業も比較的少なく勤務終了時間も早めなため、専門性を高めながらプライベートも大切にしたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 「専門性」と「働きやすさ」を両立♪ ―――――――――――――――
慢性期医療の中でも専門性を高めながら長く働ける環境です。
・人工呼吸器管理を必要とする患者様を積極的に受け入れています ・多職種が連携しながらチームで患者様を支援しています ・慢性期分野で専門知識を深められる環境です
→ 専門性を身につけながら無理なく働ける体制が整っています
――――――――――――――― ■ 高収入も目指せる魅力の給与体系！ ―――――――――――――――
頑張りをしっかり評価する環境があります。
・「高水準の収入帯を目指せる給与体系」です ・経験に応じて収入アップも期待できます ・長期的なキャリア形成にもつながります
→ 仕事への取り組みが収入面にも反映されやすい職場です
――――――――――――――― ■ 呼吸器領域をイチから学べる環境♪ ―――――――――――――――
未経験からでも専門分野へチャレンジしやすい職場です。
・呼吸器分野未経験で入職される方も多数在籍しています ・段階的に学べる教育フォロー体制があります ・先輩職員へ相談しやすい環境です
→ 新しい分野に挑戦したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 多職種連携で安心して成長できる♪ ―――――――――――――――
チームワークを大切にしながら働けます。
・臨床工学技士が在籍しています ・専門職同士で協力できる環境です ・患者様をチーム全体で支える風土があります
→ 一人で抱え込まず安心して業務へ取り組めます
―――・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
慢性期病院

●病床数
312床

3名

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。