【転職支援】介護老人保健施設若山荘（大阪府）の准看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
10,000円

●寮・社宅・借上制度
あり
10,000円

●資格手当
あり
10,000円

●育児手当
あり

■院内託児所完備

●その他手当
業務手当：10,000円、処遇改善手当：15,000円、皆勤手当：10,000円、夜勤手当：16,000円/回

残業少なめ（月平均10時間以下）

08時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
09時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
12時 30分 ～ 20時 30分 休憩（60分）
16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（12分）

月平均所定労働時間149時間

年間休日109日
年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、週休2日制
【休日休暇備考】アニバーサリー休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、厚生年金基金、慶弔見舞金制度、育児休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）、財形貯蓄
退職金あり
大阪府病院企業年金基金・財形貯蓄（企業型DC）・給食補助・リゾート施設あり（琵琶湖と淡路島にリゾートマンションあり1泊1,000円にて利用可能）・退職金制度あり（勤続5年以上）・託児所あり（月額20,000円）

病院開設以来、職員の方が働きやすい環境づくりを目指しております。福利厚生の充実はもちろん、職員同士での交流の機会や記念行事の企画などが多数あり、中途入社の方でもすぐ馴染むことが出来ます。

ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい！

【病院が保険料を全額負担し、生命保険に加入します】
◆入職した際、生命保険100万円に加入。
◆入職2年目になった時には、かんぽ250万円、災害保険600万円に加入。
こんなに福利厚生を充実させても、しっかりと黒字経営をしております☆

●施設種別
ショートステイ、デイケア（通所リハビリテーション）、介護老人保健施設、訪問リハビリテーション

1名

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