【転職支援】医療法人社団桜会　桜会病院（東京都）の准看護師の求人（正職員）2

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑借上社宅
月額30,000円

●その他手当
皆勤手当12,000円、特別支援手当23,000円

18時終業可、残業ほぼなし（月平均3時間以下）、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（45分）

年間休日115日
年末年始0日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、慶弔休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■有休取得率80％以上（過去実績）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助、託児所（24時間対応）、資金貸付制度
退職金あり
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）■定年制あり（65歳）■24時間託児所あり（病院内にあり）夜間保育は毎週火曜・第一、三金曜日となります。

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

東京都足立区にある351床のケアミックス型病院です。2014年に新築移転、2021年には病棟増床を行っており、院内はとても綺麗で快適な環境が整っています。高水準の給与体系が魅力！また、予定入院が中心のため残業は月1～2時間程度と非常に少なく、有休取得率も8割超えと高水準。「しっかり働いて、しっかり休む」を大切にしている職場です。24時間託児所や単身寮も完備しており、子育て中の方や遠方から転職される方も安心。教育体制も一人ひとりの経験やスキルに合わせてサポートしてもらえるため、経験が浅い方やブランクのある方にもおすすめの病院です。

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■ 残業ほぼなし！私生活も大切に♪
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ワークライフバランスを重視した勤務環境です。
・残業は月1～2時間以内
・予定入院中心のため急な業務増加が少ない
・病棟全体で「残業しない風土」が根付いている
・有休取得率80％以上

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■ ブランク明け・経験浅めも安心♪
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一人ひとりに合わせた教育を大切にしています。
・プリセプター制度あり
・スキルチェックリストを活用した教育
・個人の習熟度に合わせてサポート
・教育体制のさらなる強化も進行中

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■ 子育て世代を支える福利厚生
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子育て中の方も多数活躍されています♪
・24時間託児所完備
・未就学児まで利用可能
・職員同士で協力し合える風土

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■ 月3万円の単身寮あり♪
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遠方からの転職や一人暮らしデビューにも安心です。
・病院徒歩1分の好立地
・オートロック付きワンルーム
・独立洗面台、トイレ別

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■ 幅広い世代が活躍する職場です♪
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新しく入職する方も馴染みやすい環境です。
・30～40代前半が中心
・20代スタッフも多数在籍
・男性看護師も活躍中
・職員同士の協力体制が充実
（2026年情報）

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
351床

2名

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