【転職支援】介護老人保健施設　友々苑 （京都府）の准看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
5,000円～15,000円

●寮・社宅・借上制度
5,000円～15,000円

●その他手当
家族手当：5,000円～25,000円、夜勤手当：8,500円／回、年末年始手当：5,000円／回（12月30日夜勤～1月3日日勤）、資格手当：19,780円(准看護師)、調整手当：8,000円(正看/准看 実働7.5時間×21.4日の場合)

残業ほぼなし（月平均3時間以下）、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
夜勤 17時 00分 ～ 09時 30分 休憩（12分）

年間休日108日
初年度有給10日
【休日休暇】月9休、有給休暇
【休日休暇備考】■シフト制：月9日のお休み

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金共済制度、退職金制度（勤続1年以上）
■資格取得助成制度、定期健康診断、子育て・介護勤務調整、研修旅行、苑内・外研修・懇親会

職員が働きやすい環境づくりを目指しています。上司との面談数を増やして考えや思いなどを確認したり、福利厚生を充実させて非常勤の方にも賞与が支給されたりなどしています。風通しがよく、良好な人間関係を築かれており長く働きやすい環境です。職員の能力や資格に応じたキャリアアップシステムもあり、職員ごとに育成計画を策定した教育体制や役職、お給料などを明確化させています。雇用形態も、正職員、準職員、パートなど、ご都合に合わせて勤務することができ、またシフトの希望は通りやすい環境です。
少しでもご興味のある方はお気軽にご相談ください。より詳細な内容をご説明致します。

頑張った分だけ評価される環境御座います。職能等級制度導入により年功序列ではない評価形式。20項目の基準に対する自己評価・上長評価に基づいた面談で評価が決まります。全スタッフ100名に対して面談を行っております。(詳細な項目設定、かつ自己評価もして頂くため業務のお悩みの解決にも繋がります。)

ワークライフバランスも整っておりプライベートと両立して就業することが出来ます。有期取得率も70％を超えており、『有給＋公休』で5日間、夏季と年末年始に5連休を取得出来ます。

●施設種別
その他一般企業、その他老人福祉・介護保険施設、ショートステイ、デイケア（通所リハビリテーション）、介護老人保健施設

●病床数
100床

2名

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