【転職支援】一般財団法人銚子市医療公社　銚子市立病院（千葉県）の准看護師の求人（正職員）2

●住宅手当
あり
世帯主のみ 上限30,000円（賃貸 家賃1/2負担）

●その他手当
職務手当:30,000円、処遇改善手当12,000円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

年間休日121日
夏季休暇3日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、祝日、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】・週休2日制（4週8休＋祝日分）
・看護休暇（未就学児のお子様が対象・1名につき5日、最大10日まで利用可能）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
厚生年金基金、奨学金制度
退職金あり
■退職金制度：勤続1年以上
■研修に関して：千葉県看護協会及び近隣病院が主催する研修等に参加できます。
■奨学金に関して：銚子市看護師修学資金貸付制度が利用できます。
■社食に関して：日替わり定食が451円で食べられます。

●定年
定年あり（61歳）
継続雇用制度あり（61歳）

銚子市立病院は、一般病床と療養病床を有するケアミックス型の地域密着病院です。急性期から回復期・慢性期まで幅広い看護に携わることができ、地域医療にじっくり貢献できる環境となっています。2023年には電子カルテを導入し、業務効率化も推進。看護部ではクリニカルラダーやeラーニング「ナーシング・スキル」を活用し、一人ひとりの成長に合わせた教育を大切にしています。経験の浅い方やブランクのある方も受け入れており、安心してスタートできる環境です。また、年間休日122日とお休みが多く、年収500万円以上も目指せる高待遇も魅力。ワークライフバランスと収入のどちらも大切にしたい方におすすめの職場です♪

――――――――――――――― ■ 「年間休日122日」でしっかり休める♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです。
・年間休日122日 ・4週8休＋祝日分をしっかり確保 ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・育児休暇や子の看護休暇も完備
→ お休みが充実しているため、無理なく長く働ける環境です♪

――――――――――――――― ■ 年収500万円以上も目指せる高待遇！ ―――――――――――――――
地域密着病院ながら給与水準も魅力です。
・経験3年モデル年収537万円 ・経験5年モデル年収551万円 ・賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月） ・住宅手当最大30,000円支給
→ 収入面を重視したい方にもおすすめです♪

――――――――――――――― ■ 教育充実！経験浅め・ブランク歓迎♪ ―――――――――――――――
看護師として再スタートしたい方も安心です。
・クリニカルラダー導入 ・eラーニング「ナーシング・スキル」活用 ・経験1年未満も応募可能 ・ブランクのある方も相談可能
→ 一人ひとりのペースに合わせて成長できる環境です♪

――――――――――――――― ■ 夜勤専従パートは高単価求人！ ―――――――――――――――
副業不可だからこその高待遇が魅力です。
・正看護師：1回40,800円 ・准看護師：1回34,800円 ・週1～2回勤務可能 ・病棟夜勤専従として勤務可能
→ 夜勤メインで効率良く収入を確保したい方にもおすすめです♪

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
111床

●設備情報
電子カルテ

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