【転職支援】ようせいメディカルヴィラ(東京都)の准看護師の求人(正職員)

【転職支援】ようせいメディカルヴィラ准看護師の求人(正職員)

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有料老人ホーム

医療法人社団容生会

【東京都/足立区】クリニック併設の有料老人ホームの看護師求人<准看護師/日勤常勤>

  • 新着

職種

サービス形態

有料老人ホーム

職種

准看護師

雇用形態

正職員

給与

年収

360万円 ~ 

通勤

勤務地

東京都 足立区 東保木2-1-1 2F

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

A 07時 00分 ~ 16時 00分 休憩(60分)
B 07時 30分 ~ 16時 30分 休憩(60分)
C 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分)
D 10時 30分 ~ 19時 30分 休憩(60分)

特徴

18時までに退社可能

仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

年収

360万円 ~ 

●年収
360万円 ~

●月収
27.0万円 ~  程度(諸手当込)

●給与備考
【賞与】年2回(夏・冬)※過去実績【昇給】年1回(前年職務評価による)

昇給

なし

賞与

あり(賞与あり (年2回))

諸手当

通勤手当

●残業手当
あり

●育児手当
あり

法人のスタッフが利用できる託児所あり(応相談)

●その他手当
職能給(190,000円/月)、資格給(看護師:80,000円/月、准看護師:60,000円/月)、経験手当(看護師:30,000円/月、准看護師:20,000円/月)、

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能

18時終業可、残業少なめ(月平均10時間以下)

A 07時 00分 ~ 16時 00分 休憩(60分)
B 07時 30分 ~ 16時 30分 休憩(60分)
C 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分)
D 10時 30分 ~ 19時 30分 休憩(60分)

休日・休暇

年間休日117日
夏季休暇3日、年末年始3日
【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、月9休、有給休暇
【休日休暇備考】春季休暇3日、夏季休暇3日、冬期休暇3日

待遇・福利厚生

託児所・保育支援社会保険完備研修制度

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
確定拠出年金401k、託児・育児補助、託児所(日中対応)
■院内保育室有(応相談)
■看護師奨学助制度(要審査)
■各種勉強会多数開催(自由参加) 
■産休・育休取得実績あり

●定年
定年あり(65歳)
継続雇用制度あり(65歳)

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キャリアアドバイザーからの一言

東京都足立区に位置する有料老人ホームにて看護師の募集です!
<昇給賞与の支給実績あり>頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
<日勤のみ>プライベートも大切にしながら働くことができます。
<マイカー通勤OK>毎日の通勤にも便利です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

ここが働きやすさのポイントです

■子育て中のナース安心の託児所あり
・法人のスタッフが利用できる託児所があります。
・月~土曜日、朝08時00分~19時00分まで保育、また延長保育ももちろん可能です。
・また既に幼稚園に通っている場合は、幼稚園の春・夏・冬休みなどの長期休暇に「臨時保育」も可能です。

■1階部分がクリニック
・同施設の1階部分に19床の有床クリニックがあります。
・通常、有料老人ホームはドクターが非常勤体制になっていますが、こちらはドクターが付属のクリニックにいるため、万が一急変があった際も安心です。

事業所情報1

●施設種別
介護付き有料老人ホーム

応募情報

応募要件

准看護師

●資格
准看護師

●必要経験
■准看護師免許
■臨床経験2年以上~相談可能

募集人数

2

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

東京都 足立区 東保木2-1-1 2F

通勤手段

車通勤可

電車

①つくばエクスプレス 六町駅 徒歩19分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 医療法人社団容生会
本社 東京都足立区南花畑5-17-1
従業員数 227名
上場 無し
事業内容 【理念】
1:医療・介護と福祉を通じた社会正義の実現
2:高齢者が人間らしく尊厳を持って生活できるよう、自らその礎となる
3:患者・利用者の方々に思いやりを持って接する(自分の家族のように)

【運営方針】
1:医療・介護と福祉を結びつけた新しいサービスの実践
2:クリニックを中心とした医療・介護と福祉の街をつくる
3:常に医業に携わる誇りと、高い見識を持って行動する
4:社会への貢献と社会からの信頼を得るべく努力する
5:高い目標を持ち、失敗を恐れず、勇気を持って行動する

最終更新日:2025/09/30
掲載終了予定日:

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