【転職支援】社会福祉法人吉祥会　特別養護老人ホーム八多の里（兵庫県）の准看護師の求人（正職員）

●資格手当
あり
20,000円

●その他手当
オンコール手当（一律5,000円／月）、住居手当（5,000円／月）、年末年始手当（4,000円）、扶養手当（配偶者：13,000円／月、子供1人あたり：3,000円／月）

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

【日勤】 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

※オンコール対応あり（鳴る頻度はまれですが、常に携帯を持っていただきます）

年間休日107日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、慶弔休暇、月8休、有給休暇、育児休業

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度あり（勤続1年以上）
■退職金共済加入 ※試用期間中は対象外
■育児休業取得実績あり

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

社会福祉法人吉祥会が運営する「八多の里」は、神戸市北区で長年地域の高齢者福祉を支えてきた特別養護老人ホームです。単に介護を行うだけではなく、「なぜ？どうして？」を大切にしながら、一人ひとりの暮らしに寄り添うケアを実践しています。職員の声を積極的に取り入れる風土があり、休憩室の整備や浴室の防寒対策など、現場発信の改善事例も多数。研修費用の全額負担や資格取得支援も充実しており、未経験からでも成長しやすい環境です。残業も少なく、有給取得率86.9％とワークライフバランスも良好。長く安心して働きたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 職員の声がしっかり届く職場♪ ―――――――――――――――
現場の意見を大切にし、より働きやすい環境づくりを進めています。
・各部署から選出された衛生管理委員が改善提案を検討 ・休憩室の整備や浴室の防寒対策など多数の実績あり ・現場目線の意見が施設運営に反映される風土
→ 「働く人の声」を大切にしながら環境改善を続けています
――――――――――――――― ■ 残業少なめで無理なく働ける♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・月平均残業時間6.4時間 ・年間休日107日 ・有給取得率86.9％ ・月9日公休
→ オフの時間を確保しながら長く働ける環境です
――――――――――――――― ■ 学びたい気持ちを全力応援！ ―――――――――――――――
キャリアアップを目指す方へのサポートが充実しています。
・実務者研修や喀痰吸引研修は法人負担 ・介護福祉士やケアマネ取得時に合格祝金支給 ・定期的な研修機会あり ・未経験者も基礎から学べる環境
→ 働きながら着実にスキルアップできます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実で安心♪ ―――――――――――――――
生活面を支える制度がそろっています。
・住宅手当補助（月5,000円） ・退職金制度あり ・昼食補助制度あり（1食250円） ・無料駐車場完備 ・職員紹介制度あり
→ 長く安心して働ける環境づくりに力を入れています
――――――――――――――― ■ 幅広い世代が活躍する職場 ―――――――――――――――
若手からベテ・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
特別養護老人ホーム

1名

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