【転職支援】東葛飾病院（千葉県）の准看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）
敷地から徒歩5分以内

●その他手当
家族手当：1人目5,000円、2人目3,000円（母子家庭の方は扶養・母子特別手当として+15,000円）

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

勤務曜日備考：月火水木金土

年間休日110日
夏季休暇0日、年末年始0日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日、育児休業
【休日休暇備考】■入職次年度からリフレッシュ休暇5日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
・精勤手当（5,000円/月）
・寮あり（現在、空き無し／寮費は1万円、水道光熱費別、エアコン完備、冷蔵庫・電子レンジは以前寮使っていた方のもので良ければ利用可能）

東葛飾病院は、99床のケアミックス病院として、慢性期医療を中心に地域の患者様を支えている病院です。寝たきりの方や難病患者様など、長期的な療養が必要な方々に寄り添う看護を大切にしています。看護師の平均勤続年数は約10年と定着率が高く、20年以上勤務されている方も在籍しているほど働きやすい環境です。プリセプター制度も整っているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、定年65歳・再雇用70歳まで相談可能と長期就業が叶う環境も魅力。寮完備や無料駐車場など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても腰を据えて働き続けられる職場です。

■ 「長く働きたい」が叶う職場♪
定着率の高さが魅力の病院です。
・看護師平均勤続年数約10年
・20年以上勤務するスタッフも在籍
・定年65歳／再雇用70歳まで相談可能
・経験不問でチャレンジ可能
→ 「最後の転職先を探したい」という方にもおすすめです♪

■ 経験に自信がなくても安心のサポート体制♪
教育・フォロー体制が整っています。
・プリセプター制度あり
・経験1年未満の方も応募可能
・正看護師・准看護師ともに歓迎
・周囲に相談しやすい明るい雰囲気
→ 慢性期看護をじっくり学びたい方にピッタリです♪

■ 子育て世代も活躍しやすい環境♪
仕事と家庭の両立を大切にしています。
・有給取得率85％
・平均残業時間月5時間程度
・育児休業取得実績あり
・ママさんナース多数活躍中
→ プライベートの時間もしっかり確保できます♪

■ 福利厚生が充実！生活面もしっかりサポート♪
安心して働ける制度が揃っています。
・単身寮完備
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・ガソリン代支給
・退職金制度あり（勤続1年以上）
→ 転職時の負担を抑えながら新生活をスタートできます♪

●施設種別
ケアミックス病院、慢性期病院

●病床数
99床

●設備情報
オーダリングなし、紙カルテ

1名

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