【転職支援】ケアポート神戸（特別養護老人ホーム）（兵庫県）の准看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
20,000円

●寮・社宅・借上制度
あり
20,000円

●資格手当
あり
20,000円

●育児手当
あり

提携託児所あり（※利用料の半分を法人が負担する制度もあり）

●その他手当
処遇改善手当5,000円、扶養手当：15,000円（配偶者）10,000円（第一子）5,000円(第二子以降)

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

07時 30分 ～ 16時 30分 休憩（60分）
08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

年間休日113日
初年度有給10日
【休日休暇】4週9休制、介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、月8休、有給休暇
【休日休暇備考】※月8日～9日休み　※育児休暇取得実績あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、託児・育児補助、託児所（日中対応）、資格取得奨励金制度
退職金あり
■エクシブ優待制度（会員制リゾートホテル）■退職金制度■定期健康診断■慶弔見舞金制度■資格取得祝金制度■職員親睦会■職員旅行■食事代補助■制服貸与■事業所内保育利用料補助

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

職員旅行（宴会・日帰り・宿泊と多様な企画）も企画されており、職員同士の交流が盛んです。

24年度は台湾、鹿児島旅行や、ミュージカルやエステ等の日帰りプランが実施されました。もちろん参加・不参加は自由ですので、ご自身の生活に合わせて決めてくださいね。残業はほぼありませんので、プライベートも充実できます。

ご興味をお持ちの方は、是非マイナビにお問い合わせください。

育児休暇や短時間勤務制も整っている他、育児休暇消化後はスムーズな復帰ができるように提携保育所の利用も可能です。更に、利用費用の半分を法人が負担してくれる補助もありです！

●施設種別
特別養護老人ホーム

1名

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