【転職支援】医療法人宏和会　あさい病院（愛知県）の准看護師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
家賃により最高20,000円まで支給

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）
家賃30,000円（間取り洋室8帖、トイレ・ユニットバス（セパレート）、キッチン、バルコニー、エアコン）

●育児手当
あり
保育手当あり＜※対象者：常勤職員のみ。公立/私立によらず月利用料の半額、上限40,000円まで支給＞

●その他手当
休日勤務手当：3,500円／回、夜勤手当：平日夜勤9,509円～10,598円、休日夜勤9,262円～12,716円、オペ室手当 30,000円（オペ室配属の場合）

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
【早出】 07時 30分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
【遅出】 10時 00分 ～ 18時 30分 休憩（60分）
【夜勤】 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（90分）

※夜勤回数はオペ室勤務の割合を考慮して相談可能

年間休日118日
夏季休暇2日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、月8休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】※月8日以上休み制
※※休暇は半日単位で取得可能

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助
退職金あり
■定年制度：あり（一律　60歳）　■再雇用制度：あり
■職員食堂：1食330円程度
■職員旅行等
■リゾートトラスト加入

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

＼「安心して長く働ける」職場です♪／
こちらの職場は、「一人にしない教育」を大切にした育成環境と、生活面のサポートが充実している点が魅力です。屋根瓦方式やプリセプター制度により、現場全体で新人を支える風土があり、経験に応じた段階的な成長が可能です。また、育児手当など子育て世代への配慮も手厚く、両立しやすい環境が整っています。さらに車通勤や社員食堂など日々の働きやすさもサポートされており、無理なく長く続けられる職場です。

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■「一人にしない」教育環境
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チームで育てる安心感があります。
・屋根瓦方式で先輩・同僚が連携して支援
・クリニカルラダー導入で段階的に成長
・「経験の質」を重視した育成方針
→ 未経験の方も着実にスキルアップ可能です

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■ 手厚いサポート体制で安心スタート
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現場でしっかりフォローします。
・プリセプター制度あり
・実践＋精神面の両面サポート
・指導者研修で教育の質も安定
→ 初めての環境でも安心して働けます

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■ 学び続けられる成長環境
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キャリアアップを応援しています。
・感染対策／救急対応などの院内研修
・学会参加・発表支援あり
・資格取得も積極バックアップ
【資格取得実績】（2026.6時点）
・日本糖尿病療養指導士：1名
・脳卒中リハビリテーション看護認定看護師：1名
・医療メディエーターA：1名
→ 学びの機会が豊富で将来の選択肢も広がります

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■ 子育て世代にやさしい職場
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家庭との両立をしっかり支援します。
・育児手当
・子育てへの理解がある風土
→ ライフステージに合わせて働けます

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■ 毎日をラクにする生活サポート
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働きやすさがしっかり整っています。
・車通勤OK（駐車場：月1,000円）
・職員食堂あり（1食330円）
・日替わりメニューで楽しみも◎
→ 日々の負担を軽減できる環境です

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
120床

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

1名

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