【転職支援】医療法人明和会　佐藤病院（大分県）の准看護師の求人（正職員）

●通勤手当
あり
実費支給（上限あり）15,000円／月まで

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
20,000円（一律）

●資格手当
あり
22,000円

●その他手当
■ベースアップ手当：27,000円■夜勤手当、準夜勤手当：4,900円／回■深夜手当：5,100円／回■家族手当：5,000円／1人(扶養家族により)■配属により別途手当あり

18時終業可

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
準夜勤 16時 30分 ～ 01時 00分 休憩（60分）
深夜勤 00時 30分 ～ 09時 00分 休憩（60分）

■上記以外に早出・遅出勤務あり
★夜勤月1回～相談可能です！準夜勤・深夜勤の連続勤務も可能！

年間休日110日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■休日はシフトによる（月9休・10休）
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
★特別休暇制度あり！入職時に5日間付与されます。有給消化率も高く、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです！

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■マイカー通勤可能（駐車場無料）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年制（一律60歳）／再雇用制度・勤務延長あり
■食事希望者には少額での提供が可能
■教育支援があり、自分のペースでスキルアップ可。学会・研修会等参加の援助があります

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）
65歳まで

佐藤病院は、大分市で長年地域医療を支えてきた精神科専門病院です。366床を有し、急性期から慢性期、認知症や身体合併症を抱える患者様まで幅広く対応しているため、精神科看護をじっくり学べる環境が整っています。精神科未経験やブランクのある方も安心して始められるようサポート体制が充実しており、多職種が連携しながら患者様の社会復帰や生活支援を行っています。また、時間外勤務はほぼなく、子育てや介護との両立を大切にした働き方にも配慮されています。教育支援や研修参加補助もあり、「無理なく長く働きながら成長したい」という方におすすめの職場です。★夜勤回数は調整可能！月1回～OK！
――――――――――――――― ■ 残業ほぼなし♪メリハリ勤務 ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる環境です。
・時間外勤務はほぼなし ・年間休日110日 ・月9～10日休みのシフト制 ・有給休暇もしっかり取得可能
→ オンオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける職場です。
――――――――――――――― ■ 未経験から精神科看護を学べる ―――――――――――――――
精神科未経験の方も安心してスタートできます。
・精神科未経験者へのサポート体制あり ・ブランクのある方も応募可能 ・多職種連携によるチーム医療を実践 ・認知症看護や精神科看護の専門知識が身につく
→ 一から学べる環境が整っているため、新しい分野へ挑戦したい方にもおすすめです。
――――――――――――――― ■ 専門性を高められる教育環境 ―――――――――――――――
学び続けたい方をしっかり応援しています。
・学会や研修会参加の補助制度あり ・教育支援体制が充実 ・精神科専門医研修施設として認定 ・認知症医療についても専門的に学べる
→ 自分のペースでスキルアップしながら成長できる環境です。
――――――――――――――― ■ チームで支える安心の職場 ―――――――――――――――
一人で抱え込まない文化を大切にしています。
・精神科医7名全員が精神保健指定医 ・看護師、看護補助者、コメディカルが連携 ・業務分担を進めることで負担軽減 ・患者様一人ひとりの個別性を尊重
→ 協力しながら質の高い医療を提供できる環境にな・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
精神科病院

●病床数
366床

●設備情報
紙カルテ

5名

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。