【転職支援】神奈川中央病院（神奈川県）の准看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
世帯主でかつ賃貸料70,000円以上の方

●寮・社宅・借上制度
あり
近隣賃貸借り上げ制度あり、要相談

●資格手当
あり
2万円程

●育児手当
あり
託児所・保育所なし

●その他手当
扶養手当（配偶者：1万円／子供：5,000円）

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 45分 ～ 17時 15分 休憩（60分）

年間休日123日
夏季休暇0日、年末年始0日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】定休10日／月　リフレッシュ休暇3日／年
※産前産後休暇制度（入職後6ヶ月後に支給）、育児・介護休暇、特別休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
退職金制度あり（勤続3年以上に限る）、制服貸与、食事補助

【アドバイザーコメント】
＼落ち着いた環境で長く働ける病院です♪／
神奈川中央病院は、認知症医療に特化した精神科病院です。急性期の慌ただしさとは異なり、患者様一人ひとりにじっくり向き合える落ち着いた環境が魅力です。看護配置や補助者体制もしっかり整っており、身体ケアと精神科領域のケアをバランスよく学べる環境になっています。未経験からのスタートも相談できるため、新たな分野へ挑戦したい方にもおすすめです。年間休日123日とお休みも多く、無理なく働き続けられる点も大きな魅力。年齢層も幅広く、長期的なキャリア形成を大切にされています。
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■ 年間休日123日でしっかり休める♪
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プライベートも大切にできる勤務体制です。
・年間休日123日
・4週8休のシフト制
・休憩120分で体への負担軽減
→ メリハリをつけて働けます
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■ 未経験から挑戦できる環境
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精神科・認知症が初めての方も安心です。
・認知症看護や老年看護を学べる
・落ち着いた慢性期中心の環境
→ 新しい分野にチャレンジできます

●施設種別
精神科病院

●病床数
180床

●設備情報
紙カルテ

10名

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