【転職支援】介護老人保健施設はるにれ（北海道）の准看護師の求人（正職員）

●通勤手当
あり
上限25,000円／月まで

●住宅手当
あり
規定により支給

●資格手当
あり
准看護師：25,000円

●その他手当
エネルギー手当：2,500円～10,000円、処遇改善手当：12,000円、夜勤手当：11,500円／回、扶養手当

残業ほぼなし（月平均3時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（12分）

■シフト制
■1ヶ月単位の変形労働時間制

年間休日107日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、看護休暇、育児休業
【休日休暇備考】■シフト制

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度：勤続7年以上　■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

江別市で高齢者の在宅復帰支援を行っている介護老人保健施設です。定員100名規模の施設のため、高齢者看護や医療的ケア、生活支援まで幅広く経験を積める環境です。また、残業時間は平均で月3時間程度と少なく、ワークライフバランスも良好☆夜勤手当や住宅手当などの各種手当も充実しているため、収入と働きやすさの両立を目指せます◎
入職後はプリセプターによるサポート体制があり、施設看護が初めての方も安心してスタート可能です。育児休業や介護休業などの取得実績もあり、長く腰を据えて働きたい方にもおすすめできる職場です。

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■ 残業少なめで働きやすい♪
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「無理なく続けられる」を大切にしている職場です。
・月平均残業時間は3時間程度
・住宅手当や扶養手当など各種手当も充実
→ ワークライフバランスと収入面の両立を目指せる環境です
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■ 未経験でも安心の教育体制
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入職後の不安を減らしながら成長できます。
・プリセプターによる指導体制あり
・担当者と同じシフトで業務を習得
・習熟度に合わせてサポート内容を調整
→ 施設看護が初めての方も安心して挑戦できます
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■ ライフイベントにも柔軟対応
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長く働き続けやすい環境づくりを大切にしています。
・育児休業の取得実績あり
・介護休業や看護休暇の取得実績あり
・時短勤務制度の活用実績あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です
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■ 多職種連携で学びが広がる
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チームで利用者様を支えるやりがいがあります。
・医師や看護師、介護職、リハビリ職が在籍
・定員100名規模の老健施設
・医療処置から生活支援まで幅広く関われる
→ 利用者様に寄り添った高齢者看護を実践できる環境です

●施設種別
デイケア（通所リハビリテーション）、介護老人保健施設

●病床数
100床

1名

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