【転職支援】名称非公開（神奈川県）の准看護師の求人（正職員）1

●住宅手当
あり
5,000円／一律

●その他手当
調整手当：1,000円～30,000円　※経験に応じて変動、夜勤手当：12,000円／回、医事手当:10,000円、勤務地手当:20,000円　、扶養手当（月あたり配偶者16,000円、その他2名まで6,000円/人、3人目以降2,000円/人）、特定処遇改善手当R2

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
夜勤 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

変形労働時間制1ヶ月単位

年間休日128日
夏季休暇3日、年末年始3日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、月10休、月8休、月9休、有給休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】■シフト制（月8日～12日）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度　勤続3年以上
■定年一律60歳　再雇用制度上限65歳まで
■昼食の申し込み可能（1食530円）■制服貸与

＼安定法人で長期就業♪家庭と仕事を両立しやすい♪柔軟シフトが魅力の安心職場です／
神奈川県内で複数の介護・医療事業を展開する相光会が運営する施設です。湘南グリーン介護老人保健施設上郷は、在宅復帰を見据えたリハビリや生活支援に力を入れており、多職種が連携しながら利用者一人ひとりに合わせたケアを大切にしています。グループ内での情報共有も活発で、現場の声を取り入れやすい環境が魅力です。「年間休日128日」とお休みも充実しており、家庭やプライベートとの両立を大切にしながら長く働ける環境が整っています。
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■ しっかり休めて続けやすい♪
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無理なく長期就業を目指せる環境です。
・「年間休日128日」でしっかりお休み確保
・月8日～12日と柔軟なシフト体制
・夏季休暇・年末年始休暇あり
→ メリハリをつけて働ける環境です
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■ 家庭と両立しやすい安心環境
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ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
・日勤中心の働き方も相談可能
・子育て中のスタッフ在籍
・急なお休みもフォローし合う文化
→ 長く安心して働ける環境です
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■ 現場の声が活きる職場です◎
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意見が届きやすい風通しの良い環境です。
・定期会議で現場の声を共有
・設備や備品の改善に反映
・利用者に合わせた福祉用具導入も実施
→ 働きやすさを大切にしています
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安心して働ける基盤があります。
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●施設種別
介護老人保健施設

3名

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