【転職支援】地域密着型特別養護老人ホームグレイスホーム（三重県）の准看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
条件により上限30,000円

●資格手当
あり
10,000円～20,000円

●その他手当
・資格手当：10,000円～20,000円 ・介護従事者手当：5,500円～7,000円 ・待機手当：1,000円／回 ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当（上限20,900円／月）

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
早出 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
遅出 10時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

■オンコール有り：月10回程度　※変形労働時間制（1ヶ月単位）

年間休日120日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休業・介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
・各種社会保険完備 ・退職金制度（勤続1年以上） ・定年65歳 ・再雇用制度 ・福祉医療機構加入 ・三重県共済加入制度 ・研修制度あり ・マイカー通勤可 ・事業所内保育園あり（松阪地区）です。

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

施設看護に興味はあるものの、「医療行為の経験が活かせるか不安」「高齢者施設は初めて」という方にも検討しやすい求人です。看護と介護の役割分担が整理されており、健康管理や処置を中心に看護師としての専門性を発揮しやすい環境が整っています。
特に注目したいのは、夜勤のない日勤中心の勤務形態と年間休日120日以上という働きやすさです。オンコールはありますが、実際の出動頻度は少なく、生活リズムを整えながら勤務しやすい職場といえます。
また、定員29名の地域密着型施設のため、入所者様の状態を継続的に把握しやすく、多職種との連携も取りやすい点が魅力です。施設経験の有無を問わず、長く高齢者看護に携わりたい方や、病院以外のフィールドで経験を積みたい方におすすめできる求人です。

●施設種別
特別養護老人ホーム

1名

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