【転職支援】医療法人豊仁会　三井病院（埼玉県）の准看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●資格手当
あり

●その他手当
家族手当：5,000円／人、調整手当、皆勤手当：5,000円／月、休日勤務手当：4,000円／回、暫定手当：20,000円／月

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 45分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

年間休日110日
夏季休暇3日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、月10休、月8休、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】※有給休暇：法定通り付与
※年末年始補足：年4.5日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
保育園、奨学金制度、社員旅行、託児・育児補助、財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度あり（支給対象：勤続3年以上）
■医療費補助制度　　■健保組合指定提携宿泊施設優待制度
■レジャー施設優待制度　　■年1回職員旅行(任意)　　■奨学金制度※看護学生対象
■病院系列保育園補助制度あり
※ここしあ保育園：生後1ヵ月～2歳まで利用可能（3歳以降は提携の保育園あり※送迎バス付）
※みついきっずケア（病児保育）：生後2か月から小学校3年生まで利用可能

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

埼玉県川越市に位置する三井病院は、外来・手術・救急まで一貫して対応できる急性期病院です。整形外科や消化器、乳腺分野を中心に専門性を活かした診療を行い、地域の中核として安定した役割を担っています。さらに血液浄化や地域包括ケアにも対応し、機能を段階的に拡充。救急受け入れも多く、幅広い経験が積める環境です。残業はほぼなし！勤務時間内での勉強会実施など残業削減の工夫をしています。「みんなで協力してみんなで帰ろう」という風潮の為、チームワークも良い職場です◎保育制度の完備・家庭事情を配慮した勤務のフォロー体制など、プライベートと両立しながらの勤務が可能です！

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■ 「ほぼ残業なし」が叶う環境
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無理のない働き方を大切にしている職場です。
・残業ほぼなしの運営で業務効率化が進んでいる
・院内勉強会は勤務時間内に実施
・協力して業務を終える風土
→ 終業後の時間もしっかり確保できます
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■ 一人ひとりに寄り添う教育体制
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経験に合わせてしっかり成長できます。
・中途入職者にもプリセプター配置
・配属や指導方法は個別に調整
・現場の声を反映した柔軟な研修内容
→ 自分のペースで安心してスキルアップ♪
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■ 子育てとの両立も安心サポート
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家庭とのバランスも大切にできます。
・院内外の保育制度あり
・提携保育園の送迎バス利用可能
・病児保育と連携
→ 急な対応にも備えやすい環境です
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■ 幅広い経験が積める急性期病院
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スキルを広げたい方にぴったり！
・年間3,000台以上の救急対応
・外来・手術・血液浄化・地域包括ケアまで対応
・専門分野＋総合力のある診療体制
→ 多様な経験を積めるのが魅力です

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
133床

●病院・施設機能
機能評価認定

●設備情報
電子カルテ

1名

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