【転職支援】医療法人久美愛福岡　耳納高原病院（福岡県）の准看護師の求人（正職員）

●資格手当
あり
20,000円

●その他手当
家族手当：対象者のみ、夜勤手当：11,000円／回、総合調整手当：29,500円～31,800円、処遇改善手当：6,700円～7,300円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
遅出※月3回程度 09時 30分 ～ 18時 30分 休憩（60分）
夜勤※月4回程度 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（60分）

変形労働時間制(1ヶ月単位)
交替制
※夜勤：1病棟につき3人体制

年間休日120日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】シフト制による

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助
退職金あり
■退職金共済加入　■退職金制度あり(勤続2年以上)　■再雇用制度あり：上限70歳(定年一律60歳)
■育児・介護休業取得実績あり　
■カフェテリアプラン制度あり（福利厚生制度）
資格取得、自己啓発、健康保持増進、図書購入、通勤用自家用車、維持管理等、自己の選択に応じて各種費用を助成する制度
■育児費用助成制度(年間3万円分、保育園・ベビーシッター等おむつ購入等に充てられる)
■子育て応援求人：子供の学校行事等・病気の時等の休み等を考慮

福岡県八女市にある耳納高原病院は、160床を有する医療療養型病院です。急性期病院のような慌ただしさが少なく、予定入院が中心のため、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。「残業ほぼなし」「年間休日120日以上」と、ワークライフバランスを大切にした働き方ができる点も魅力。さらに、育児費用助成制度やカフェテリアプラン制度など福利厚生も充実しており、子育て世代へのサポート体制も整っています。希望休やシフトについても相談しやすく、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートしやすい職場です♪
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■ しっかり休める安心の勤務環境
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プライベートを大切にしながら働ける環境です。
・年間休日120日以上
・残業は月0～5時間程度
・希望休やシフト相談がしやすい環境
・予定入院中心で急な業務負担が少なめ
→ オンオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働けます♪
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■ 福利厚生が充実！長く働ける職場
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職員の暮らしを支える制度が整っています。
・カフェテリアプラン制度あり
・育児費用助成制度あり（年間3万円分）
・退職金制度あり
・再雇用制度あり（上限70歳）
・通勤手当上限なし
→ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です♪
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■ 療養看護にじっくり向き合える♪
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患者様との関わりを大切にできる職場です。
・医療療養病床160床
・急性期特有の慌ただしさが少ない
・患者様の健康管理や生活支援が中心
・経験不問でチャレンジ可能
→ 一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方におすすめです♪
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■ 子育て世代にも嬉しいサポート体制
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仕事と家庭を両立しやすい環境づくりを大切にしています。
・育児休業取得実績あり
・子どもの学校行事や急な体調不良にも配慮
・育児費用助成制度あり
・希望休取得もしやすい職場
→ 子育て中の方も安心してキャリアを継続できます♪

●施設種別
慢性期病院

●病床数
160床

2名

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