【転職支援】医療法人顕正会　蓮田病院（埼玉県）の准看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
10,000円

●寮・社宅・借上制度
あり
10,000円

●育児手当
あり

24時間対応（０歳～就学前まで　１時間あたり100円）

●その他手当
家族手当：配偶者12,000円／人・子供1人につき3,000円（2人まで）、調整手当、休日勤務手当、夜勤手当：13,500円／回、職務手当：年齢と臨床経験に応じて決定

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

病棟日勤 08時 45分 ～ 17時 45分 休憩（60分）
病棟夜勤 16時 45分 ～ 09時 45分 休憩（12分）
透析早番 07時 30分 ～ 16時 30分 休憩（60分）
透析日勤 08時 45分 ～ 17時 45分 休憩（60分）

年間休日110日
夏季休暇0日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休暇、出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】※月1回程度の土日勤務あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
確定拠出年金401k、育児休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）、財形貯蓄、資金貸付制度
退職金あり
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇住宅手当（世帯主が対象）
◇家族手当：配偶者12,000円／人・子供1人につき3,000円（2人まで）

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と療養型医療の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！

平成23年2月に保育室を整備。常時50名以上利用され、常勤保育士が6名在籍しています。
働いている子持ち看護師のほとんどが託児所利用をしています。また、看護部長の考え方から、働きながらもお子様へ授乳が必要な時にはお子様との時間を取れるように病棟では助け合いの精神が浸透しています。託児所の利用料も1時間100円と良心的な価格であり、長期休暇や一時的な利用も可能な点が嬉しいですね。

24時間託児所などを利用しながら、長く働いている方が多いのが特徴です。家庭をお持ちの方が多く、協力し合う体制も整っています。
また、常勤として働いていた方もライフステージに併せて、日勤帯のみの勤務や時短勤務を導入し長く働いていらっしゃいます。長年働いている方が多く在籍している一方、新しく入ってきた看護師に対しても優しく接する方が多いことも特徴の一つです。地域密着の病院であるからこそ、人間関係がアットホームなのがウリです。

●施設種別
急性期病院

●病床数
353床

●病院・施設機能
機能評価認定

●設備情報
オーダリングあり、紙カルテ

2名

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