ドリームクリエイトでは、「みんなが輝く未来を創る。」を社是として、訪問看護、デイサービス、居宅介護支援の3事業所を運営しています。 訪問看護ステーションでは、病気や障害を持った人が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、病状や療養生活を専門家の目で見守り、医師や関係機関と連携をとりながら、適切な判断に基づいたケアとアドバイスで、在宅での療養生活が送れるように支援します。 今回の募集では、訪問看護での機能訓練を行っていただけるリハ職を募っています。 デイサービスは、チャペルをリノベーションしたシアタールーム、カラオケ機器を利用したり、工夫を凝らしたレクレーション、パワーリハビリ機器を使用したリハ職による機能訓練を行っており、さらには、デイサービスでありながら、割烹料理の料理長が作る、美味しいお食事が人気の「アミューズメント型デイサービス」です。 福利厚生としては、社会保険等はもちろん、パートさんにも賞与支給(年2回)、駐車場無料、制服貸与、休憩室完備、無料のドリンクバー、フィットネスジム無料(フィットイージー)、退職金制度(正社員のみ)と充実しています。
地域の皆様に寄り添った医療の提供ができるよう、居心地の良いゆったりとした個室を確保したり、医療サービスの向上も常に尽力されている法人です。
福井県にて病院や介護医療院、在宅サービス各事業所を運営している法人です。 質の高い医療・保健・福祉サービスを提供できるよう日々努力しております。 《基本理念》病気を診ずして病人を診よ 《行動理念》 ●医療を通じて社会に貢献することがわたしたちの幸せです。 ●理想に向かって熱意をもってよいチームワークで誠意ある行動をします。
●病床数 198床 ●標榜科目 神経科、精神科
【会社について】 福井県若狭町が拠点の企業です。福井県鯖江市、石川県金沢市で看護・介護事業をされております。 なかでも鯖江は【機能訓練】を中心に行っているデイサービスです。ご利用者と一緒に様々な機能訓練を目指して行ける事業所です。デイサービスなので日勤帯で働くことができ、ワークライフバランスもとれます。
■クリニック前に併設型の店舗を構えているため、安定した処方箋枚数が確保できています。 ■1店舗あたりに在籍する薬剤師は平均4名です。一人薬剤師になることがないよう、余裕をもった人員体制となっています。 ■全店舗にipadを支給しシステム化を進めるなど、業務効率化により患者様と向き合う時間が確保できております。 ■パート社員であっても、勤続年数1年以上で週30時間以上勤務されている方には賞与の支給がございます。 ■「くるみん認定マーク」を取得しており、2024年度の育休取得率は女性が100.0%、男性が58.3%と高水準です。
医療・介護・保育サービス基盤の強化に力を入れ、近年ではICTを活用したサービス提供体制を進め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献できるように取り組まれている法人様です。
■クリニック前に併設型の店舗を構えているため、安定した処方箋枚数が確保できています。 ■1店舗あたりに在籍する薬剤師は平均4名です。一人薬剤師になることがないよう、余裕をもった人員体制となっています。 ■全店舗にipadを支給しシステム化を進めるなど、業務効率化により患者様と向き合う時間が確保できております。 ■パート社員であっても、勤続年数1年以上で週30時間以上勤務されている方には賞与の支給がございます。 ■「くるみん認定マーク」を取得しており、2024年度の育休取得率は女性が100.0%、男性が58.3%と高水準です。
■「医療モール型の店舗出店」を中心に店舗に栄養士を採用し「健康相談」「在宅医療」に力を入れています。 ■「人員にゆとりを持たせる事」「最新の機器を導入し業務効率化を図る」事で全社平均10時間以内の残業時間となっています。ワークライフバランスがしっかり保てます。 ■関東圏内を中心に広域に出店をしていますが、原則転勤はございません。 ■待合い室や調剤室は従業員、患者様が過ごしやすいように工夫されており、広めの店舗展開を心がけています。 ■従業員の内8割が正社員の為、全店舗で助け合いの精神がしっかりと浸透しています。
社会福祉法人日野会は、1982年に設立された福井県鯖江市に本部を置く社会福祉法人です。特別養護老人ホーム五岳園を中心に、高齢者福祉サービスを展開しており、入所サービスだけでなく、利用者の状態や生活環境に応じた支援体制を整えながら地域の高齢者福祉を支えてきました。施設では日常生活の介助に加え、身体機能の維持を目的とした機能訓練や各種活動を取り入れ、生活全体を支援する体制を構築しています。また、施設内での生活にとどまらず地域住民との交流機会も設けられており、地域社会とのつながりを継続できる環境づくりが進められています。運営面では情報公開や個人情報保護に関する体制整備にも取り組んでおり、利用者や家族が安心してサービスを利用できる環境づくりを推進しています。長年にわたり地域福祉の一端を担いながら、高齢者がその人らしく暮らし続けるための支援を提供している法人です。
福井県鯖江市に位置する病院です。急性期および亜急性期から、社会復帰を目指した医療を提供しています。残業は月5時間程度と少なく、仕事とプライベートが両立できる環境があります。各線最寄り駅より徒歩圏内、マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。
■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。
【法人概要】 ■福井県民生活協同組合は、より良い暮らしを目指して、消費者が出資し、協同して事業・運営を行う組織です。福井県内に在住、在勤の方にはどなたでもご加入いただくことができ、16万人以上が加入し、組合員として利用されています。 宅配事業や共済事業、暮らしをサポートするサービス事業、夕食宅配事業、福祉・介護事業、葬祭事業など多岐に渡り事業展開しています。 うち福祉事業に関しては、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業ほか、福祉用具レンタル、介護タクシーなど複数行っており、地域の方々が安心して自分らしい毎日を送ることができるようサポートしています。 【特色】 ■生活協同組合としては全国的にある大きな組織のひとつのため母体安泰で安心です! ■お子様を一時預かってくださる「ハーツきっず」を運営しています!子育てしながら働ける環境を整えています!
■患者様の健康と幸せのアドバイザーとして、安心してお薬について相談していただくため、徹底した服薬説明と親身なカウンセリングを実施していきます。 ■「資質向上」 地域の病院、薬局、製薬メーカーとの積極的な情報交換、必要に応じた在宅医療・介護への参加、さらには研修会や学会への積極的な参加など、薬剤師の資質向上を会社としてサポートしております。 ■「求める人材像」 同社が採用の際に最も重視していることは、経験豊富で知識や優れたスキルではなく、それぞれの個性の中に秘められた人間性です。素直であること、人の意見に謙虚に耳を傾けること、何事にも意欲的に取り組んでいくこと、など自分自身に「素直」であるということを最も大切な能力だと考えています。
【法人概要】 ■福井県民生活協同組合は、より良い暮らしを目指して、消費者が出資し、協同して事業・運営を行う組織です。福井県内に在住、在勤の方にはどなたでもご加入いただくことができ、16万人以上が加入し、組合員として利用されています。 宅配事業や共済事業、暮らしをサポートするサービス事業、夕食宅配事業、福祉・介護事業、葬祭事業など多岐に渡り事業展開しています。 うち福祉事業に関しては、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業ほか、福祉用具レンタル、介護タクシーなど複数行っており、地域の方々が安心して自分らしい毎日を送ることができるようサポートしています。 【特色】 ■生活協同組合としては全国的にある大きな組織のひとつのため母体安泰で安心です! ■お子様を一時預かってくださる「ハーツきっず」を運営しています!子育てしながら働ける環境を整えています!
【会社について】 福井県若狭町が拠点の企業です。福井県鯖江市、石川県金沢市で看護・介護事業をされております。 なかでも鯖江は【機能訓練】を中心に行っているデイサービスです。ご利用者と一緒に様々な機能訓練を目指して行ける事業所です。日勤帯で働くことができて残業もございませんので、ワークライフバランスの実現を目指せます。
地域の皆様に寄り添った医療の提供に努めております。患者様を第一に考え、快適に入院生活を送っていただけるよう、ゆったりとした個室を確保するなど、医療サービスの向上も常に尽力されております。
福井県鯖江市に位置する病院です。急性期および亜急性期から、社会復帰を目指した医療を提供しています。残業は月5時間程度と少なく、仕事とプライベートが両立できる環境があります。各線最寄り駅より徒歩圏内、マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。
訪問看護・介護・障がい福祉・児童福祉など、幅広く医療福祉の事業展開をしている法人です。
【充実した研修体制】医療人としてスキルアップ出来る環境体制を整えています。 ■薬剤師研修:疾患の基礎知識・医療用薬・OTC薬などの講義に事例研究のディスカッションを交えた総合教育 ■ハピコム総合研修:OTC・調剤に関する基礎知識を網羅し、カウンセリングスキル習得に重きを置いた研修 ■スキルアップUNIV:ドラッグストア店頭でよく相談される軽疾患に関するアドバイスを楽しく講義する全従業員向けの教育 ■自己啓発支援制度:自己のスキルアップを目的としたeラーニングや学会にかかる費用を会社負担 他、国内研修・海外研修、店舗勉強会など ■国内研修・海外研修 ■店舗勉強会
■東海圏を中心にグループで47店舗の調剤薬局を展開する調剤薬局チェーンです。9年連続増収を実現するなど、安定した経営基盤がございます。 ■男女問わずやどなたでも長期的に働ける環境が整備され、育児休暇を取得可能な環境です。 ■新卒者や未経験者に向け、入社後3カ月間の研修機会がございます。一人前の薬剤師になるまでじっくりと育てていただける社風があり、店舗研修では知識・経験豊富なベテラン薬剤師がマンツーマンでつき、現場に出てからのフォローをきめ細かく行います。 ■新卒薬剤師は1カ月間座学研修を行い現場で役立つ知識・スキルを習得し、2カ月間の店舗研修を実施しています。
社会福祉法人日野会は、1982年に設立された福井県鯖江市に本部を置く社会福祉法人です。特別養護老人ホーム五岳園を中心に、高齢者福祉サービスを展開しており、入所サービスだけでなく、利用者の状態や生活環境に応じた支援体制を整えながら地域の高齢者福祉を支えてきました。施設では日常生活の介助に加え、身体機能の維持を目的とした機能訓練や各種活動を取り入れ、生活全体を支援する体制を構築しています。また、施設内での生活にとどまらず地域住民との交流機会も設けられており、地域社会とのつながりを継続できる環境づくりが進められています。運営面では情報公開や個人情報保護に関する体制整備にも取り組んでおり、利用者や家族が安心してサービスを利用できる環境づくりを推進しています。長年にわたり地域福祉の一端を担いながら、高齢者がその人らしく暮らし続けるための支援を提供している法人です。
■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。(2026年5月時点) ■数字で見るクラフト株式会社 年次有給休暇の平均取得日数11.5日(2025年度)、かかりつけ薬剤師1,243名(2026年4月時点)、地域連携薬局237店舗(2026年3月時点)、専門医療機関連携薬局6店舗(2026年3月時点)、健康サポート薬局119店舗(2026年3月時点)、健康イベントの実施回数約2,000回(2025年度)、産育休取得率100(2025年度)、産育休復帰率98.8%(2025年度)
【法人概要】 ■福井県民生活協同組合は、より良い暮らしを目指して、消費者が出資し、協同して事業・運営を行う組織です。福井県内に在住、在勤の方にはどなたでもご加入いただくことができ、16万人以上が加入し、組合員として利用されています。 宅配事業や共済事業、暮らしをサポートするサービス事業、夕食宅配事業、福祉・介護事業、葬祭事業など多岐に渡り事業展開しています。 うち福祉事業に関しては、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業ほか、福祉用具レンタル、介護タクシーなど複数行っており、地域の方々が安心して自分らしい毎日を送ることができるようサポートしています。 【特色】 ■生活協同組合としては全国的にある大きな組織のひとつのため母体安泰で安心です! ■お子様を一時預かってくださる「ハーツきっず」を運営しています!子育てしながら働ける環境を整えています!
【企業理念】■①地域医療への貢献②患者への良質な医療サービス③医療情報の共有化 ■地域医療の担い手として「かかりつけ薬局」の理想型を追求されております。薬剤の重要性・社会的責任を強く認識し、薬剤師として常にPerfectを目指すことを理念としており、研修環境には力を入れ、個々の薬剤師が成長できるよう取り組んでおられます。 ■同社では、7割の店舗にて仕切りつき座りカウンターを導入されており、患者様にとって入りやすく、薬剤師にとって働きやすい明るい店舗作りに取り組んでおられます。