栃木県矢板市にある施設

【企業理念】 ■患者さまに『健康な生活』をお届けし、地域医療に貢献します。 ■『患者さま第一主義』を業務の基本とし、常に患者さまの視点に立って業務に取り組みます。 ■医療に携わる人間として、患者さまに最新、適切、正確な情報提供できるよう常に新しい知識の吸収に努めます。 ■社員の個性、創造力、行動力が発揮できる職場づくりに努めます。 ■社会の一員として認められる企業であるために、常に適正な利益を確保していきます。 ■社員は社会に属する一員として法令を遵守し、また社内規則を遵守します。

平成23年2月2日に法人の設立と同時に特別養護老人ホームを開設し、平成26年4月1日に居宅介護支援事業所を開設されました。現在ではデイサービスも運営され、地域に密着した福祉サービスを提供されています。

【企業理念】 ■患者さまに『健康な生活』をお届けし、地域医療に貢献します。 ■『患者さま第一主義』を業務の基本とし、常に患者さまの視点に立って業務に取り組みます。 ■医療に携わる人間として、患者さまに最新、適切、正確な情報提供できるよう常に新しい知識の吸収に努めます。 ■社員の個性、創造力、行動力が発揮できる職場づくりに努めます。 ■社会の一員として認められる企業であるために、常に適正な利益を確保していきます。 ■社員は社会に属する一員として法令を遵守し、また社内規則を遵守します。

●病床数 138床 ●標榜科目 一般内科、人工透析科、皮膚科

ケアプラザ矢板（複合施設）内にあります介護老人保健施設かさねは、小規模老人保健施設(サテライト型老健）です。 老人保健施設を分散化して定員を少なくすることで、ゆとりをもって介護がおこなえ、ご入所者様の生活の質の向上に努めています。

栃木県を中心に特別養護老人ホーム、短期利用生活介護、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを運営しています。 寄り添った介護を行い、利用される方一人ひとりがその人らしい生活を送れるような支援に努めておられます。 利用者、家族の意思やニーズを尊重し地域にも貢献しています。

栃木県を中心に特別養護老人ホーム、短期利用生活介護、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを運営しています。 寄り添った介護を行い、利用される方一人ひとりがその人らしい生活を送れるような支援に努めておられます。 利用者、家族の意思やニーズを尊重し地域にも貢献しています。

平成23年2月2日に法人の設立と同時に特別養護老人ホームを開設し、平成26年4月1日に居宅介護支援事業所を開設されました。現在ではデイサービスも運営され、地域に密着した福祉サービスを提供されています。

WOOOLY株式会社は、2018年に東京都千代田区で設立され、就労継続支援B型事業所を運営しています。64の事業所を展開し、障害者総合支援法に基づく就労系障害福祉サービスを提供し、食品製造販売も行っています。利用者が無理なく通えるよう、駅近の立地や送迎サービスを整え、軽作業からアート制作まで多様な作業を通じて、やりがいや達成感を感じられる環境を整えています。

【特徴その1】当院は医療療養型の病院です 　急性期の治療が終了し、病状が安定期に入った方で、医療依存度が高く在宅に戻ることが困難な患者様を受入させていただいております。入院期間の制限はありませんので、長期の療養が必要な方も安心して入院いただけます。 【特徴その2】当院は人工透析外来の送迎を行っています 　人工透析棟を併設しており、入院療養を行いながら人工透析をうけることができます。また、送迎のサービスを実施しておりますので、人工透析の外来通院が困難な方もご相談ください。

■調剤薬局の経営だけでなく、医療施設及び医療モールの企画、及び出店も事業として行っており、医療機関とも良好な関係を構築しています。その医療施設の門前を中心に年間2～3店舗、薬局の新規開局を行っており、毎年数店舗ずつ店舗拡大を図っている成長企業です。 ■各エリアにエリア長を配置し、組織統制を図っています。今後、エリアをより細分化し、エリア長を増員し、組織拡大を図っていく予定です。　 ■社会人として必要なビジネスマナーや調剤薬局の基本業務を学ぶ研修をはじめとして、より高いレベルでの仕事が行えるようにスキルアップ研修、薬局長・管理薬剤師のための育成研修など様々なカリキュラムを用意しています。

栃木県矢板市にある、幼保連携型認定こども園です。幼児期における「遊び」を大切な学びの時間と位置づけ、子どもたちが自ら考え、感じ、行動する力を育めるよう、一人ひとりの個性や主体性を尊重した教育・保育を実践しています。キリスト教の精神に基づき、命の大切さや思いやりの心を育むとともに、豊かな感性や創造性、協調性を養える環境づくりに取り組んでいます。また、集団生活を通して基本的な生活習慣や社会性を身につけられるよう支援しているほか、子どもたちが毎日を安心して過ごせる環境づくりにも力を入れています。0歳から未就園児を対象とした子育て支援活動も積極的に行うなど、地域に根差した認定こども園として、多くのご家庭を支えています。これからも子どもたち一人ひとりの命と個性を大切にしながら、豊かな心と生きる力を育み、地域や保護者の皆さまに寄り添い、その健やかな成長を支え続けていきます。 ～当求人のおすすめポイント～ ★土日祝固定休み！15：30までの勤務なので、プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです！ ★職員同士の連携を大切にしているため、保育経験がない方も安心♪子どもたちの成長を身近で見守れる環境です◎

『株式会社TLC』は栃木県矢板市／那須烏山市を中心に、通所介護、訪問介護、短期入所生活介護、居宅介護支援などの福祉事業を展開している企業です。 利用される方が可能な限り住み慣れたご自宅にて、その方の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、また、孤立感の解消および心身機能の維持・向上、並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な生活上のお世話や機能訓練等の介護、その他必要な援助等を提供し、地域の介護を必要とされる方々の生活を支えておられます。

■レセプトコンピュータのソフト開発、販売を通し、同社のコンピューターを導入している医師の門前への出店を強みとしています。 ■保険薬局の運営以外にも医師の開業支援・コンサルティング事業を行っているため、近隣の医療機関と親身な関係性を築けております。そのため、毎年3～4店舗ほど新規出店を行っており、安定した経営を築いています。積極的な新規出店を行っているため、管理薬剤師へのスキルアップを目指す方にはポジションをお任せいただける環境があります。 ■管理薬剤師だけでなく、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあります。 ■薬剤師の独立支援も行っているため、将来的な独立をお考えの方にもオススメの薬局です。

栃木県を中心に特別養護老人ホーム、短期利用生活介護、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを運営しています。 寄り添った介護を行い、利用される方一人ひとりがその人らしい生活を送れるような支援に努めておられます。 利用者、家族の意思やニーズを尊重し地域にも貢献しています。

介護サービス事業を全国展開する1997年設立の大手法人です。高齢者が住み慣れた地域や住みたい場所で自らが望む生活を可能にする社会の実現を願い、介護だけではなく医療や生活のニーズにも応える包括的なケアサービスを提供しています。誰でも一定の水準を満たしたサービスが提供できるように、研修を実施したり、帳票を統一したり、マニュアルなどで仕事の手順を決めるなどを行い、顧客満足度の向上や業務の効率化を図るだけでなく、社員が働きやすくやりがいを持てる環境づくりに努めています。

医療法人社団為王会が運営する訪問看護ステーションやいたは、地域に根ざした在宅ケアの提供に注力し、主治医や関連機関との連携体制が整っている点が特徴です。住み慣れた環境で安心して療養を継続できるよう、症状観察や医療処置、日常生活支援まで幅広く対応し、在宅療養を総合的にサポートしています。24時間の連絡体制が確保されており、急な相談にも対応可能な体制を備えていることも強みです。矢板市および周辺地域を対象に、医療と介護を一体的に支えるサービスを提供しています。

地域の方の目線に立ち、心身ともに健康に生活が送れるよう努めている法人です。どの方にも対応できるよう、多くの診療科目を設けており、地域の方が豊かな暮らしを送れるようサポートを行っております。

栃木県矢板市に拠点を置き、認可保育園をはじめ、放課後児童クラブや病後児保育、子育て支援事業など、地域の子育てを多角的に支える社会福祉法人です。 「子どもたちをど真ん中においた保育」を大切に、大人の都合ではなく常に子どもの視点に立ち、子ども・保護者・職員の三者が共に胸を躍らせるような環境づくりを追求しています。 大きな特色は「感性（センス・オブ・ワンダー）」を刺激するユニークな教育環境にあります。五感を研ぎ澄ませ、目に見えない価値や直感、遊びの中での学び（遊育）を重視。 子どもたちの心が解放され、知的好奇心が溢れ出すようなトキメキのある空間演出に力を入れており、 根幹には「感謝する」「挑戦する」「認め合う」「助け合う」といった人として大切な心をはじめ、創造性や忍耐力、自分自身の個性に気づく力を育む考え方があります。 知識や技術を詰め込むのではなく、自ら考え、判断し、行動できる力を育てることを目標とし、日々の関わりを積み重ねています。 また、子どもだけでなく、保護者や職員も一緒になって「わくわく」できる環境づくりを重視している点も特徴のひとつです。 職員に対しては「人的環境」の役割を求めています。基本的自尊感情と社会的自尊感情を育むためには、まず職員自身が豊かな心を持ち、仕事を楽しむことが不可欠。 「心もしなやかでたくましい子を育てたい」「形式的な保育ではなく、本質的な人間力を育みたい」という熱意をお持ちの方にとって、 自身の感性を発揮しながら、子どもと共に成長できる最高のステージが整っています。

介護老人保健施設アゼリアホームは医療法人社団為王会が運営する介護老人保健施設です。 再雇用制度もあるため、安心して長く勤務できます。 残業の月平均時間も1時間と少なく、WLB重視の方にもお勧めです♪

医療・介護・保育サービスなど多数の基盤の強化に力を入れている法人です。誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献されています。

【特徴その1】当院は医療療養型の病院です 　急性期の治療が終了し、病状が安定期に入った方で、医療依存度が高く在宅に戻ることが困難な患者様を受入させていただいております。入院期間の制限はありませんので、長期の療養が必要な方も安心して入院いただけます。 【特徴その2】当院は人工透析外来の送迎を行っています 　人工透析棟を併設しており、入院療養を行いながら人工透析をうけることができます。また、送迎のサービスを実施しておりますので、人工透析の外来通院が困難な方もご相談ください。

当法人は「地域に根ざした医療・福祉の提供」を掲げ、栃木県矢板市を中心に多角的なケアを展開しています。「デイサービスかさね」では、利用者様が住み慣れた地域で健やかに過ごせるよう、個別性の高いサービスを提供。医療法人ならではの専門知識を活かし、リハビリテーションや健康管理に力を入れている点が強みです。 組織文化として「共生」を大切にしており、利用者様はもちろん、働くスタッフも尊重し合う風土が根付いています。最新の介護技術の導入や研修制度の充実により、専門職としてのスキルアップを全力でバックアップ。安定した経営基盤のもと、地域福祉の未来を共に創っていく、活気あるチームの一員として働いていただけます。

【会社の特色】 ■調剤薬局併設型のドラッグストアを展開し、患者様だけではなく、普段の生活から生活者の健康を支える存在として、地域の生活者医療を支えています。 ■薬剤師の教育方針は「調剤＋ＯＴＣ＋ライトな臨床知識」を身に付けた薬剤師の育成です。処方箋をお持ちの方だけではなく、健康の維持や未病の段階で適切な健康カウンセリングができる薬剤師のスキルを身に付けていただきます。

医療・福祉のトータルケアを通じて地域に根ざした支援を行う「医療法人社団湘風会」が運営する、小規模多機能型居宅介護施設です。 利用者様の尊厳を大切にしながら、心身ともに穏やかに過ごせる時間を支えるケアが根付いており、家庭的な雰囲気の中で、日々あたたかな関わりが育まれています。 出会うすべての人に笑顔を届けたいという想いが、職場全体にやさしく広がっており、自然と助け合える関係性が築かれています。 未経験の方や経験の浅い方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧に寄り添いながらサポート。 長く働き続けられる環境づくりにも力を入れており、定着率の高さも魅力のひとつです◎

高血圧や狭心症、不整脈、心不全といった循環器疾患を主とし、糖尿病や高コレステロール血症や生活習慣病の治療を行っているクリニックです。矢板地域のホームドクターとして更なる地域医療の発展に貢献すべく、地域のみささまの健康長寿を目指した医療を提供していきます。

『医療法人社団 為王会』は、栃木県矢板市を中心に介護老人保健施設やグループホームなどを展開する地域密着型の医療グループです。 同法人の特徴は、医療・介護・福祉を一体として捉える「包括的なサポート体制」にあります。 外来診療や人工透析といった高度な専門医療から、在宅復帰を支えるリハビリテーション、そして終の棲家としての介護施設まで、一貫したケアを提供。 地域の高齢化に伴う多様なニーズに対し、ワンストップで応え続ける姿勢が、矢板市および周辺地域からの確かな信頼に繋がっています。 働く環境としては、医療機関と介護施設が密に連携しているため、自身の専門領域に留まらず、幅広い知識を吸収できる点が大きなメリットです。24時間体制の往診や訪問看護といった「在宅医療」にも力を入れており、多職種と協力しながら地域に深く関わる経験を積むことができます。 地域医療の最前線で貢献しつつ、自分自身の生活も大切にしたい。そんな志向を持つ方にとって、医療・介護の両面から地域を支える為王会のフィールドは、長期的にキャリアを築くための安定した基盤といえます。

■首都圏を中心に現在15店舗以上の展開をしている中堅の安定企業です。今後も新規店舗を展開していく予定です。 ■クオールグループの強みを活かし、研修に力を入れています。2011年には、「フクシ教育・情報センター」を創設し、従業員一人一人の人材の育成にも力を入れています。 ■模擬調剤室も完備されているため、かなり本格的な研修が行えます。普通の調剤研修のみならず、無菌調剤研修など薬剤師の学びたい意欲に応じて研修を受けることも可能です。 ■システムにおいては、クオールで使用されているシステムの導入を積極的に行っています。バーコード読み取り型のピッキング機械や、一包化最新システムを導入しています。また、必ず薬剤師のダブルチェックをして、調剤過誤を防止しています。 ■社員が働きやすい環境をつくるために、残業時間や有給休暇消化日数を本部で表で管理しています。