全国にある施設

全国各地で、病院事業や介護事業、予防医療事業、在宅サービス事業などを展開している企業です。利用者が豊かで健康的な生活を送れるよう質の高いサービスの提供を行っております。

医療と介護を中心としたグループです。 「全てはお客様のために」を合言葉とされ、優しさと温かさ、確かな知識と技術で希望を支えるために、より良い介護をと、心を一つにして色々なことに取り組んでいらっしゃいます。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。 ■女性薬剤師の社長 2026年度5月20日から「藤井江美社長」がNphAの会長に就任しました。社長としてのみならず店舗で薬剤師経験も豊富であり、その経験を経営にも活かしています。患者様はもとより従業員にも勤務しやすい環境提供を推進しています。

大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており（2026年1月時点）、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後（小学3年生まで）のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆選べる3つのキャリアコース：・専門職：ケアリーダー・ケアマネ等（現場のスペシャリスト）・管理職：施設長・管理者・営業等（組織運営・マネジメント）・本社職：採用・広報・システム等（現場を支える企画・運営） ◆独自制度：ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度　 ◆確実な成長を支える仕組：入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化

知的障害者授産施設の経営を目的に設立された法人ですが、現在では事業を拡大し尾道地区を中心に高齢者福祉事業や介護職員養成学校も運営しております。 2012年には次世代認定マーク「くるみん」認定も取得するなど、職員全員が勤めてよかったと思いができる職場づくりも進めています。

1992年の設立から、認可保育園、認証保育所をはじめとして児童館や学童保育所など幅広く展開しています。2022年より児童発達支援施設の運営も開始しました。 【自分の子どもを入れたい園をつくる】をキャッチフレーズに、子どもの健やかな成長を願い、保護者の方にも寄り添いながら保育をしています。創業30年のノウハウを活かし、社員に対する年間100以上の研修制度も充実！福利厚生制度も充実しているため、20代をはじめ幅広い職員が数多く働いています。

地域に根ざした視点で、未来を見据え介護ロボットを活用したサービスなど、最新の技術を取り入れ、利用者様が安心で快適な生活を送っていけるための環境づくりの支援をされている法人様です。スタッフが働きやすい環境を整え、人と人の関わりを大切にしながら心を込めたサービスの提供に取り組まれています。

認可児童発達支援施設や複数の保育施設を運営されている法人です。 一人ひとりを大切に守り育てる中で、子ども自身が持つ成長する力を信じ子どもが愛され大切にされているという実感をもって過ごせるよう、家庭と手を携えて丁寧な保育を心がけております。また、食を大切にする取り組みや年間行事・地域の方々との交流を通して、楽しみと学びの共有をしております。子どもにとって安全で、安らぎを得られる場所であることを前提とし、その中で子どもたちの個性・感性が輝くような保育園を目指しております。

主に戸建の民家を改装した小規模デイサービスをはじめとするデイサービス介護施設事業や、デイサービスに併設したサービス付高齢者向け住宅と複数の事業所を展開しております。 　 【経営理念：一期一会】 自分に対する一期一会が、ご利用者様やご家族様、関係者の方々への一期一会となるという考えを、グループの成長の源泉としています。

■クリニック前に併設型の店舗を構えているため、安定した処方箋枚数が確保できています。 ■1店舗あたりに在籍する薬剤師は平均4名です。一人薬剤師になることがないよう、余裕をもった人員体制となっています。 ■全店舗にipadを支給しシステム化を進めるなど、業務効率化により患者様と向き合う時間が確保できております。 ■パート社員であっても、勤続年数1年以上で週30時間以上勤務されている方には賞与の支給がございます。 ■「くるみん認定マーク」を取得しており、2024年度の育休取得率は女性が100.0％、男性が58.3％と高水準です。

デイサービス、訪問看護をはじめとする各種介護・医療サービスを展開し運営されている法人です。 利用者やそのご家族が、安心して介護・医療を受けられるよう、真心こめたサービスを提供されております。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

社会福祉法人グロリア会は、愛知県名古屋市に本部を置く法人で、マナ保育園、マナ第二保育園を運営しています。運営しているマナ保育園は、地下鉄桜通線桜本町駅から徒歩4分とアクセスが良い場所にあります。定員は160名で生後6か月から就学前の子どもを対象としています。開所時間は7:00から19:00までとなっています。日々の生活や行事を通して豊かな感性を育て、優しさや思いやりを育て感謝の心を育むことを大切にしているそうです。アットホームな環境の中で、縦割り保育を取り入れ、子どもの社会性や思いやりの心を育んでいます！ 「健康で命を大切にする子」「心豊かで感謝する子」「よく考えて行動する子」を保育方針に掲げています。すぐ傍に広大な緑地の広がり、良い環境の中で子ども達がのびのびと遊べる環境が整っています。地域の方々と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を見守っている保育園です。 住宅地からやや離れた場所にあるため、騒音などの心配がなく保育のお仕事に専念できる環境です。賞与は計4.15ヶ月！あなたの頑張りがきちんと評価される職場です！

これまでに脳、心臓及び肺の疾患治療や糖尿病、高脂血症、痛風等の生活習慣病の予防対策に数多く係わった院長中心に、内科疾患をメインにきめ細やかに診療を行うクリニックです。 駅直結のショッピングビルの中にあるのでお仕事帰りにお買物もできます。 ☆名鉄瀬戸線「小幡」駅直結！！駐車場もあるため、車通勤もできます！

平成14年1月開設の施設です 4つの事業でろう重複者とご家族の生活・就労支援を支えます ・生活介護（第一種社会福祉事業） ・施設入所支援（第一種社会福祉事業） ・短期入所事業（第二種社会福祉事業） ・指定特定相談支援事業

茨城県笠間市で1998年に特別養護老人ホームを開設し、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援事業所など幅広い福祉サービスを地域に密着して行なっています。

利用者一人ひとりが安心してその人らしい時間を過ごせるようサポートしていらっしゃいます。心身の状態やご希望に寄り添った活動やプログラムを通して、生活の質の向上を支援していらっしゃいます。

特定非営利活動法人和は、愛知県知立市で地域密着型サービスを提供するために設立されました。認知症対応型共同生活介護事業「グループホームじぶんち」では、少人数での共同生活を通じて日常生活の介助や機能訓練を行い、認知症の進行を緩やかにします。また、小規模多機能型居宅介護事業「いつものところ」では、「通い」を中心に「訪問」や「泊まり」も取り入れ、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるように支援を提供しています。

武蔵野線「東所沢駅」より徒歩5分ほどの場所に位置する産婦人科クリニックです。既婚者が多く、ライフワークバランスを大切にしながら働いている方が多くいらっしゃいます。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。