全国にある施設

院長は家庭医療専門医の経験を活かし、診療所と訪問診療を通じて地域の健康を守っておられます。患者様一人ひとりに真摯に向き合い、ご家族のような温かさで丁寧に寄り添う診療を心がけておられます。安心できる医療サービスを提供し、地域に根ざした温かな医療を実践されているクリニックです。

『社会福祉法人邦寿会』は1921年大阪市愛隣地区に、生活困窮者救済のための無料診療院を開設したことから始まり、現在特別養護老人ホームを中心にショートステイやデイサービス、訪問介護などの総合福祉施設、保育園、大阪市より委託を受けた地域包括支援センターなど高齢者福祉と乳幼児保育に取り組んでいる法人です。 「笑顔と思いやり、共に暮らし、安らぎと喜びを分かち合う」を理念に、ニーズに合わせた事業を展開し、地域の方々に信頼される法人運営に努めておられます。

千葉県いすみ市にあります、介護老人保健施設です。ご利用者様に幸せを感じていただけるよう、心に寄り添ったサービスを提供します。また、地域と連携し、病院で治療を受けた後も、早くご自宅に戻れるようサポートいたします。他にも、ご自宅にいながらサポートを受けられる訪問リハビリなども行っています。様々なサービスを提供し、地域に貢献します。

大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており（2026年1月時点）、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後（小学3年生まで）のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆選べる3つのキャリアコース：・専門職：ケアリーダー・ケアマネ等（現場のスペシャリスト）・管理職：施設長・管理者・営業等（組織運営・マネジメント）・本社職：採用・広報・システム等（現場を支える企画・運営） ◆独自制度：ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度　 ◆確実な成長を支える仕組：入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化

日本介護センターは、住み慣れた地域、住み慣れた家で暮らしたいという患者様の願いを叶えるため平成8年に設立された企業です。事業内容は介護サービスのみではなく、家事代行事業、一般労働者派遣事業など多岐にわたっており、母体としての安定感は抜群です。在宅医療の需要拡大に合わせて、この度10月に「訪問看護ステーション永福」をオープンします。こちらに合わせて、オープニングスタッフを募集致します。1日の訪問件数は1件～2件程度と少なめに設定しているので、1人1人の利用者様に合わせて、納得の行く看護を行うことが出来ます。また、オープニングスタッフの募集のため、自身の看護が利用者さまの信頼につながり、ステーションの成長を体感できるなどの醍醐も魅力の一つです。

2009 年に設立された、香川県に本社を置く法人です。 「自分らしさを支えたい」の経営理念のもと、ご利用者の皆さまには施設ではなく「住まい」として安心して過ごしていただけるようサービスの提供を行っております。 また、24時間体制での手厚い看護や、認知症の予防・ケアなど、医療と介護とが連携しトータルケアサービスに努めております。

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどを運営し、利用者が安心して快適な生活を送れるようサービスの提供を行っております。愛知県内で4施設、合計約500床を有しており、地域のご利用者様の生活に寄与されております。また児童養護施設や子育て短期支援事業などを通して、子どもたちの健やかな成長を支援されている法人様です。地域社会に貢献する福祉サービスの提供を目指し日々尽力されております。

笑顔を大切にする運営姿勢で努められています。障がいの有無にかかわらず当たり前のことを当たり前にできる世の中のため、きめ細やかなサービス提供に努めています。

訪問看護事業を中心に在宅療養支援をおこなっている大手法人となります。2019年にCUCグループに入り、全国展開を行ってきました。全スタッフでビジョンを大切に、全国のお客様の「生きる」を看ています。経験豊富なスタッフが多数在籍し、教育プログラムに沿って学べるため、訪問分野未経験の方でも安心して就業いただけます。バックアップ体制が充実しており、在宅医療の醍醐味を学べるのはもちろんのこと、幅広いキャリアの選択肢があることも魅力です。 ◆従業員の「生きる」も大切にする文化があり、完全週休2日制、1時間単位の有給休暇、副業の一部解禁など、ライフステージに合わせた柔軟な制度が整っています。 ◆朝・昼・夕はステーションで過ごし、顔を合わせる時間を大切にしています。毎朝の朝礼や掃除、昼食時の情報共有を通じて、職種の垣根なく相談しやすい関係性が築かれています。新年会や誕生日会など、事業所ごとの独自のイベントもあり、仲間と一緒に成長できる温かい職場です。 ◆訪問看護が初めての方でも安心できるよう、入社後4日間の新入社員研修からスタート。その後も2ヶ月目のフォローアップ研修、3ヶ月目のアセスメント研修など、段階的なプログラムが用意されています。実際にスタッフの8割以上が未経験からのスタートです。 ◆1人1台タブレットと携帯電話が貸与、チャットツールを活用して、移動中や訪問先からでも管理者や先輩にすぐに相談できる体制が整っています。 【有給取得率】 81%【育休取得率】男性 76.5%・女性100%【女性管理職】63%【平均年齢】37.2歳【離職率】 14.1%　※2026年2月時点 ＜キャリアパス例＞訪問言語聴覚士⇒主任⇒エリアマネージャー⇒本社スタッフ

電子薬歴システム、オンライン資格確認システム、オンライン服薬指導システム、キャッシュレス決済等、最新設備を導入し、スムーズに業務を行える環境が整えられております。 主に内科、婦人科処方を応需しており漢方薬も取り扱っております。 社外研修の参加費用の補助も行っておりご自身のスキルアップも図れます。

地域の方に信頼され、必要とされるため、きめ細かい医療の提供に力を入れている病院です。地域住民が安心して生活を送れるよう、一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を心掛けておられます。

利用者が、自宅のようにくつろいで過ごすことができ、職員を家族のように思っていただけるよう、温かいサポートを行っている企業です。常に利用者に寄り添うことをなによりも大切にし、一人ひとりのニーズに合わせたサポートを行っております。

呼吸器科や循環器科など幅広い診療を行う病院です。急性期医療や検査などを提供し、回復期リハビリテーション病棟の新設によって患者の社会復帰を支援しています。「断らない医療」を目指し、救急医療にも力を入れており、無料低額診療事業を通じて、経済的理由で受診できない患者へのサポートにも取り組み、地域の健康維持に努めている法人です。

2022年に名称変更・新築移転した病院です。 「私たちは命の尊厳を守る良質な医療・介護を目指します」を基本理念として、利用者が安心して生活できる環境作り・信頼関係づくりに力を入れています。 療養環境の整備、スタッフの資質の向上・改善に努め、地域社会のニーズに合った医療・介護サービスの提供に励んでいます。

「医療法人社団北札幌病院」は、札幌市北区に位置する病院です。 急性期から慢性期までの幅広い医療、患者様や地域の皆様に信頼されるサービスを提供しております。 《病床数》 全95床／一般病床：35床、療養病床：60床

東京都を中心に全国各地で保育園、児童館、学童クラブをを運営されております。地域に根ざした保育サービスを提供し、子どもたちの健やかな成長を支援することに力を入れておられます。専門のスタッフが温かく見守り、安心して学び遊べる場を提供しております。

全国で約1,900カ所の介護事業所を運営し、約35,000人（2026年4月時点）のスタッフが活躍している大手企業です。在宅系から居住系まで幅広い「トータル介護」を提供しており、お住まいが変わっても全国の拠点でライフスタイルに合わせた働き方が見つかります。 ＜大手ならではの手厚いサポート体制＞ 働きながら費用会社負担で資格取得を目指せる支援制度や、一人ひとりのレベルに合わせた段階的な研修が充実しており、未経験の方でも着実にキャリアアップを描けます。また、実践者研修や介護福祉士などの資格手当、長く働くほど毎年上がる勤続年数手当など、頑張りがしっかりお給料で評価される賃金制度が整っています。 さらに、子ども手当の支給や従業員向け保育園の設置のほか、「くるみんマーク」や「トモニンマーク」を取得するなど、仕事と家庭・育児の両立を応援する福利厚生も万全。「はたらくやりがいは、はたらく安心から」という思いのもと、一人ひとりの自分らしい柔軟な働き方を全力で支えてくれる心強い法人です。

特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなどの入所施設、デイサービスや通所リハビリなどの通所施設、訪問看護・介護、居宅介護支援事業所などの在宅介護サービスなど様々な形の老人福祉施設を運営しています。利用される方々のニーズに寄り添い、時代の流れに合わせたサービスの充実・向上に努め、一人ひとりに最適な質の高いケアを提供するなど、障がいを持つ人もそうでない人も、老いも若きも共生できる社会づくりに取り組まれている法人です。

社会福祉法人洛西福祉会は1986年に設立し、特別養護老人ホーム沓掛寮をはじめに、デイサービスセンターや居宅介護支援事業所、診療所、地域包括支援センターのほか、配食サービス等の医療から福祉まで幅広く事業を展開しています。 ほとんどの職員が年次休暇を使用（100%）してるのでライフワークバランスをとりながら働くことができます。 育児休業・介護休業・看護休暇取得の実績もあり、福利厚生も充実しています。 利用者の皆様が自分らしく安心して在宅生活が送れるように資格を持った訪問介護職員が、ご自宅を訪問し、排泄や入浴といった身体介助、買い物、お掃除といった生活に必要なお手伝いをします。

静岡県浜松市にあるケアミックス病院です。 急性期・回復期・療養期までの病棟を有しており、内科・外科以外にも内視鏡センターや女性医療センター、透析センター、人間ドック、検診など幅広く扱っています。 広く展開し医療に一貫してかかわれることから、地域にお住まいの方々の健康に大きく貢献しています。

昭和43年の道立及び伊達市立の社会福祉施設を受託運営にはじまり、北海道と伊達市から5つの施設の譲渡、その後、札幌市の指定管理施設の運営や地域生活支援センター の開設、各種相談支援事業、北海道からの受託による地域生活定着支援事業等幅広く展開し社会復帰を支援しています。