全国にある施設

1987年に開院して以来、『断らない医療』『患者主体の医療』『地域に根ざし、地域に貢献する医療』を理念に掲げ、活躍してきました。2017年に移転し、病床数は470床、災害時にも対応できる大型ヘリポートやハイブリッド手術室が設置されており、地域の救急医療を支えている病院です。

1900年、豊橋市に、医療法人善恵会　長屋病院という一粒の種がまかれました。100年の間、その種は順調に成長し、患者様のニーズに合った医療を提供することにより、地域に密着した、大きな樹として根をはっています。より大きな樹は、より大きな木陰をつくります。その木陰で、一人でも多くの患者様が健康を取り戻し、安心した日常を送って頂けるよう日々努力し続けております。上記基本理念を念頭におき、“あくまでも患者様・利用者様に寄り添った温かい医療・介護”を忘れることなく、今後も地域医療・介護に貢献してまいります。

◆北海道に位置する医療センターです。 ◆内科、外科、小児科、リハビリテーション科を診療科目として取り扱っています。 ◆「わたくしたちは地域に密着した信頼され、心のかよった医療・保険・福祉を実践します」を理念として掲げています。

医療・保健・福祉・介護の分野を展開している会社の一員として介護分野を担う重要な企業です。全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、各種居宅サービスを展開し、質の高い介護サービスを提供されている法人です。

医療法人フジタが運営する介護老人保健施設フジオカは、愛知県豊田市に位置し、平成15年4月に開設されました。施設は96名の定員を有し、うち38床は認知症専門棟として設けられています。

兵庫県にて2007年3月に開設された施設です。施設は、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所が併設しています。 自宅と同じように生活を送っていただけるよう、快適な環境とケア・介護の提供に努めています。

■特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、有料老人ホーム、保育園など複数の施設を運営する法人が母体です。 ■サービスの基本である、利用者様が自分らしく悦びに満ちた毎日を過ごせるようにお手伝いすることを基に、利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、その人なりの幸せ・喜び・大切なものを支えています。介護福祉士、看護師、理学療法士、ケアマネジャー、管理栄養士等のプロフェッショナルが集結し、利用者様にとって最適なサポートを提供できるよう取り組んでいます。

東京・千葉・静岡に透析クリニックを複数運営している法人です。 「未来への絶え間ない挑戦」と「医療を通じての社会的責任」を理念とし、患者様とご家族が笑顔で過ごしていけるように努力しています。

神奈川県足柄下郡湯河原町に位置する長期療養型病院です。介護医療院・介護老人保健施設を併設し、また関連施設に居宅支援センターがあるので、医療・福祉の分野で地域社会に貢献しています。

2022年に開設した「京成船橋」駅より徒歩9分にございます、『訪問看護ステーション』です。 重症心身障がいを抱える子や、医療的ケア・医療デバイスの必要な子など、重症心身障がいをお持ちの方への小児ケアを中心とした看護に特化し、小児から高齢者まで幅ひろい世代を受け入れる在宅サポート拠点です。 看護師以外にも、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が連携し、日常的な生活介助や医療処置を実施しており、その他、摂食・嚥下障害や精神科、緩和ケアなど、一歩踏み込んだ専門看護・リハビリも提供し、利用者さまとご家族が安心して地域で暮らし続けるサポートを行います。

もともとは脳外科専門の病院でしたが、現在では整形外科等の他科目、回復期や療養、地域包括ケア病棟もあり地域の患者様のトータルサポートに努められている法人です。

・施設概要 要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。 在宅復帰を目的にリハビリスタッフ（作業療法士や理学療法士等）によるリハビリテーション（機能回復訓練）を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。 当施設は、認知症フロア・在宅復帰フロア・中間フロアの3つのフロアに分け、それぞれでケア方法や取り組みを変えています。 入居者は概ね3ヶ月～1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。 ・当施設では、各職種によってマニュアルが用意されています。まず、2ヶ月間は基本的なことや業務の流れを覚えてもらって、3ヶ月目以降は、夜勤にも入ってもらう流れです。研修に関しては、最初の段階で、新任者研修やマニュアル研修があり、そのほかにも、介護福祉士や介護職向けの外部研修が年に2回あります。

北九州市小倉南区に位置するケアミックス病院です。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

【事業展開】 調剤薬局を基幹とし、介護分野の事業も積極的に展開し、デイサービス、在宅医療、在宅介護、介護プラン作成等の介護関連マネジメント業務も行っております。 【最新鋭のシステム】 電子薬歴、電子レセプト、自動薬袋発行、自動錠剤分包機等のシステムを導入しております。在宅医療へ対応する為、クリーンルーム（無菌調整室）を設置し、高カロリー輸液の調整等も行っております。

長野県飯田市に本社を置く法人です。児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 どの事業所におきましても、ご利用のお子様、そしてそのご家族様が日々を安心して暮らせますようにサポートに徹しております。

◆イマガワフューチャー株式会社は2016年3月より調剤薬局事業を再スタートしました。歴史は浅い会社ですが、今川薬局としては40年の歴史があります。 ◆今川医療福祉グループの介護施設との連携があり、高度医療から介護施設等への訪問服薬指導など、幅広く学べる環境がございます。地域では知る人ぞ知る薬局となっております。 ◆店舗の作り方として、広々とした待合スペースやプライバシーに配慮した投薬コーナー、調剤ロボットなどの先端設備のほか、OTCや介護用品、サプリなどの商品が充実しているのも特色です。また、在宅医療も積極的に取り組んでおり、無菌調剤室を設けるなど貴重な経験を積むことが可能です。基本的に総合病院の門前であることから幅広い処方を経験できるとともに、地域のお客様の健康相談や在宅医療など、これからの時代の薬剤師としてしっかり成長できる環境を整えております。

＜法人の特徴＞ 公立学校共済組合は、地方公務員等共済組合法に基づいて設立された文部科学省認可法人として各市町村の公立学校教職員や都道府県教育委員会に所属する職員などにより組織されています。公立学校共済組合の福祉事業の一環として全国に8つの直営病院が運営されており、近畿中央病院はその1病院として公立学校共済組合員のみならず、一般の方々もご利用されており地域医療に貢献されています。 ＜近畿中央病院の特徴＞ ■地域がん診療連携拠点病院です。肺がん、胃がん、肝がん、大腸がん、乳がんを中心に、食道がん、胆道癌、膵癌、前立腺がん、頭頚部癌など専門的ながん医療において、高度先進医療として的確に対応できるように、機器、技術などすべての面での診療体制を整えています。研修体制ではがん診療の連携協力体制として、地域医療圏において院内、院外を問わず、がん医療に携わる医師、薬剤師、看護師そのほか多くの医療関係者を対象に研修（がん関連勉強会、緩和ケア研修会など）を実施しています。■400床規模の総合病院ですが、周辺には関西労災病院・県立尼崎総合センターなど3次レベルの急性期病院がありますので、救急件数はそこまで多くなく程よく忙しい環境でスキルアップが可能です。

はたそめデイサービスセンター四季の丘は「株式会社ヒューマンサポートライフ」が運営する地域に根付いたデイサービスセンターです。 新人研修があるため、施設看護や高齢者看護未経験の看護師様やブランクのある看護師様でも安心して勤務することが可能です。

訪問看護事業を中心に在宅療養支援をおこなっている大手法人となります。2019年にCUCグループに入り、全国展開を行ってきました。全スタッフでビジョンを大切に、全国のお客様の「生きる」を看ています。経験豊富なスタッフが多数在籍し、教育プログラムに沿って学べるため、訪問分野未経験の方でも安心して就業いただけます。バックアップ体制が充実しており、在宅医療の醍醐味を学べるのはもちろんのこと、幅広いキャリアの選択肢があることも魅力です。 ◆従業員の「生きる」も大切にする文化があり、完全週休2日制、1時間単位の有給休暇、副業の一部解禁など、ライフステージに合わせた柔軟な制度が整っています。 ◆朝・昼・夕はステーションで過ごし、顔を合わせる時間を大切にしています。毎朝の朝礼や掃除、昼食時の情報共有を通じて、職種の垣根なく相談しやすい関係性が築かれています。新年会や誕生日会など、事業所ごとの独自のイベントもあり、仲間と一緒に成長できる温かい職場です。 ◆訪問看護が初めての方でも安心できるよう、入社後4日間の新入社員研修からスタート。その後も2ヶ月目のフォローアップ研修、3ヶ月目のアセスメント研修など、段階的なプログラムが用意されています。実際にスタッフの8割以上が未経験からのスタートです。 ◆1人1台タブレットと携帯電話が貸与、チャットツールを活用して、移動中や訪問先からでも管理者や先輩にすぐに相談できる体制が整っています。 【有給取得率】 81%【育休取得率】男性 76.5%・女性100%【女性管理職】63%【平均年齢】37.2歳【離職率】 14.1%　※2026年2月時点 ＜キャリアパス例＞訪問言語聴覚士⇒主任⇒エリアマネージャー⇒本社スタッフ

■静岡県藤枝市、焼津市に3店舗を展開している調剤薬局です。今後の企業拡大の方針があり、スタッフを募集しています。 ■創業から20年以上、地域の皆さまに親しまれている薬局です。今後も長期的に無理な店舗展開はせず、3店舗で安定した経営を行っていく方針です。 ■薬剤師に積極的に有給休暇を消化していただくことを推奨しており、そのために必要人数より多くの薬剤師さんの採用を行っています。 ■店舗では調剤業務だけでなく、OTC販売も行っています。処方科目としては眼科、内科を中心に複数科目応需する店舗がございます。

北海道函館市にある保育園です。少人数制なので子どもたち一人ひとりに目が届きやすい環境です。 ＜保育理念＞ 子どもたちをありのまま受けとめ、個性と多様性を大切にし 保護者に寄り添いながら子どもを育みます

確実に進展している少子高齢化社会において益々必要とされる「安心」と「健康」、そして精神医療の必要な方々には「やすらぎ」と「癒し」…これらを高いレベルでご提供する事を目的として設立されたのが、医療法人「聖和会」です。 患者様にご満足頂ける医療・介護体制作りへの貢献を目指しています。 ◆残業なし◎ ◆車通勤可能／駐車場無料 ◆未経験・新卒可能