【病院の特色】 ■本院は地域医療のニーズを踏まえ、二次救急病院として救急医療は勿論の事、高齢化社会に対応すべく、急性期から慢性期医療まで、病病・病診の連携強化を図っています。 ■また、回復期リハビリテーション病棟を有し、整形疾患・脳血管疾患等の患者さまについて、在宅復帰を支援すると共に在宅復帰後は、本院へ併設のデイケアセンター(通所リハビリテーション)とも連携を図り、急性期からそして在宅までの一連のリハビリテーションを行っています。 ■施設は広々としており、職員にとって働きやすい環境です。
埼玉県所沢市にある地域包括支援センターです。市からの委託を受け、24時間体制で高齢者に関わる様々な相談に対応しています。
【会社の特色】 ■調剤薬局併設型のドラッグストアを展開し、患者様だけではなく、普段の生活から生活者の健康を支える存在として、地域の生活者医療を支えています。 ■薬剤師の教育方針は「調剤+OTC+ライトな臨床知識」を身に付けた薬剤師の育成です。処方箋をお持ちの方だけではなく、健康の維持や未病の段階で適切な健康カウンセリングができる薬剤師のスキルを身に付けていただきます。
埼玉県新座市に位置する回復期リハビリ病棟、地域包括ケア、訪問看護を行うケアミックス型病院です。 昭和53年に「高橋病院」を前身として、開設した病院です。 1都4県に医療・介護・福祉を展開する戸田中央医科グループに属しています。 病床数128床の中規模病院で院内はとてもアットホームな雰囲気で、スタッフの皆様も働きやすい環境です。
【会社の特徴】 ■親切な対応 ・患者様一人ひとりを大切にしています。 ・安心して服薬いただくための説明を徹底しています。 ■先進的な取組み ・1人1台iPadを貸与します。薬歴を記録し、患者様にわかりやすい説明を行うことが出来ます。 ■安心の勤務体制 ・役職員全員がサポートします。 ・社員の意見を積極的に聞き、相談&提案しやすい環境を整備しています。
1882年に町立三国病院として開設以来、120年余の歴史を誇る105床の総合病院です。 外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、内科、耳鼻咽喉科、小児科、産婦人科、眼科を診療科としています。 医療機器に関しては、電子カルテやオーダリングシステム、放射線画像のデジタル化などを含むIT化を進め、業務の効率化・迅速化を追求しました。 また、CT、MR、内視鏡を含む高性能の診断機器を導入し、治療・手術設備(内視鏡下手術機器を含め)、産科機器・設備を一新し、大多数の疾患に対する診断・治療を当院で完結できるシステムとなっています。 近接するあわら市を含めた坂井地区の公立拠点病院として、医療に加え、近隣の診療所や保健・福祉施設と連携を密に取り、検診や人間ドックによる生活習慣病の予防と健康・福祉の増進にも力を入れています。
■阪神間を中心に店舗を展開する調剤薬局です ■駅前の好立地店舗が多く通勤に便利です ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績・復帰実績も多数あり、長く落ち着いて勤めたい方にはおすすめの会社です ■ロボット薬局を開発した薬局です! ■正社員でも、月に1度は土日の連休があります ■パート薬剤師でも有給休暇の消化をされている環境です ■レセコン(EM)と連動している自動発注システム導入 ■棚卸しは年に1回です
訪問看護とリハビリテーションサービスを提供する企業です。
1979年5月1日に、さいたま市南区の地域医療の一翼を担うべく、特に三大死亡疾患の一つである脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院として発足いたしました。 特にくも膜下出血、脳出血、脳梗塞、脳腫瘍(脳卒中学会認定医 秋葉洋一〈脳神経外科学会認定医〉)を専門とし、24時間対応可能な体制をとっています。更に、脳ドック、一般ドックを通して予防医学にも力を注いでいます。
どんなに障がいが重くても地域で障がいがない人と同じような暮らしができるように在宅福祉サービスのネットワークの充実につとめ、誰もがすみなれた地域で、豊かに充実した暮らしができるよう、様々な施設や事業及び地域での生活を支援する福祉サービスを柱として、事業の整備を計画的に行っている法人です。
■1店舗2ライン制 ・薬剤師はお客さまに適した市販薬のカウンセリング販売と医薬品の管理、調剤業務が主な業務となるため、薬剤師としての専門性を活かした業務を行うことができます。お客さまへの接客を何よりも重視しています。 ・企業としての利益を追求する店舗運営に関しては、別途社員が在籍しているため、店舗のマネジメントに携わることは基本的にありません。
■「お客様の健康なくして幸せなし、お客様の幸せなくして私たちの幸せなし」をモットーにドラッグストア事業と調剤事業を通じて地域社会に貢献しております。 ■患者さまのトータルセルフメディケーションへの貢献するため、OTCを含む医薬品への知識を深めています。 ■地域の患者さまに密着し、地域の医療の質の向上に貢献いたします。 ■患者さまの立場での服薬指導に努めます。患者さまの生活環境を理解し、名前や薬歴を把握して患者さまと向き合います。 【会社の特徴】 ■調剤併設全店に登録販売者が在籍しているため、基本的に薬剤師の方は調剤業務に専念することができます。 ※第1類医薬品に関しては、薬剤師の方へ対応をお願いしています。
病院を中心に地域包括支援センターなどを展開し、運営されている法人です。患者様に寄り添い、柔軟な対応を行える環境を目指しており、地域に根付いた支援を日々行っています。
【経営理念】 1.“患者さま第一主義”を念頭において、地域のみなさまから信頼される薬局、薬剤師づくりに努めます。 2.医療機関との協力、信頼関係を密にし、良きパートナーとして地域のみなさまの健康づくりをサポートしていきます。 3.社会人として、また医療人としての使命感を持ち、真心のこもった接客を心がけます。 4.社員の豊かな生活を実現させるため、全社員が全力で会社発展に努めます。 姫路に5店舗、神戸に2店舗、大阪に2店舗を経営 今後の方針としては、神戸・大阪・京都等、関西圏を中心に、積極的に新規出店活動を行う予定 また医療の連携という考えから、グループ診療・総合メディカルゾーンを目指した店舗経営を行いたいと考えており、平成19年の5月に大阪の医療モールに出店
■社是:奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。 ■女性薬剤師の社長 2026年度5月20日から「藤井江美社長」がNphAの会長に就任しました。社長としてのみならず店舗で薬剤師経験も豊富であり、その経験を経営にも活かしています。患者様はもとより従業員にも勤務しやすい環境提供を推進しています。
地域包括ケア・回復期リハビリテーション等の機能をもつケアミックス病院に隣接する介護老人保健施設です。 病院、在宅サービスとの連携を密にし、治療~介護までシームレスな医療を提供しています。
志匠会グループは、脊椎疾患を手術にて治療する専門医療機関として、品川に品川志匠会病院、横浜に新横浜スパインクリニックの2院を運営しており、脊椎手術では全国一位の実績があります。 今回は大田区雪が谷大塚駅前で開院予定の、クリニックで理学療法士の募集です。 年間休日124日とプライベートも充実できる環境です!
あらゆる精神領域に対応できる医療体制を整えた総合精神科病院(690床)です。 2007年に精神科救急入院(スーパー救急)病棟をオープンさせました。スーパー救急病棟はスピーディかつ、濃密なマンパワーをもって良質な治療、看護を提供する病棟です。全国的にも数少ない病棟ですが、精神科医療の大きなテーマのひとつである救急治療に積極的に取り組み、地域の要請に応えていきたいと考えています。関西で初の取り組みとして1997年に短期滞在型のメンタルケア病棟をオープンさせたり、終夜睡眠検査室(スリープラボ)を1989年から設置し、睡眠学会認定医療機関として学会認定医による睡眠時無呼吸症候群(SAS)、レストレスレッグ症候群などの睡眠障害の専門治療を行うなど、「こころの医療」「やすらぎの治療環境」について真剣に取り組んでいる病院です。
時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・
≪法人特色≫ 医療法人昌峰会は、地域医療の必要性を背景に設立され、愛知県名古屋市千種区を拠点として医療・介護の両面から体制を広げてきた法人です。 現在は病院機能を中心に、回復期・慢性期を担う医療提供体制を整え、特にリハビリテーション分野に注力した診療機能を展開しています。 院内には医師・看護師・リハビリ職種が連携しやすい構成が整えられており、急性期治療後の回復支援から、在宅復帰を見据えた医療までを一貫して担える点が特徴です。 外来・入院・リハビリが院内で完結する体制を活かし、地域のかかりつけ医や介護サービスと役割分担を行いながら、生活に近い距離で医療を提供する立ち位置を築いてきました。 高度急性期を担う医療機関とは異なり、治療後の「その後」を支える存在として、地域医療の循環を下支えする役割を果たしている法人です。
様々な福祉サービス事業を運営している法人様です。地域の医療・福祉の向上を目指して、施設サービス、在宅サービスを総合的に展開し、サービス提供に尽力されております。