全国にある施設

志太会は「三輪医院」と「介護老人保健施設ユニケア岡部」を軸とした医療サービスネットワークにより、「人権を尊重し、安心を提供するやさしい医療」を目指しています。 外来、在宅医療、老人保健施設が互いに連携を取りながら、皆さまが安心して生活できるようにお手伝いいたします。 「家族みんなのマイドクター」「子供のころから今までずっと」そんな言葉をうれしく思いながら、今日まで皆様に安心を提供するため努めています。 一人の人間、又は一家族をみつめることで、皆様の「本音の」ご要望、ご意見などをいただける機会に恵まれ、それがなにより私たちにとっての成長の糧となったことは言うまでもありません。 皆様の暖かいご支援により志太会の医療サービスネットワークは支えられ、そして成長しつづけると強く感じております。

ケアハウス、デイサービスセンター、在宅介護支援センターを開設、全国法人の認可を受けて以来、東京都、神奈川県、埼玉県、宮城県に施設をオープンし、広域的に高齢者福祉サービスの提供を行っている法人です。 「正確性とホスタピリティ」を大切に、利用される方一人ひとりに最適なケアを提供する地域に根ざした高齢者福祉の拠点として尽力しておられます。

北海道千歳市に位置する地域密着型の精神科・内科専門の病院です。 精神科の一般病棟や療養病棟及び老人性認知症治療病棟（50床）まで幅広く業務に携わることが出来ます。マイカー通勤可、千歳駅から病院専用の送迎バスが通っているので通勤も安心です。

大きく2つの事業をメインに運営しており、子どもたちの生活能力と社会性の向上を目指し、自立への支援や集団生活の支援に尽力されている会社です。

■1948年の開院以来、60年以上にわたって地域の方々に愛されている病院です。他に同法人が持つ診療所が東京・北区を中心に診療所９カ所、訪問看護ステーションが４カ所、介護老人保健施設・短期入所施設があります。 ■「地域の医療要求にこたえ、安全・安心の医療を追求します。」という理念の基、地域の医療機関・福祉施設と連携しながら医療活動・保健予防活動を行っています。また、患者さまに寄り添った看護を大切にしており、「生きるための医療」を芯に医療を提供しています。 ■ISO9001（品質マネジメントシステム）を認証取得（※2006年8月9日（東京都生協連グループISOとして））し、勤務環境についてもスタッフの方々が働きやすい環境づくりを心がけています。

地域包括ケア病棟、一般病棟、療養病棟をもつケアミックス病院です。 1951年の法人開設以来、患者本位の診療を大切に地域医療への貢献を続けています。 ◆有休制度の改革、各種手当の新設や改正、職員用Ｗｉ－Ｆｉの設置等、働きやすい環境づくりにも力を入れています ◆職種の垣根を超えたチームワークもよく、協力しあいながら、より良い病院づくりに取り組んでいます

『医療法人社団玲瓏会』が運営する「金町中央病院」は1960年、葛飾区金町に開設、その後2005年に増改築を行いリニューアルオープン、開設以来「誰もが安心してかかれる病院」を目指し尽力してこられた地域密着のケアミックス型病院です。 急性期医療を継続発展しながら回復期・慢性期医療も担い、地域の方々の「暮らしの安心をサポート」することを病院の指針とし、安全で良質な医療の提供に努めておられます。

全国47都道府県に約800の事業所を展開しています（※2025年7月時点）。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスの展開、地域社会への貢献を意識して取り組んでいる法人です。また、健康で快適に働ける環境づくりに力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上にも繋がるよう努めておられます。 ◆従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに励む「子育てサポート企業」として、2023年に「くるみん」の認定を受けました。 ・育児短時間勤務：お子さんが中学校に入学するまで、1日の勤務時間を最短6時間に短縮できます。国の制度より長く利用できるのが特徴です。 ・こども休暇：妊娠中からお子さんが小学校に入学するまで、1人につき最大5日間の休暇を取得できます。 ◆入社後は、初期研修をはじめ、OJT、オンデマンド研修など様々な研修プログラムを用意しています。社会人として、またツクイの一員として着実にスキルアップできる環境です。

■2000年、大阪府豊中市に開院したクリニックです。 病院で専門医療・救急医療の経験を積んできた院長の考えより、「何でも診ます。」「何でも聞きます。」を実践し、地域医療の「かかりつけ医」として、患者様の病気に対する身近な相談先としての役割を担っています。 ■在宅診療にも積極的に取り組んでおり、2010年には在宅医療のなかでグループ診療を開始しました。 院長を含め、同じ志を持つグループ医師と共に、薬局や訪問看護ステーションとのグループ化、リハビリ、歯科、皮膚科、眼科、精神科とも密な連携をとることにより、総合医療サービスを提供できる地域密着型の在宅診療グループを目指し、日々の診療にあたっています。

「親を呼びたいまちづくり」を理念に掲げ、東京・名古屋・福岡で地域密着型の訪問看護・リハビリサービスを展開しています。「新卒から育成できる教育環境」を強みとし、訪問未経験者でも安心してスタートできるよう、職種を問わない同行研修や2ヶ月間のプリセプター制度を完備しています。療法士であってもバイタルチェックやアセスメント能力を養い、「いない時のことを考えたリハビリ」を実践できる質の高いサービスを提供。また、専門職としてのスキルだけでなく、ビジネスパーソンとしてのマナーや経営感覚を養う「ジェネラリスト教育」を導入しており、委員会活動などを通じて組織運営にも携われます。職員が長く活躍できる環境づくりにも注力しており、産休・育休後の復帰率は100％を誇ります。復帰後の時短勤務制度も整っているため、ライフステージが変わっても安心です。また、有給取得を推奨する独自の評価制度や、最大9～10連休が取得可能な「極休（ごくきゅう）」制度があり、有給取得率は95％と高水準です。入職時は契約社員ですが、2年目以降の正社員登用率は99％と高く、安定したキャリアと高収入を目指せる法人です。（2026年2月時点） 【訪問方法】 ■各ステーションより2km圏内を中心に訪問します。 ■電動自転車を使用するため、自動車免許がない方も応募可能です。

「人を豊かにする」を理念に掲げている法人です。 地域密着型病院としての役割を担うケアミックス病院を中心に、クリニックや在宅支援事業所を運営しており、医療と介護の連携で地域医療に貢献しています。

継続的な介護と看護を必要とする方に大切な時間を過ごしていただくために、地域医療の力となれるよう様々な方のニーズにお応えし全国に展開している法人様です。

【理念】 全人的医療の提供と保健に貢献する。 【基本方針】 ■地域の医療・介護・保健・福祉に貢献します。 ■患者さんの権利と尊厳を尊重します。 ■教育・研修を通じて職員の知識・専門性を高め、「根拠に　基づいた医療」を実践します。 ■保守管理・精度管理を励行し、安全管理を徹底して質の高　い医療を提供します。 ■地域医療機関・施設との連携を密にし、安心出来る医療サ　ービスを提供します。 ■地域の環境保全に努めます。 ■以上のことを実践し継続するため、健全な経営に努めます。

介護サービス事業を全国展開する法人です。介護する方も、される方も、共に心豊かに生活ができる社会を目指し、皆が自分らしく生きられるよう努めています。

【法人概要】 ■大阪府、兵庫県、埼玉県にて、障害者支援に向けた施設をはじめ、老人福祉施設にも力を注ぎ、全ての方々が安心して過ごせるさまざまな医療事業を展開している社会福祉法人です。 1968年1月の法人認可以降、障害者支援施設や看護専門学校、老人福祉施設運営を展開し、「日の当たらぬ子等に太陽を」をモットーとして総合社会福祉施設運営に取り組んでいます。 ■21世紀にふさわしい人間的療育・介護を目標に、地域社会に密着した福祉施設を目指しています。 施設の持つ設備を開放して地域の方々に利用していただき、交流を深めることで入居者様が地域と共に歩むことが出来るよう努めています。

千葉県千葉市稲毛区に本社を有する法人です。 訪問看護・訪問介護ステーションを運営しています。

【経営理念】 1. 絶えず変化するニーズを捉え、お客様に満足を与えること　 を第一に考えた経営を行う。 2. 重点を絞りスピードと徹底を旨とする経営を行う。 3. 社員一人一人の能力を引き出し、社員一人一人が経営に 　 参画できるやりがいのある会社をつくる。 4. 業績中心の人事制度を築き、公明正大な会社をつくる。 5. 卓越した知識と生産性に支えられた、高収益・高成長・　　 高待遇の会社をつくる。

ほほえみ株式会社は平成14年10月に設立し、広島市と呉市を中心に介護施設を複数運営している企業です。 「障害を持つ人と その家族にほほえみを…」を法人理念とし、介護・医療サービスの質の向上に取り組み、本人の人生・生き方を尊重した介護を実施しています。 ほほえみグループの安心 1.健康・医療サービスの充実に努めます。 2.寝たきり状態になってもお世話をさせていただきます。 3.最期までお付き合いさせていただきます 4.認知症になってもお世話させていただきます。 ①資格取得支援制度の充実 ほほえみでは無資格からでも個々のスキルアップやステップアップを支援するために、資格取得を応援する「ほほえみグループ資格取得支援制度」があり、定期的に「介護職員初任者研修講座」「介護福祉士実務者研修講座」開催しております。 ②研修制度の充実 ほほえみグループで職員のスキルアップのために、新人研修をはじめ医療・介護の専門知識や技術習得に関する様々な研修会や訓練を行っています。また仕事・現場に慣れるまでしっかりと個別サポートをしているので「未経験者」や「長らく現場を離れていた方」にも安心して入社していただけています！ ③医療・介護・リハビリの連携 「医師・看護師」「介護士」「理学療法士・作業療法士・鍼灸師」などの専門職がおり、チームとして利用者様の24時間、365日をサポートしています。自分たちの部署だけでは解決できないケースも各専門職が連携しながら解決していきます。また、色々な専門職と接することで専門分野以外の知識を学ぶことや、自身のスキルアップ・技術の向上にも役立たせることができます。 ④待遇面の充実 ほほえみグループでは産休、育休などの各種休暇も充実し、その後の職場復帰も事業所がフォローしますので、安心して復職できます。また、広島地区と呉地区で18拠点ありますので生活環境に合った職場を選ぶことができます。将来、役職を目指す方には、スタッフ一人ひとりの能力を見極めながらステップアップする人事制度で年齢に関係なく能力を発揮できます。 ⑤地域貢献の充実（認知症カフェ事業） 認知症になっても住み慣れた地域で安心して生活が継続できるよう、認知症の方や家族、介護をしている方、認知症に関・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

東京都江戸川区でクリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、在宅総合支援センターを運営している法人です。 19床の有床透析クリニックでは腎泌尿器科、内科をはじめとし人工透析センターや血管外科センターも併設しています。そのため施設の入居者様も透析治療をされている方もいらっしゃり、ご自宅のように快適に過ごしていただく環境づくりに取り組んでいます。 介護老人保健施設は在宅復帰を全力で支援する施設です。各階・施設内の配色は井口理事長が色にこだわり、カラーコーディネーターによる目的に合わせた配色をしており、階ごとに介護度も分かれています。 託児所を併設しており、月額18,000円でご利用いただけますので、お子様がいらっしゃる方も安心してご勤務できる環境が整っています。 看護師様は20代～60代まで幅広く在籍され、大変仲が良く笑顔が絶えない職場です。

病院やクリニック、老人保健施設などをさまざまな施設を運営している法人です。 地域の方に信頼され、必要とされる施設となるように努め、誠実に取り組む姿勢を大切にしています。

新潟県にて複数の施設を運営している法人です。地域のニーズに耳を傾け、独自の提案力を発揮して、利用しているその方に合ったサービスを提供ができるよう努めている法人です。

当院は全国でも数少ない、小児を専門とする民間の救急病院です。 子どもにとって何がいちばん大切かということを常に念頭におき、トータルケアを実践しています。子どものことなら病気の時だけでなく健康な時から小児科に関わらせていただきたい。救急医療・予防接種・乳児健診・病児保育は、当院のトータルケアの4本柱です。 子どものトータルケアを実践し、なおかつ365日24時間の救急体制を敷くことは、設備も人もそれに備えて充実していなければ成り立ちません。私たちは機器や設備といったハード面の整備・改善に心を砕き、高い意思と強い使命感を持ったスタッフの育成やマンパワーの充実に力を注ぎ続けます。 不安や心配があれば誰もが遠慮せずにどんな時間にでも子どもの様子を診てもらい相談に乗ってもらえる場所、それを目指して大分こども病院は在ります。 当院のドアを叩いた子ども達とご家族には、安心と満足をおみやげとしてお渡ししたいのです。