全国にある施設

中四国に展開しています。 本部・倉敷・岡山・福山・高松の5つのブロックに分けているので きめ細かいサービスや利用者様の現状や要望を把握し各施設において迅速に反映しております。 地域支援ネットワークで生活に密着した、様々なサービスを提供させて頂いております。

大阪府交野市を中心に各利用者様のご自宅に訪問し、看護やリハビリのサポートを行っております。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

目指すもの・・・ ●地域に開かれた運営とサービス質の向上に務めます ●利用者の自己決定と選択を尊重し、利用者本位のサービス提供を目指します ●保健・医療・福祉を総合した支援に努力します ●暖かな安心感のある同塵会を作る決意でおります 【事業内容】 ■第一種社会福祉事業 　・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム） ■第二種社会福祉事業 　・短期入所介護（ショートステイ） 　・通所介護（デイサービス） 　・訪問介護（ホームヘルプ） 　・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） 　・居宅介護支援事業所 　・身体障害者居宅介護支援事業所 　・保育所 ■指定管理事業（横浜市） 　・地域活動・交流事業 　・地域包括支援センター 　・生活支援体制整備事業

【法人概況】 同施設を運営している「杉友商事株式会社」は、職員数約210名を抱える法人です。　※2022/3/31現在 1982年3月に名古屋市を中心に「地域の皆様から愛される施設」を信条に開設してからは、 利用者様一人ひとりのご要望に応え、高齢者の自立を目指した高品質のまごころ込めたサービスの提供に努めています。 1998年3月より介護サービス事業を開始し、2000年3月には通所介護事業、2001年3月からは認知症対応型共同生活介護事業・訪問介護事業にまで範囲を広げ、高齢者の生活を支える事業者として地域社会への貢献をしている法人です。 【求人おすすめポイント】 ・勤務時間は朝9時からなので、お子様を保育園に送ってから出勤可能です♪ ・残業もほとんどありませんので、ご家庭との両立もしやすいですよ！ 少しでも興味をお持ちでしたら、お気軽にお問い合わせくださいませ！

医療法人社団 三恵会は、香川県高松市に位置し、地域医療に数十年にわたり貢献しています。最寄りの琴電「木太東口駅」から徒歩約3分の便利な立地にあり、患者様に寄り添った医療の提供を理念として掲げています。 病院では、外科、内科、整形外科など多岐にわたる診療科を有し、入院・外来診療、各種画像診断、内視鏡検査、リハビリテーション、手術などの医療サービスを提供しています。最新の医療機器を導入し、安心・安全な医療環境を整え、正確な診断と迅速な治療を目指しています。 ケアセンターや介護老人保健施設と介護施設も運営している法人です

秋田県秋田市の北部、飯島地区に位置する精神病院です。老人保健施設、デイケア、グループホームなども併設しています。プリセプター制度をはじめ、院外研修や認知症勉強会の実施など教育体制が整っているので専門的に学ぶことができます。

三重県にて障害福祉・介護福祉サービス事業を行っています。訪問看護事業・居宅介護支援事業を併設し、介護・福祉だけでなく医療の面からも地域の方々をサポートしています。 目まぐるしく変わる利用者の要望を聞き入れ対応していくことに力を入れ、安心して活き活きと日常を過ごせるよう努めています。

志太会は「三輪医院」と「介護老人保健施設ユニケア岡部」を軸とした医療サービスネットワークにより、「人権を尊重し、安心を提供するやさしい医療」を目指しています。 外来、在宅医療、老人保健施設が互いに連携を取りながら、皆さまが安心して生活できるようにお手伝いいたします。 「家族みんなのマイドクター」「子供のころから今までずっと」そんな言葉をうれしく思いながら、今日まで皆様に安心を提供するため努めています。 一人の人間、又は一家族をみつめることで、皆様の「本音の」ご要望、ご意見などをいただける機会に恵まれ、それがなにより私たちにとっての成長の糧となったことは言うまでもありません。 皆様の暖かいご支援により志太会の医療サービスネットワークは支えられ、そして成長しつづけると強く感じております。

ケアハウス、デイサービスセンター、在宅介護支援センターを開設、全国法人の認可を受けて以来、東京都、神奈川県、埼玉県、宮城県に施設をオープンし、広域的に高齢者福祉サービスの提供を行っている法人です。 「正確性とホスタピリティ」を大切に、利用される方一人ひとりに最適なケアを提供する地域に根ざした高齢者福祉の拠点として尽力しておられます。

北海道千歳市に位置する地域密着型の精神科・内科専門の病院です。 精神科の一般病棟や療養病棟及び老人性認知症治療病棟（50床）まで幅広く業務に携わることが出来ます。マイカー通勤可、千歳駅から病院専用の送迎バスが通っているので通勤も安心です。

大きく2つの事業をメインに運営しており、子どもたちの生活能力と社会性の向上を目指し、自立への支援や集団生活の支援に尽力されている会社です。

■1948年の開院以来、60年以上にわたって地域の方々に愛されている病院です。他に同法人が持つ診療所が東京・北区を中心に診療所９カ所、訪問看護ステーションが４カ所、介護老人保健施設・短期入所施設があります。 ■「地域の医療要求にこたえ、安全・安心の医療を追求します。」という理念の基、地域の医療機関・福祉施設と連携しながら医療活動・保健予防活動を行っています。また、患者さまに寄り添った看護を大切にしており、「生きるための医療」を芯に医療を提供しています。 ■ISO9001（品質マネジメントシステム）を認証取得（※2006年8月9日（東京都生協連グループISOとして））し、勤務環境についてもスタッフの方々が働きやすい環境づくりを心がけています。

地域包括ケア病棟、一般病棟、療養病棟をもつケアミックス病院です。 1951年の法人開設以来、患者本位の診療を大切に地域医療への貢献を続けています。 ◆有休制度の改革、各種手当の新設や改正、職員用Ｗｉ－Ｆｉの設置等、働きやすい環境づくりにも力を入れています ◆職種の垣根を超えたチームワークもよく、協力しあいながら、より良い病院づくりに取り組んでいます

『医療法人社団玲瓏会』が運営する「金町中央病院」は1960年、葛飾区金町に開設、その後2005年に増改築を行いリニューアルオープン、開設以来「誰もが安心してかかれる病院」を目指し尽力してこられた地域密着のケアミックス型病院です。 急性期医療を継続発展しながら回復期・慢性期医療も担い、地域の方々の「暮らしの安心をサポート」することを病院の指針とし、安全で良質な医療の提供に努めておられます。

全国47都道府県に約800の事業所を展開しています（※2025年7月時点）。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスの展開、地域社会への貢献を意識して取り組んでいる法人です。また、健康で快適に働ける環境づくりに力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上にも繋がるよう努めておられます。 ◆従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに励む「子育てサポート企業」として、2023年に「くるみん」の認定を受けました。 ・育児短時間勤務：お子さんが中学校に入学するまで、1日の勤務時間を最短6時間に短縮できます。国の制度より長く利用できるのが特徴です。 ・こども休暇：妊娠中からお子さんが小学校に入学するまで、1人につき最大5日間の休暇を取得できます。 ◆入社後は、初期研修をはじめ、OJT、オンデマンド研修など様々な研修プログラムを用意しています。社会人として、またツクイの一員として着実にスキルアップできる環境です。

■2000年、大阪府豊中市に開院したクリニックです。 病院で専門医療・救急医療の経験を積んできた院長の考えより、「何でも診ます。」「何でも聞きます。」を実践し、地域医療の「かかりつけ医」として、患者様の病気に対する身近な相談先としての役割を担っています。 ■在宅診療にも積極的に取り組んでおり、2010年には在宅医療のなかでグループ診療を開始しました。 院長を含め、同じ志を持つグループ医師と共に、薬局や訪問看護ステーションとのグループ化、リハビリ、歯科、皮膚科、眼科、精神科とも密な連携をとることにより、総合医療サービスを提供できる地域密着型の在宅診療グループを目指し、日々の診療にあたっています。

「親を呼びたいまちづくり」を理念に掲げ、東京・名古屋・福岡で地域密着型の訪問看護・リハビリサービスを展開しています。「新卒から育成できる教育環境」を強みとし、訪問未経験者でも安心してスタートできるよう、職種を問わない同行研修や2ヶ月間のプリセプター制度を完備しています。療法士であってもバイタルチェックやアセスメント能力を養い、「いない時のことを考えたリハビリ」を実践できる質の高いサービスを提供。また、専門職としてのスキルだけでなく、ビジネスパーソンとしてのマナーや経営感覚を養う「ジェネラリスト教育」を導入しており、委員会活動などを通じて組織運営にも携われます。職員が長く活躍できる環境づくりにも注力しており、産休・育休後の復帰率は100％を誇ります。復帰後の時短勤務制度も整っているため、ライフステージが変わっても安心です。また、有給取得を推奨する独自の評価制度や、最大9～10連休が取得可能な「極休（ごくきゅう）」制度があり、有給取得率は95％と高水準です。入職時は契約社員ですが、2年目以降の正社員登用率は99％と高く、安定したキャリアと高収入を目指せる法人です。（2026年2月時点） 【訪問方法】 ■各ステーションより2km圏内を中心に訪問します。 ■電動自転車を使用するため、自動車免許がない方も応募可能です。

「人を豊かにする」を理念に掲げている法人です。 地域密着型病院としての役割を担うケアミックス病院を中心に、クリニックや在宅支援事業所を運営しており、医療と介護の連携で地域医療に貢献しています。

継続的な介護と看護を必要とする方に大切な時間を過ごしていただくために、地域医療の力となれるよう様々な方のニーズにお応えし全国に展開している法人様です。