全国にある施設

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

私たちが大切にしていることは・・ その人らしさを大切にすることその方の思いにこだわった看護 医療と福祉のネットワークで「住み慣れた我が家で安心して生活したい」という願いを支援します。

主に身体に障害をお持ちの方32名（男性16名　女性16名）が生活をされています。 80名（うち正職員40名　パート職員40名）の介護・支援スタッフ、看護師、リハスタッフ、栄養士等の職員がチームで支援しています。 日常的な介護・支援を通じてご利用者の穏やかな生活を、また、行事やイベントを通じて季節感あふれる豊かな生活づくりをサポートしてくれる方、お待ちしています！ JR・京王高尾駅南口下車　バス5分『上館』バス停下車　徒歩8分

グループホーム新町御池は、認知症対応型共同生活介護施設として、 2012年（平成24年）に開設し、グループホーム（定員27名）のほか 居宅介護支援事業所を併設する施設で、合計でおよそ25名の職員が勤務しています。 京都市営地下鉄烏丸御池駅から徒歩5分の京都市の中心部に位置する施設です。 烏丸御池駅は京都市営地下鉄の烏丸線と東西線の乗換駅で、公共交通機関による通勤が非常に便利です。 この地域は、昔ながらの町衆の暮らしが息づき、祇園祭の際には、鉾が立ち並びます。 年間の公休日は120日。育児休業取得率は男女ともに100％。 介護ロボット（眠りスキャン）を全床に導入し職員負担を軽減。 ワークライフバランスを重視し、職員が介護に全力で取り組める環境を目指しています。

久喜すずのき病院は、埼玉県久喜市にある精神科・心療内科の専門病院です。 全国でも数少ない「精神科スーパー救急病棟」を複数有し、急性期から慢性期まで 幅広い精神疾患に対応。 従来の「閉鎖的」「長期入院」といった精神科のイメージを覆す、開放的で明るい院内環境と、 短期集中型の治療を実現しています。 当院では、患者様だけでなく、働くスタッフの「心の健康」も大切にしています。 プリセプター制度を導入し、マンツーマンで丁寧にサポート。 1年間の新人研修は全職種合同で行われ、精神科の基礎から応用まで段階的に学べる プログラムが整っています。多職種連携を重視した教育体制により、チーム医療の力を最大限 に発揮できる環境です。 また、キャリア支援も充実しており、認定看護師やCVPPPトレーナー、災害派遣精神医療チーム （DPAT）隊員など、専門性を高めたい方への資格取得支援制度も完備。 一人一人の成長を長期的にサポートします。 働きやすさにも配慮し、1日500円で利用できる保育室や、残業時間の削減、有休取得促進など、 ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 　　　　　「精神科って、こんなに前向きで、やりがいがあるんだ」 --　そんな気づきが得られる場所。 　 　　　　　　　　久喜すずのき病院は、あなたの“医療の原点”になるかもしれません。--

東名岡崎ICの近くに位置する、177床の介護老人保健施設です。 主に、 ・介護量が増え在宅介護生活が困難になった方 ・入院治療により病状は安定したが、退院後の自宅生活に不安がある方 を受け入れ、在宅復帰の支援をさせて頂いています。 上記以外の方も対応しており、地域に求められるサービスが提供できるよう努力しています。 日々のリハビリだけでなく、生活が『楽しく』なるように毎月スタッフが趣向をこらした企画を行っています。（※イベントの様子等を法人HPからご覧いただけます。） また、院内託児所があり1日700円（食事・おやつ付き）で利用できます。

お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、入浴介助をして頂きます。1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、未経験の方でも安心です。お客様はもちろん、そのご家族様の喜ぶ表情も見ることができますので、日々仕事のやりがいを感じることができるお仕事です。 当拠点では、「ひとりひとりのお客様を大切にする」をモットーに日々、入浴サービスを提供しています。お客様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば、ゆず湯などの季節に応じた入浴剤を利用する「イベント入浴」に取り組んでいます。 日頃、仕事はキビキビと、その他の時間は和気あいあいとした雰囲気でとても働きやすい環境です。常にスタッフ全員で明るい雰囲気づくりを心がけています。年齢層も20代～40代と幅広く、みんなでチームワークを大切にしながらお客様に喜んで頂けるよう頑張っています。

地域精神医療に貢献するために 　 藤代健生病院は、津軽保健生活協同組合が運営し、日本医療福祉生活協同組合連合会（医療福祉生協連）や全日本民主医療機関連合会（民医連）に加盟する病院です。 　昨今の複雑で厳しい社会情勢で、さまざまな精神疾患を抱える人が増えている中、当院は精神科の単科病院としての役割をもち、１日の平均外来数は、青森県内の精神科外来患者数の約２割にあたる約１６０名となっており、北東北地域精神科医療の中核病院として重要な役割を果たしています。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

医療・介護・福祉が集まった複合施設です。 光が丘地域の中で、近隣の医療機関と共に常に患者さんや地域の方々の声に耳を傾けながら、患者さんとご家族の立場に立ち、ひとりひとりが思いやりと気遣いを持って信頼される医療と介護を提供してまいります。

住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、きめ細かなサービスで在宅介護を支援します。 定員は20名（2ユニット制で10名/1ユニット）で、ご家族の介護負担軽減はもちろん、宿泊していただくだけでなく、 お客様に楽しんでいただきながら、ADLの維持・向上を目的としたレクリエーションも実施しています。わからないことや悩み事があればいつでも聞いて頂けるので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。 またデイサービスが同じ建物に併設されていますので、他メニューのことを知ることもできます。

あいちリハビリテーション病院は、愛知県西尾市で地域に根ざした回復期リハビリを提供する専門病院です。 脳卒中や整形外科疾患などで治療を終えた患者様が、再び笑顔で日常生活を送れるよう、スタッフ一丸となってサポートしています。 当院では、リハビリテーション科を中心に、整形外科や脳神経外科など幅広い診療科を備え、専門資格を持つセラピストが質の高いリハビリを実施。入院・外来・訪問など多様なサービスを通じて、患者様の生活に寄り添います。 「患者様の笑顔を取り戻すこと」を目標に、チームで支えるあたたかいケアが特徴です。退院後も続くフォロー体制で、地域での安心した暮らしをサポートします。 私たちと一緒に、患者様の未来を支えるやりがいある仕事を始めませんか？

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

あずみ苑のデイサービス／ショートステイでは、在宅での介護を必要とされるご高齢のお客様を対象に、お食事やご入浴、レクリエーション、機能訓練などのサービスを通じて、ご利用者様の自立支援とご家族様の負担軽減を目指しています。 スタッフや同年代のお仲間との出会いを通じて、ご自宅ではできないことを楽しんでいただき、心身ともにリフレッシュしていただける場所です。 あずみ苑では、ご利用者様にとっての「第2の我が家」を目指し、スタッフ一人ひとりが“心の通うケア”を大切にしています。 笑顔で迎え、笑顔で送り出す――そんな日々の積み重ねが、ご利用者様の安心と生きがいにつながります。 現場では、介護職・生活相談員・看護職・機能訓練指導員など、職種を越えて支え合うチームワークが根づいています。 研修や資格取得支援制度も充実しており、未経験からでも安心して成長できる環境です。 「人と関わることが好き」「誰かの笑顔を見るのが嬉しい」―― そんな想いを持つ方にこそ、あずみ苑の職場はぴったりです。 あなたのやさしさと笑顔で、“心の元気”を届けてみませんか？

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

一般内科、消化器内科、循環器内科、老年内科、消化器外科、肛門外科、整形外科の急性期一般病院です。病床数は、包括ケア病床30床を含む99床です。リハビリテーションにも力を入れており、入院科を問わず退院に向けて丁寧に支援しております。認知症認定看護師が在籍し他職種で構成している認知症ケアチームの活動も活発に行い、患者様の権利を守るため身体拘束を最小限にする取り組みにも力を入れています。

～「働く」を通して人生を豊かに～ 障害のある方が作業を通じて自らと向き合い、自信をもってその人らしい人生を過ごせるよう支援しています。 グリーンドアの作業内容は 〇公共施設等の室内作業やアパートマンション共用部分の清掃や除草、 〇しいたけきくらげ栽培、 〇不要になったパソコン等を分解してリサイクル スタッフはお世話を焼くのではなく、見守り、自主性を促し、一緒に成長していくスタンスを大切にしています。

市内に在住されている方のみが入居できる地域密着型で全部屋個室のユニット型特別養護老人ホーム（定員１６名）であり、隣接して、従来型特別養護老人ホームもあるサテライト型です。 職員の負担軽減のため、見守りシステムや電子記録システムといった＃ICT機器導入。 「ユースエール」や「社員いきいき元気な会社宣言」といった、職員の働きやすさへの配慮等の取組実績を厚生労働省や千葉県より認定を受けており、通常勤務の方に限らず産前産後、育児、介護、看護といった各種休業制度の取得実績も多数ある。 短時間勤務、勤務時間帯、勤務曜日等といった職員の希望も聞き取り、生活との両立や安心して休業から復帰し働ける環境を提供している。

～すべての人が笑顔で過ごせる介護施設を目指して～ 2025年11月に特別養護老人ホーム横浜旭いこいの里は、相鉄本線鶴ヶ峰駅から徒歩９分の旭区西川島町にOPENいたしました。全室個室ユニット型200名定員に、全室個室ユニット型20名定員の短期入所施設を併設します。 当施設は、「想像力を豊かに。介護施設らしからぬ施設作りを目指す」をコンセプトに様々な仕掛けを用意しております。 ・ドッグランの整備 敷地内にドッグランの整備を行い、地域の方々向けに無料で開放しております。ドッグランを愛犬との憩いや交流の場として利用いただくと共に、ペットの有無に関係なく、お子様から高齢者の方まで、世代を超えてつながることができる場所を目指しております。 ・ペットと一緒に入居が可能。～あきらめない福祉の実現～ 「人生最後の時までペットと暮らしたい」という思いを実現するため、ペットと一緒に入居できる専門のフロアを設置しました。動物との触れ合いは、安らぎや温もりを感じるとともに、孤独感が薄れたり、ストレスが解消されたりすることがあります。当施設では、看板犬を飼い、専門のドッグトレーナーを採用し、施設内でアニマルセラピーの実施も行っております。 ・ペットと一緒に出勤ができる制度の導入 犬やペットがオフィスにいることで「従業員の意欲が高まる」「幸福感が高まる」「ストレスが低減する」「職場の人間関係を良好にする」「離職率が低下する」などペットの存在が癒しだけでなくビジネスの観点からも一定の効果をもたらすことが分かっているので、家族であるペットと一緒に出勤ができる制度を導入しております。 ・人財育成課という専門の教育部署を設立 職員教育の充実のため、専門の教育部署を設立することにしました。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、現場の負担軽減につながり、さらにマンツーマンで教育をすることが可能になります。経験者だけでなく未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・24時間の看護体制 入居者様の急変など緊急時の対応ができるよう看護師が24時間常駐しております。また、介護職員の負担軽減や安心感にもつながります。