<概要> 1952(昭和27年)に内科医院として開業、昭和44年には、県内で初めての人工腎臓による血液透析を導入しました。 現在では、透析患者様もクリニックと合わせると400名余りの方が医療サービスを受けておられます。 また、月100例程のシャント設置術は、県内は元より九州管内から来院されております。 <基本理念> 信頼される医療と安全で質の高い確かな医療サービスの提供を行います。
住み慣れた地域でいきいきと暮らしていただくために、外出プログラムや継続的な地域参加を取り込んでいます。 関係医療機関と連絡や情報共有を行い、高品質のサービスを提供しています。
福岡県福津市にある介護老人保健施設です。
患者様に信頼していただけるよう、日々尽力しております。
1996年2月に設立された社会福祉法人です。 基本理念として「家族主義」をモットーに、ご利用者様のご満足と笑顔を励みに活動されています。 特別養護老人ホームをはじめ、東京都や神奈川県に様々な施設を展開していらっしゃいます。 地域福祉の拠点として、高齢者のしあわせな生活を支えている法人です。
全国に介護施設や在宅介護サービスを展開しておられる法人様です。 ご利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供できるよう日々尽力されています。
ひばりクリニックは、品川区に母体を置く脊椎疾患を専門とする品川志匠会病院のサテライトクリニックですが、脊椎疾患はもちろん、骨粗しょう症、膝痛、肩凝り、腰痛など一般的な整形疾患から、脳神経外科専門医による脳脊髄疾患治療の他に、経験豊富な理学療法士によるきめ細かいリハビリテーション治療、健康寿命を考慮した「未病」治療も心掛けたいと存じます。 人生100年時代に向かい、皆さまの健康維持に貢献できますよう、地域医療機関との連携を図りお力になりたいと存じます。
株式会社こひさまは、名古屋市内を中心に、尾張旭市、小牧市で認可小規模保育事業を運営しています。複数の保育園を展開し、少人数で家庭的な雰囲気の中で子どもたちの豊かな心を育むことを目指した保育事業を行っています。「まっすぐな心を育む」という企業理念のもと、きめ細やかな保育が実践されています。
兵庫県伊丹市内にて特別養護老人ホームや介護老人保健施設、養護老人ホーム、デイサービス、デイケア等の高齢者福祉事業から就労移行支援・就労継続支援B型などの障がい者福祉事業、また、訪問介護事業所や訪問看護ステーションなどの在宅介護事業まで幅広く事業を展開している法人です。 高齢者や障がいのある人、子どもなど、すべての人が安心して生活を継続できる社会の実現を目指し尽力しておられます。
工藤建設株式会社が展開する介護事業としてスタートしたフローレンスケアは、神奈川県・東京都を中心に介護付き有料老人ホームをはじめ、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問系サービスなど複数の介護事業を展開しています。建設・住宅・不動産管理などを手掛ける企業基盤を活かしながら、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる環境づくりに取り組んでいる点が特徴です。施設運営においては、生活支援や介護サービスだけでなく、医療的ケアやリハビリテーションへの対応体制も充実させ、ご利用者の状態やニーズに合わせた支援を提供しています。また、施設ごとに地域特性に応じたサービス機能を備え、介護から看護まで多職種が連携しながら日常生活を支える体制を構築しています。首都圏エリアで複数の施設・事業所を展開するスケールメリットを持ちながらも、一人ひとりに寄り添ったケアを重視している法人であり、地域福祉を支える存在として幅広い役割を担っています。
関西を中心に障がい福祉サービスを展開するグループ企業です。重度障がいの方が地域の中で安心安全に心豊かな生活が送れるような環境作りを目指しています。また、スタッフのお子様をお預かりする企業主導型保育園や、スキルアップにつながる資格取得のオールケア学院を構え、スタッフの働きやすさも重視しています。
■千葉県、茨城県南部を中心に、調剤薬局やドラッグストア併設薬局をドミナント展開しています。全国展開はしないと明言しており、地域医療の貢献を目指して事業の拡大を図っています。 ■介護施設や個人宅への在宅業務にも注力しており、無菌調剤室を活用しています。また、あらゆるニーズに対応するため、緩和ケアを行ったり、麻薬などの必要薬剤も準備しています。 ■新卒・中途問わず、しっかりと研修が行われています。また、研修が月に一度行われており、調剤実践研修から、在宅医療に関するものまで幅広く学ぶことができます。
■OTCに対しては、登録販売者が多数在籍していますので、薬剤師業務に専念することができます。 ■同社はドラッグストアの併設店を増加させており、地域に密着した店舗作りを目指しています。また、新規出店にも積極的に取り組み、調剤事業での売り上げ拡大を目指しています。 ■患者さまに対して十分な服薬指導ができるよう、一人あたりの処方箋枚数を抑えています。 ■同社におけるキャリアアップとしては、店舗における管理薬剤師だけでなく、薬剤師の資格を活かしながら、バイヤーやスーパーバイザーなど、幅広い分野で活躍されている方がいます。 ■ドクターからの依頼で在宅業務に取り組み、カンファレンスなどを行っている店舗もあります。医療機関と良好な関係を構築しています。
■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51%の店舗で実施しております(中部エリアは53%実施)。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20%のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間/月(管理職含む)となっております。
静岡市内で施設から在宅まで幅広く医療や介護の提供をしています。一人でも多くの患者様や利用者様をサポートできるよう心掛けており、地域社会への貢献に努めている法人様です。また、職員が安心して働けるような環境づくりや、より専門的な知識や技術を習得することにも力を入れています。
正確な診断に基づいた適切な診療を心がけているクリニックです。日常を健康に過ごすために、地域に根付いた運営に努められています。
江戸川病院は「みんなのしあわせとおもいやり」を理念に、患者さんだけでなく、そのご家族、そして職員まで、関わる全ての人の”幸せ”を考えている病院です。 病院の強みとして「がん治療」「救急医療」があり、24時間体制で江戸川区の医療を支えております。 江戸川区内では最大の病床数を誇り、質の高い医療の実践をするため、日々研鑽できる環境となります。 福利厚生面では、職員寮、24時間保育を行う託児所も完備しております。また病院の中では珍しく「副業」に関しても許可している病院となり、制度の面では非常に進んでい る病院と言えます。 ワークライフバランスに関しても取り組まれており、研修や委員会を「時間内」に行うことや、部署全体で残業を減らすことを目指しており、院内の平均残業時間は10時間以内に なっております。 院内にはかわいい動物も飼っており、日々癒されながら看護に勤しんでおります。当院ホームページもご覧いただき興味を持っていただけましたら、是非ご応募いただければと思い ます!
「健康・人間関係・言葉・表現・環境」の5領域をベースにしたバランスのとれた保育を行います。 子どもたちひとり一人の行動をよく見て「ほめる・認める」保育を推進します。 認可外の強みを活かし、保育時間中に担当講師による送迎で幼児教育(習い事)に子どもたちを通わせるなどの取り組みも行っています。
<理念> ◆乳幼児の最善の利益を優先し、一人ひとりが尊重された保育を行う。 ◆子どもの命を守り、健康な心身を育むために保育の専門性をもって保育する。 ◆家庭や地域と連携し、多くの目で子どもを温かく守り育て社会の宝として大切に育む。