市内にて、病院をはじめ介護老人保健施設、訪問介護などを展開し運営されている法人です。ご利用者様には安心した生活をお届けできるよう、日々サービスの向上に努められています。
【CUCホスピス】 日本が抱える大きな課題にチャレンジしている会社です。日本は現在、超高齢化社会であり、2035年には終末期のケアが受けられない「看取り難民」と 呼ばれる人々が47万人に達すると言われています。「最期は自宅で過ごしたい」多くの人がそう願う一方で医療依存度の高い終末期の方の自宅療養は家族への負担も大きく、病院も長くは入院させてくれません。 この「看取り難民」と呼ばれる方々の受け皿をどうするかが深刻な問題となっています。この社会課題を解決するためにCUCホスピスは「在宅ホスピス」を通して 重い病気を持った方でも、最期まで「自分らしく」過ごして頂けるように生活の場を提供し、支援しています。 現在、創業5年目で全国25拠点を展開中。今後も地域のニーズに応え拡大予定です。 【在宅ホスピス】 がん末期・神経難病の方々を受け入れ99%お看取りをしている施設です。
宮城県仙台市太白区に位置し、障がい者支援施設などの運営を行っています。
【理念】 私達が医療をする喜びは、患者さんの笑顔と満足です。 患者さんに自分の家族同様、敬愛と親しみを持って接し、相手の立場に立って、自分がして欲しい医療を提供します。 常に自分自身を客観的に見つめ直し、切磋琢磨し、地域住民の健康維持のため、特に高齢者に優しい病院を目指します。
2016年4月に内科と精神科の病棟を併せ持つ病院としてオープン。 2021年4月、更に地域の医療ニーズに応えた診療体制の充実を図ることを目的として、 病棟機能を変更してリニューアルしました! リニューアル後→医療療養病棟60床、回復期リハビリテーション病棟60床 高齢者や若年層の体も心も同時に診ることができる「こころもからだも診れる病院」というコンセプトを掲げ、 よりよい医療を提供することを目的としています。 残業もほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境であるため、 仕事とプライベートの両立にも最適です。 中途入職者向けに勉強会も月に1回~3回程度あり、プリセプター制度も導入しているため、 ブランクや経験が浅い方で、教育体制重視の方も安心して働けます! <<ポイント>> ◎正看護師月給37万円程度、准看護師月給32万円程度と給与水準が高め! ◎自己負担2万円にて単身寮に入寮出来ます。 ◎教育体制ばっちり、プリセプター制度導入、中途入職者向けに勉強会も月に1回~3回程度あります♪ ◎高齢者の身体もこころも診ることのできる病院で複合的な看護を学べます。 ◎24時間対応の1才~就学前お子様対象の無料託児所完備しています!
地域に密着した介護老人保健施設です。 利用者様やご家族、地域にしっかり寄り添い、医療と上質なサービスを通じて 満足と笑顔をたくさんの方に提供できるよう努めてまいります。 また、入職後は職員全体でサポートしますので教育体制も安心です。
2007年に設立された法人です。母体は全国に訪問介護や訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援事業所、デイサービス・認知症デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護等の運営を行っています。 さまざまなサービスを展開し、ご利用者のニーズに合わせたサービスの提供を行っています。
浜北医療生活協同組合は、静岡県浜松市浜北区を拠点に地域医療の提供に尽力しています。生協きたはま診療所を中心に、訪問診療や訪問看護、デイサービス、小規模多機能型居宅介護など、多岐にわたる在宅医療・介護事業を展開しています。また、簡易型睡眠時無呼吸検査を含む各種健康診断や検査も実施し、地域住民の健康維持に貢献しています。 同組合は「ふだんのくらし、そのままに」を理念に掲げ、地域住民の健康と生活を支えることを重要視しています。医師、看護師、介護職などの職員を募集しており、地域に密着した医療サービスの提供を通じて、より良い生活環境の実現を目指しています。地域医療の発展に寄与するため、浜北医療生活協同組合は今後も多様なサービスを展開していく方針です。
■「医療モール型の店舗出店」を中心に店舗に栄養士を採用し「健康相談」「在宅医療」に力を入れています。 ■「人員にゆとりを持たせる事」「最新の機器を導入し業務効率化を図る」事で全社平均10時間以内の残業時間となっています。ワークライフバランスがしっかり保てます。 ■関東圏内を中心に広域に出店をしていますが、原則転勤はございません。 ■待合い室や調剤室は従業員、患者様が過ごしやすいように工夫されており、広めの店舗展開を心がけています。 ■従業員の内8割が正社員の為、全店舗で助け合いの精神がしっかりと浸透しています。
訪問看護ステーションの運営を行う企業です。 精神科、整形外科、内科、神経科など幅広い疾患に対応した訪問看護サービスを展開しています。 幅広い医療に対応しています。小児科以外すべての疾患に対応し、精神疾患や重度障害への方への医療提供を行っています。
<おススメポイント> ☆オンコールは希望制になります! ☆高賞与です!過去実績4か月分! ☆非常勤は週2日から相談可能になります! ☆スタッフは誕生日会(プレゼント有)、BBQ、いちご狩り等のイベントを実施しています! ☆スタッフの有給取得率100%です!
【施設理念 -慈愛と共生-】 社会福祉法人みどりの風にかかわる職員は、全ての利用者、ならびに地域住民の現状を許容し、肉親に対するような深い愛情を抱きつつ、互助の精神を基に生活の向上に努め、地域社会の繁栄に寄与します。
スマイルグループの一員として福岡県福岡市を中心に通所介護事業や居宅介護支援事業、放課後等デイサービス事業、相談支援事業など幅広く行い、地域に密着した介護・福祉サービスを提供している企業です。 「関わる人をみんな笑顔にしたい」をスローガンに、全ての人が喜びと安心のある生活を送ることができる地域社会づくりに取り組んでおられます。 キャリアパス制度を設けておりますので、スキルアップができる環境も用意されています。
北海道札幌市白石区に本社を置く法人です。障がい者向け住宅、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、高齢者住宅を展開しています。利用者様やそのご家族に寄り添ったケアの提供に努めています。
静岡県沼津市にある美容クリニックです。 1998年開院以来、沼津に開院。「親切・丁寧」をモットーに、患者様のお悩みやご要望に対して、丁寧で分かりやすいカウンセリングや「安心・安全な治療・手術」を心がけていらっしゃいます。 スタッフ間のコミュニケーションも良く、あたたかい雰囲気の職場です。 患者さまのみならず、自分自身の「キレイ」を磨くことも可能です。 研修等を通じて、美容の専門知識が学べますし、脱毛やフェイシャルなどの施術に携わることもできるので、スキルを磨くにも最適な環境です。将来を見据えて、ワンランク上のステージで活躍したい方にもおすすめです。
2014年4月、桑園オリーブ皮膚科クリニックを開設いたしました。 当院は、こどもからお年寄りまで皮膚にトラブルを抱えていらっしゃる方に対して、アトピー性皮膚炎、じんましん、にきびといった一般的な疾患から、シミや皮膚腫瘍のレーザー治療まで幅広く、安心して医療を受けていただけるよう心がけております。 アトピー性皮膚炎などの慢性疾患では、「どこの病院に行っても同じような軟膏しかくれない」と思っておられる方も多いかもしれません。確かに、皮膚疾患の多くは、経験のある皮膚科医であれば、見た瞬間に診断がつくことはしばしばあります。しかし薬を処方するだけでなく、軟膏のつけ方や必要な量、日常の生活指導などの細かい実践的なことが重要です。同じ軟膏を処方されても全く異なる結果になることは多いと考えています。基本的なことをどこよりもこだわって丁寧に行いたいと思っております。
【職場について】 西船橋駅前で開業して50年以上。地域に根差したクリニックとして、多くの患者様にご来院いただいており、中には親子3代にわたって通院されているご家族もいらっしゃいます。アットホームな雰囲気を大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 また、大学病院から各分野の専門医を招き、地域医療と専門性の高い医療の両立を実現。院内では内視鏡検査やエコー検査も行っており、幅広い医療に携わることができます。 【働く魅力】 未経験の方でも、内視鏡補助などの専門技術を学べる環境が整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。スタッフ同士のコミュニケーションも良好で、明るく活気のある職場づくりを心掛けています。 【働きやすい環境づくり】 スタッフが安心して長く働けるよう、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。毎月第2水曜日を休診日とするほか、年末年始や大型連休にはまとまった休暇を設けるなど、仕事とプライベートの両立を大切にしています。スタッフの心身のリフレッシュを支えながら、働きやすい環境づくりを進めています。
●病床数 0床 ●標榜科目 眼科
全国に7つの日帰り外科手術を専門とするクリニックを展開する法人です。 患者様第一主義で、卓越した医療技術と倫理観を持って、最良の治療を提供しています。
創立以来培われた総合福祉施設としての経験を活かし、高齢者、障がい者、子ども、女性のための施設運営に加え、在宅サービス、就労支援、地域包括支援センター(委託事業含む)など、さまざまな福祉サービスを展開しております。地域の方に信頼され必要とされる施設づくりを目指している法人です。
2000年に設立され、東京都を拠点に企業のマーケティング支援や業務効率化を手がける企業です。商品・MD情報データベースの運営やデータ活用支援、人材育成を支える学習サービス、多店舗展開企業向けの店舗運営支援システムなど、幅広いサービスが展開されています。情報技術とコンテンツを活用し、人や商品、サービスをつなぐことで、暮らしに役立つ出会いや新たな体験の創出を目指されています。顧客と真摯に向き合い、主体的に挑戦する姿勢や多様な価値観を尊重する組織づくりも大切にされています。