全国に140以上の事業施設があり、全従業員数は30,000人を超える医療社団法人です。母体がしっかりしていることから、給与面や手当、福利厚生面も充実、安定しており職場環境は抜群です。「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立し、健康な人生をトータル的にケアしていくことを理念としています。利用者様1人1人向き合い、寄り添ったケアが出来るのでやりがいを感じて頂けます。 【平均介護度】通所:2.7 / 入所3.0 【体制】入所:日勤3.4名 / 夜勤1.2名
地域との交流を大切にしており、地域密着型の施設として長く勤務している職員が多く在籍しています。
■内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、放射線科を専門とし、胃・大腸内視鏡検査、カプセル内視鏡(大腸・小腸)、睡眠時無呼吸症候群、生活習慣病、ピロリ除菌、禁煙外来、健康診断、予防接種の外来診療、および内科疾患全般の入院診療を行っています。 これら専門性をもった確かな医療のみならず、患者様の生活や全人格に寄り添った心の通うふれあいとやさしさの医療を提供するよう努めており、患者様やご家族様が今どのようなニーズをお持ちなのかという点をきめ細かく把握して、柔軟に病院のスタイルに取り入れていく新世代の内科病院のモデルを目指しています。
耳納高原病院は医療法人久美愛福岡が運営している療養型病院です。
医療法人 高橋医院は、愛知県豊川市に位置し、地域に密着した医療サービスを提供しています。内科、小児科、循環器内科、神経内科を専門とし、幅広い診療内容を展開しています。
■社長は、元外資系製薬企業のMR時代に精神科領域の薬の販売活動に強みがあり、ドクターとの関係性を活かし起業されました。 ■社長が薬剤師のため、意見が通りやすく風通しの良い環境です。 ■精神科と在宅の分野に特化した店舗展開を行い、チーム医療の中での薬剤師の地位向上を目指しています。門前のクリニックのドクターと合同で勉強会を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■在宅は、施設を中心に対応し、ドクターの往診同行を必ず行っています。直接薬の相談を受けながら、看護師・介護士・ケアマネージャー・ヘルパーなどの方々とチーム医療として携わることができます。ドクターの処方意図を把握し、症状の経過を見ることができるので、勉強になる環境があります。 ■処方箋が無くても相談に来ていただける場所を造るため、予防医療にも力を入れています。当社は管理栄養士が在籍しており、店舗で毎月の健康相談会の実施や、往診配薬時の栄養相談なども行っています。現在は、全店で健康サポート薬局の取得を目標としています。
【理念】 より良い医療をめざそう 患者様にも、職員にも、社会にとっても
埼玉県さいたま市南区にあります、120床の精神科・神経内科・心療内科を標榜科目とする病院です。調理・手工芸・音楽・運動など様々な活動を通じ、生活のリズムを作ることで、退院に向けて心と体の準備をする精神科作業療法、季節ごとのイベント・お誕生会などのレクリエーション、SST(社会生活技能訓練)、医療相談といった入院中の治療をはじめ、精神科デイケア・訪問看護指導による退院後のサポートまで一貫して行います。「患者様自身が本来持っている力を取り戻し、勇気や希望を持てるように、優しさと温もりのある心の通った医療につとめる。」という診療方針のもと、全ての職員が「温もり」を忘れず、患者様の症状の改善や生活の支援に少しでも役立てるよう、親切で丁寧な医療に努めています。
【会社の特徴】 ■都心にも近い住宅街にて、20年以上前から地域在住の患者様のかかりつけ薬局として親しまれております。 周辺のクリニックとも付き合いが長く、信頼に基づいた良好な関係を築いております。 ■薬局内は広々とした調剤室、待合室となっており、患者様・社員が双方ともに居心地の良い空間となっております。 ■面でも広く処方箋を受けており、常時1800種類以上の薬品を扱っています。
■管理薬剤師の方は都内で10年以上総合科目を扱う調剤薬局で管理薬剤師として働かれている、お隣の皮膚科クリニックの開局に合わせてこちらで勤務を開始されました。 ■お隣のクリニックのドクターは、私立大学医学部を卒業後、海外の医学部に留学されたり、医学部での勤務、総合病院の皮膚科部長など様々なご経験をされたのちに、こちらで開院されました。そのため、近隣のドクターからの紹介も多く、処方箋枚数は増加しています。 ■管理薬剤師の方は、患者さま目線を大切にしており、これからも患者さまに選ばれる薬局づくりを目指しています。
愛知県安城市の「三河安城駅」より徒歩10分と近隣市街地からも便利な立地条件にあります♪ 利用者にこれからの人生を有意義に、そして安全で快適にお過ごしいただくための都市型高級有料老人ホームです。 施設にはクリニックが併設されているなど、各医療機関との協力関係が充実していることが特徴です! 入職後は院内研修が5日間、その後、部署ごとに実務研修もありますので安心して業務に慣れていただけます。興味のある方は是非ご応募ください。 【おすすめポイント】 ★クリニックが併設されており、ドクターがいつでも駆けつけるため安心 ★親会社が上場しているため、安定! ★残業なしのため、家庭との両立ができます♪
【理念】 当会は、「安心」と「安全」を目標とし、地域の保健・医療・福祉の向上に寄与しなければならない 【方針】 1.職員は楠会理念に基づき患者様の人権を尊重し、精神・身体・社会・倫理・環境の各面を配慮し、誠意と責任をもって患者様中心のチーム医療に努める 2.社会復帰の促進と在宅支援を強化し、地域精神医療を推進する
【病院のアピールポイント】 ★創立以来100年以上にわたり、地域に密着した医療を提供し続ける歴史ある病院が運営するステーションです。
「博げよう友と心と福祉の和」 をモットーに、 社会の変革と個々のニーズに即応し、 信頼され、安心と安定した生活をしていただける高齢者福祉を創造することを使命としています。また、利用者さまに安心していただける介護を提供することで、明るく楽しい地域づくりに貢献したいと考えています。 <経営理念> *福祉の増進 ノーマライゼーションと人権尊重の理念に立ち、より質の高い専門的サービスを提供する福祉の拠点づくり。 *地域貢献 地域に開かれた、地域に愛される、地域に信頼され、地域に役立つ法人づくり。 *顧客満足度の追求 利用者の方に、より健康で生きがいをもった活力ある楽しい生活を送っていただけるよう、顧客満足度を追求する。
【事業内容】 一人ひとりの健康な未来を創る、「ヘルスパートナー」という働き方 私たちは、独自開発の「生活指導プログラム」を基軸に、生活習慣病の重症化予防を支援する事業を展開しています。特に、糖尿病をお持ちの方を透析移行から守ることを大きな柱とし、対象者様が自分らしく健やかな毎日を送れる社会の実現を目指しています。 ■事業の中核を担う専門職「ヘルスパートナー」 「ヘルスパートナー」とは、慢性疾患と向き合う方々に寄り添い、重症化予防をサポートする看護師・保健師の専門職です。臨床現場で培った知識と経験を活かし、予防医療の最前線でご活躍いただけます。 ■具体的なサポート内容 対象者様一人ひとりの状況に合わせ、「自己管理手帳」などを活用しながら、きめ細やかな指導を行います。 指導内容: 腎臓に配慮した食生活のアドバイス、効果的な運動指導など、生活習慣全般の改善をサポートします。 指導方法: 個別面談: 1回約1時間(指定の会場にて実施) 電話指導: 1回20~30分(弊社事業所より実施) 対象者様: 国民健康保険組合や大手企業の健康保険組合に加入されている方々です。 ■将来の働き方について 現在は事業所からの電話が中心ですが、将来的には在宅勤務制度の導入も積極的に目指しています。ライフステージの変化に合わせて、誰もが長く活躍し続けられる環境づくりを進めています。
社会福祉法人ユーアイ二十一は、2001年8月7日に設立され、神奈川県横須賀市に拠点を置く社会福祉法人です。 「安心」「温もり」「満足」を理念に掲げ、ご利用者一人ひとりに寄り添った施設運営を行っています。 特別養護老人ホーム、居宅介護支援センター、地域包括支援センター、シルバーハウジング、歯科診療所など、多岐にわたる事業を展開し、地域の高齢者福祉に貢献しています。 施設では、ご利用者が快適に過ごせる環境づくりに注力し、安全・安心を第一に、温かみのあるサービスを提供しています。 また、地域住民との交流を深めるため、地域イベントやワークショップなども積極的に開催しています。地域社会に貢献するため、常にサービスの向上に努めています。
■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれておりますので、自身が希望するキャリアプランや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも積極的に開催されています。 子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。 ■おもてなしNo.1賞や販売コンクールなど社内表彰を複数設けて現場の頑張りを評価する社風があります。
■ソラストグループの介護医療分野のグループ会社として、関西をはじめ全国50ヶ所以上において、通所介護事業や訪問看護事業などを展開しています。 積極的自立支援をコンセプトに、ご利用者様にどのような看護・リハビリテーションを提供することで住み慣れた家で、ご家族とその人らしい在宅生活を続けられるかを考え提供させていただいております。 ■スタッフが働きやすい環境を作るため、フレックスタイム制(ご自身の都合に合わせて、始業、終業時間を調整できる制度)や時間有給休暇(1~3時間単位での有給休暇申請が可能)が取得できるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。(子育て世代の方も多く働いていただいております)
医療法人社団 藤寿会は、佐藤病院を中心とし、関連施設と連携をとり、在宅医療、介護サービスを提供しています。
「その方らしさに、深く寄りそう。」を理念に、ご入居者の可能性を引き出すケアを実践しています。多職種が連携し、独自の記録システムやAIといった介護DXでチームケアの質を向上。生活の場でじっくりと向き合い、ご本人の「できる」喜びを支えることがやりがいとなっています。看護やリハビリの専門性を高めながら、共に成長できる環境です。 ◆実践的な入社時研修を通じて、介護の基本姿勢や技術をしっかり学べます。特に「まるで自分が動いているかのような移動・移乗」は体験型で好評◎ ◆入社後も3ヶ月・7ヶ月研修、勉強会など学び続けられる環境が整っています。 ◆ご家族も使える福利厚生制度があり、安心して長く働ける職場です!!
社会福祉法人愛正会が運営を行っている一想園は、茨城県日立市田尻町に位置する複合福祉施設です。高齢者福祉部門では家庭的な雰囲気の中で入居サービスや短期入所、デイサービスを提供し、入居者各人の個性を尊重しています。障害者福祉部門では生活介護や自立訓練、就労支援などの支援を行い、利用者の自立と社会参加をサポートしています。さらに職員の固定配置や個室完備など、利用者が安心して過ごせる環境を整えています。
エフビー介護サービス株式会社は、1987年の設立以来、「人生の最終ステージを利用者の幸せと満足で元気にする」ことをミッションに、長野県を中心に、群馬県、栃木県、新潟県、埼玉県で事業を展開しています。福祉用具貸与から、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業まで、幅広いサービスを提供しています。利用者の方々一人ひとりのニーズに合わせた、きめ細やかなサービスの提供に努めています。
【基本理念】 「患者さまの幸福な人生のために」 ・正しい診断・適切な治療と教育・温情ある援助 【基本方針】 当院(法人)の「基本理念」を実現するために、「医療十戒」「職員心得の5原則」にあわせて、次のとおり定める。 1)精神障害者が求める、自立のための質の高い医療、看護、社会復帰支援サービスおよび家族支援を提供する。 2)要介護高齢者などが求める、自立または質の高い生活実現のために、質の高い介護、医療、リハビリテーションを提供する 3)いかなる場合も、患者様の権利を尊重する。 4)自己の業務について、常に問題点の研究と技術向上に励み、過ちなきを期す。 5)医療機能評価機構の更新審査を万全の態勢で受ける。