全国にある施設

千葉県船橋市に本社を構える株式会社エクセルシオール・ジャパンが運営する有料老人ホームです。 成13年8月に設立したエクセルシオール・ジャパンは、高齢者介護・施設サービスの提供を主とし、有料老人ホーム「リッチランド豊南郷」（千葉県船橋市）を始め、平成15年に認知症グループホーム「いきいきの家鴨川」（千葉県鴨川市）、平成18年に認知症グループホーム「いきいきの家泉」（神奈川県横浜市）、平成20年には有料老人ホーム「エクセルシオール秦野」（神奈川県秦野市）と認知症グループホーム2施設「いきいきの家今泉・二子玉川」（神奈川県秦野市、東京都世田谷区）を開設しました。 平成21年には千葉県千葉市、香取市にそれぞれ有料老人ホーム「エクセルシオール千葉・佐原」を開設し、平成22年1月には神奈川県藤沢市に新たに有料老人ホーム「エクセルシオール湘南台」を開設致しました。 これまで私共では、関係する医療機関や介護関係事業所と連携をとり、様々なニーズに対応できるシステム作りを進めてきました。これまで培った経験や知識を基に、高齢者の立場や目線に立った、きめ細かな介護サービスの提供とはどうあるべきかを今後も追求し続けています。

■鹿児島県の中核を担う急性期総合病院です。 「24時間断らない医療」をモットーに、鹿児島県下・離島の救急患者の受け入れを行い地域への貢献をしています。 全科においてオンコールの救急体制を取り入れ、鹿児島市の中核病院として急性期医療を担っています。 ■救急・がん診療・周産期医療の3本柱 令和3年1月より現在の高麗町に移転し、一貫した急性期医療に加え、地域のがん診療や周産期医療を含めた3本柱を大切に日々医療の提供に取り組んでいます。 ■各種指定・認定について 地域がん診療連携拠点病院指定／地域医療支援病院認定／鹿児島県DMAT(災害派遣医療チーム)指定病院

子供達とふれ合い純粋な気持ちになる職場です。（主に子供メイン）明るく元気にお仕事のできる方、頑張れる気持ちのある方をお待ちしております。

東京都にある「大坪会」を母体とするグループ病院と同法人で北葛飾郡では数少ないケアミックス病院。療養が中心の病院になるため、バタバタした環境ではなく長期入院で様々な疾患の患者様が多く入院しています。

「地域のお子様やご家族に、虹がかかるような笑顔になってもらいたい」 という想いで開設された小児クリニックです。

■お客さまへのカウンセリングを行なう健ナビ薬局、フェアトレード商品を扱う スロースタイル薬局などこれまでの調剤薬局の概念に捉われない薬局作りを行っ ている成長企業です。 ■薬樹での勤務だけでなく、関連企業の薬樹SMO株式会社や医薬品分割販売業を 行なう株式会社ブラン・ド・ブラン、教育・研修機関である一般社団法人ソーシ ャルユニバーシティへの出向など薬局業務以外の経験を積むことも可能です。 ■同社には調剤薬剤師としてエリアマネージャーやスーパーバイザーを目指すだ けでなくバイヤーや採用担当などの本社社員としてのキャリアを積むことも可能 です。 ■専門性を極めたい方に向けたスペシャリストコースと、店舗やエリアのマネジ メントを統括したい方に向けたマネジメントコースの選択が可能です。

同社は、1932年1月に設立され、兵庫県姫路市に本社を構えています。調剤薬局として処方箋に基づく医薬品の提供を行い、ドラッグストアでは一般医薬品、健康食品、介護用品、医療用品、化粧品の販売を展開しています。また、介護事業においては介護用品の提供や介護サービスを行い、エステ・ネイル部門では美容サービスを提供しています。企業の理念は「地域の皆様の健やかな日々に貢献すること」であり、代表は安心・安全、信頼を提供し、地域の健康アドバイザーとしての役割を果たすことを目指しています。ゴダイ株式会社は、地域社会に根ざした多様なサービスを通じて、健康で豊かな生活の実現に寄与しています。

機能訓練特化型デイサービス、医療対応型有料老人ホーム、総合治療院、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、福祉用具レンタル・販売など様々な事業を展開しています。 それぞれの専門性を活かしたサービスを提供し、地域医療・福祉に貢献することを目指しています。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

●病床数 0床 ●救急指定 無し ●標榜科目 一般外科

利用者やスタッフなど、事業所に関わる方一人ひとりの人権を尊重し、あたたかみのある事業所を目指している法人です。一人ひとりの障がいを理解し、まごころこめたサポートを行っております。

ナーシングホスピス堺上野芝は株式会社GALLANTが運営している有料老人ホームです。

福岡県福岡市博多区に本社を置く法人です。認可保育所や院内・事業所内保育所、学童保育所などを運営しています。子どもたち・両親・企業のそれぞれの立場にたったサービスの提供に努めています。

施設事業部では、『技術、手技＝OJT』・『知識＝資格』・『倫理・哲学＝研修・書籍』という3つの区分で職員の成長を図っています。介護に必要なのは、技術だけでなく、その技術を担保する知識、そして高い倫理観が不可欠です。同法人では持ち上げない介護のポリシーの実践や嚥下・看取りなど、特別養護老人ホームだからこそ学べる環境が整っています。

◆警備などで有名な大手法人のグループ会社です。 ◆セキュリティを最大限に活用し、施錠や防犯カメラなど子どもたちにも保護者にも安心できる園を目指しています。

埼玉県越谷市に位置する法人です。埼玉県、東京都に複数、保育施設を運営しています。 ★法人理念★ ひとりひとりの子どもが人間形成の基礎をつちかえるよう支えます。 それぞれの家庭にあわせてやさしく子育てを支えます。

特別養護老人ホームあいの花は、群馬県邑楽郡大泉町に位置する施設です。社会福祉法人宮郷会が運営し、要支援・要介護認定を受けた方々が利用できます。定員は70名で、個室と共同生活の融合を図り、快適な生活環境を提供しています。また、ショートステイやデイサービスも行っており、地域との交流を大切にしています。明るく開放的な中庭や、災害時の避難所としても利用できる地域交流スペースが特徴です。

宮城県に本部を置き、複数の保育施設運営している法人です。 同社は、2013年に設立されて以来、保育事業や子育て支援事業、人材育成事業などを手掛けてきた企業です。職員の働きやすさを大切にしており、2022年には子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得、また、宮城県にて「女性のチカラを活かす企業」などにも認証されています。

大阪市東淀川区にクリニックがあります。 複数路線利用可能で、最寄駅の東淀川駅からは徒歩7分程のため通勤にも便利です。 クリニックのすぐ目の前に同法人の住宅型有料老人ホームがあり、医療と介護の連携体制が整っています。

食と介護を重視した質の高い生活サービスを提供し、現代の社会状況に合わせ、積極的に業務のデジタル化を進めておられます。創業以来、人間ならではの温かみのあるサービスを大切にし、利用者一人ひとりに寄り添った支援に努めている法人です。

介護事業を中心に、デイサービスやショートステイ、介護施設の運営を行い、利用者とそのご家族に快適な時間と安心を提供し、信頼関係を築くことを目標としています。利用者一人ひとりに合わせたサービスを提供し、専門的な知識と技術を持ったスタッフが、利用者の生活を支え、より良い環境を整えるために日々努力しています。

全国に福祉施設を複数展開しており、いつも同じく変わらない高品質なサービスの提供をされています。家庭と同じ安心感かつ、安全で快適な暮らしを過ごしていただけるよう利用者様やご家族の方に寄り添い日々尽力されている法人です。

グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、など多岐にわたる事業を展開し、運営されている法人です。ご利用者様とご家族様、地域の方々に安心して住み慣れた環境で生活できるよう、介護サービスの向上に職員一丸となって努められておられます。

●病床数 50床 ●救急指定 救急指定 ●標榜科目 アレルギー科、婦人科、小児科、形成外科、産婦人科、皮膚科、麻酔科

■1997年の創業以来、「障がいを持ったご高齢者に対して、良質な住まいを提供し生活を支え続ける」ことを使命とし、「介護施設ではなく、できる限り住まいに近いサービス」のご提供を目指しています。 ■大手企業ならではの高水準待遇、充実した福利厚生が魅力です。 ■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です。 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。 ■他職種スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたります。看護・介護、異職種研修にも積極的に参加します。 ■充実のキャリアアップ制度！年齢やキャリアに関係なく、誰もが管理職を目指せる環境です。