全国にある施設

すばる医療・福祉グループにあり母体もしっかりしております。 ◆入浴介助等はすべて介護士が担当。看護師の介護業務は食事介助のみですみわけもされており、看護業務に専念できる環境です。 ◆関連施設のすばる保育園も利用可能！（空き状況要確認） ◆病院等で10年程度のご経験がある方であれば年収450万も目指せます！ ◆希望があれば寮も利用可能です。（家賃3万円）

埼玉県所沢市に位置する訪問看護ステーションです。ご利用者様が自分らしくいられるようリハビリ業務を提供いたします。

こちらの法人は脳卒中など脳神経外科を核とした急性期医療に取り組んでおり、入院・回復期の患者様を対象に自立した生活に向けたリハビリを行う病院のほか、地域に根ざす訪問看護センター、デイケアセンターを運営しております。

◎2002年の創業当時は、オフィスはマンションの一室で、メンバーも3名でした。以来今日に至るまで黒字経営を続け、社員数も100名を超えました。 ◎同社の魅力点としては営業です。エンジニア20名に対し1名の営業がついているため、エンジニアが自分の希望する案件に携わることが可能です。その背景としては常時50以上のプロジェクトが進行し、約500社以上のお客様と取引をしている実績があります。 ◎今後はSI案件を受注し、ワンストップITソリューションが提供できる企業になるため、人員の拡充や上級エンジニアの育成に力を入れていきます。研修にはハイスキルな専任講師を迎え、社員それぞれが目指したいエンジニアになれるよう、バックアップしています。 ◎未経験エンジニアの方の育成に力を入れています。社内に選任の講師がいるため、未経験の方やスキルを伸ばしていきたい方には魅力的な環境です。

株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約180箇所の介護事業所を運営している企業です。 利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。 ※給料は末日締め、25日払いです。

社会福祉法人紫水会は、1998年に設立され、愛知県名古屋市を中心に小牧市や東京都で多様な福祉サービスを展開しています。特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスセンター、認知症対応型共同生活介護など、高齢者向けの介護福祉施設を運営し、地域の高齢者の健康と福祉を支援しています。また、障がい者支援施設や保育所も運営し、幅広い世代にわたる福祉サービスを提供しています。

福島市、伊達市に複数の教室を展開し、日常生活に必要な能力や社会性を高め、子どもたちの自立を促すための運動療育・学習支援を行っています。

■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれておりますので、自身が希望するキャリアプランや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも積極的に開催されています。 子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。 ■おもてなしNo.1賞や販売コンクールなど社内表彰を複数設けて現場の頑張りを評価する社風があります。

「地域の皆様から愛され、親しまれ、信頼される安心で人にやさしい病院」を目指しています。

自然豊かな奥三河・鳳来の地で、40年以上に渡り地域医療を担っています。めまぐるしく変化する社会状況に対応し、 施設・設備の拡充、 高性能機器の導入などを進め、 最新医療の実現を図っていますが、 いつの時代も求められているのは地域に密着したプライマリーケア（1次救急、1.5次救急）の最前線基地としての役割であると認識し日々診療をおこなっています。

開設以来、今日まで50余年に及ぶ医療活動に従事してきました。地域に密着した医療を目指し、隣接して老人保健施設も経営しております。職員の福利厚生等の待遇の向上に一層努力しており、人材教育にも力を入れております。

病床数260床の精神科・心療内科の病院です。精神疾患の患者さんに対する治療および社会復帰、福祉サービスを行っています。 地域の方々と連携し、よりよりよい医療を通して地域に貢献しておられます。 ■理念 心身共に両立しなければ真の健康は得られない。三生会は地域の皆様の「こころとからだ」の健康に貢献します。 ■役割 三生会は、安心できる質の高い「医療・ケアサービス」を提供し続けることで、地域の皆様とともに地域社会をつくります。

【企業理念】 ■薬のプロを自覚し、甘え、慣れ、雑を排し責任ある調剤を実行していきます。 ■正確・迅速・親切を実行し、優しさと思いやりのある薬局として患者さまや医療機関、そして職場の仲間から信頼、安心される医療人となるよう心掛けています。 【会社の特色】 ■同社の一番の良さは雰囲気の良さからくるチームワークにあります。雰囲気を重視される方にはぴったりの薬局です。 ■処方元の医師との密な関係作りを行っており、医師との合同勉強会も行っております。 ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績が多数あるように、家庭と両立しながら働くことに理解のある会社です。そのため、勤続10年以上の社員も複数名在籍しています。 ■クリニック門前への出店だけでなく、市民病院の門前へも出店しているため、様々な処方を経験することが出来ます。

【企業特色】 南加賀エリアを診療圏とし、産科を主とした病院で、最新の医療技術を地域の患者様にご提供されています。小児科においても多岐にわたる治療を行われています。建物自体にも職員の思いが込められ、生まれてくる子供たちを成長する木と若葉に見立てイメージした外観デザインとなっております。基本理念である「“ゆめ” “愛” “いのち”を守りたい」をもとに、出産～産後育児のトータルケアを目指されています。

保育所を各地に展開し、運営されている法人です。 専門的な確実な知識と、経験豊富な保育サービスで安心した環境をお届けできるよう日々尽力されています。

■社長自身、「薬局業務を作業化してはいけない。患者様が一瞬でも病気の嫌な気持ちを忘れてもらえるような環境作り」を大切にしており、店舗内は白を基調に吹き抜けを設けるなど、清潔感のある店舗作りを心がけています。 ■常に医療機関との連携を図りながら地域密着のかかりつけ薬局を目指していらっしゃいます。東京には在宅専門薬局を開設しています。 ■現在11店舗展開し、今後も開局予定のある勢いのある会社です。

■新潟県長岡市を本社として店舗展開しています。代表取締役はもともと、製薬メーカーにてMRとしてご活躍後、30代の頃に同社を立ち上げ、臨床薬剤師としてのキャリアをスタートしました。そのため、新潟県内の展開が中心ですが、人脈を活かし、新潟県外にも出店しています。薬剤師としての経験もお持ちでいらっしゃるため、現場目線を大切にした運営を行っています。 ■店舗によっては、特別養護老人ホーム向けの調剤業務を行っています。将来的には調剤薬局だけでなく、介護・介助の分野にも事業拡大を検討しています。 ■店舗の展開エリアは多岐にわたりますが、転居を伴う異動はありません。地域に根ざして就業することが可能です。地域にっ密着した「かかりつけ薬局」を目指しています。

■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれておりますので、自身が希望するキャリアプランや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも積極的に開催されています。 子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。 ■おもてなしNo.1賞や販売コンクールなど社内表彰を複数設けて現場の頑張りを評価する社風があります。

「かかりつけ薬剤師」の育成のため、専門教育、人格形成に力を入れています。患者様の「かかりつけ薬局」となり、薬剤師は「かかりつけ薬剤師」になることを目指しています。薬物治療に関する助言のみではなく、これから重要視されるセルフメディケーションや予防医療の側面から患者様を支え、患者様自身のアドヒアランスを向上することができるように取り組んでいます。患者様と心が通うコミュニケーションに日々努めています。