全国にある施設

慈雲福祉会は一宮市のお寺からスタートした社会福祉法人です。保育園の設立から始まり、高齢者施設も運営し、地域福祉の拠点として、まちづくり推進の役割を果たせるように努めています。

京阪沿線「香里園駅」より徒歩圏内に位置する医療モール型の薬局です。 内科、小児科がメインの処方ですが、余製での対応がほとんどのため調剤の負担も大きくありません。また、近隣にグループ薬局があるためフォロー体制も整っています。 年間休日も130日と多めで、メリハリを持って働くことが出来ます。

『ふれあい多居夢浦和』は埼玉県新座市を拠点に介護サービスを提供されている企業が母体です。 一人ひとりに寄り添うケアを大切に、質の高いサービスを提供することはもちろんのこと、利用者様の生活がより充実したものになるように支援を行っていらっしゃいます。

「かかりつけ薬剤師」の育成のため、専門教育、人格形成に力を入れています。患者様の「かかりつけ薬局」となり、薬剤師は「かかりつけ薬剤師」になることを目指しています。薬物治療に関する助言のみではなく、これから重要視されるセルフメディケーションや予防医療の側面から患者様を支え、患者様自身のアドヒアランスを向上することができるように取り組んでいます。患者様と心が通うコミュニケーションに日々努めています。

ケアハウスや特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護等多くの事業を展開し、施設運営を行っている法人様です。ご利用者様やご家族の方が安心して過ごせる施設づくりを行うためにも、職員が働きやすい職場づくりに力を入れておられます。施設に関わる方が生き生きできるよう日々尽力されております。

株式会社ウィーズは、全国に618店舗（2025年10月時点）を展開する調剤薬局チェーンです。「真に患者様から支持されるサービス」を追求し、一般的な調剤に加え、無菌調剤室を備えた在宅医療や高度管理医療機器のレンタルなど、重症患者様の在宅療養を支えるトータルケアに注力されています。 同社の大きな特徴は、経営陣の多くが現場を知る薬剤師や医療事務経験者で構成されている点です。現場と経営の距離が近く、職種や役職を超えた横の連携を重視するフラットな組織風土が根付いています。コロナ禍でも100店舗以上の拡大を実現するなど、強固な経営基盤と成長性を兼ね備え、地域医療のインフラとして社会貢献が推進されています。

キリスト教精神に基づき、保育事業・介護事業・地域活動支援センター事業を展開しています。 利用者様のニーズに合わせたサービスの提供に努めています。

京都府にてリハビリ特化型デイサービスを運営されている法人です。ご利用者様の笑顔を一番に考え、生活しやすい環境を提供すべく、日々尽力されています。

ファルコファーマシーズでは様々な研修制度を社員に提供し、個々人の『自分に合った勉強法』を見出していただく手助けをしています。 　■本社研修：全体研修（年2～3回開催）、管理薬剤師研修　など 　■自己研修：e-learningシステム（NPO法人医療教育研究所のもの）の利用 　■社外研修：学会への参加、発表、日本薬局学会開催の勉強会への参加 教育研修担当や実務実習指導、高齢者施設連携などの活動にも参加したり、グループ会社のＩＣＴ部門や遺伝子部門で活躍されている方もおり、薬局薬剤師以外の経験を積むことも可能です。現場と経営層の距離が近いためご自身の希望が届きやすく、やりたいことやなりたい薬剤師像を叶えやすいのも当社ならではです。

介護事業を中心に様々なサービスを運営されています。訪問介護、デイサービス、ショートステイなどの在宅系サービスから、介護付きホームやグループホームまで、地域密着した介護サービスを提供し、利用者が安心して暮らせる環境作りに努めている法人です。

地域に根ざした法人が、幅広いサービスを展開されています。有料老人ホームや介護保険サービスを通じて高齢者の生活を支え、障がい福祉サービスで多様なニーズに応えています。また、企業主導型保育事業や発達障がい児向けの教育事業を通じて、子どもたちの成長をサポートされています。さらに、AIや医療機器の販売を行うソリューション事業や、飲食部門、農業部門、経営支援サービスも展開し、地域社会に貢献されている法人です。

＜経営理念＞ すべての人の尊厳を大切にし、常に最高水準のサービスをもって楽しく健康的な時間と空間を提供し、活力のある福祉社会を創造する。 ＜基本方針＞ すべての人の笑顔を大切にします。常に向上心と明確な目的をもって何事にも取り組みます。地域福祉の中核となり福祉社会の向上を目指します。 甍（いらか）「甍」とは。かけがえのない人々、という言葉のたとえに甍棟（ぼうとう）という表現があります。「甍」とは、大事な方々をお預かりしているところ、という意味が込められています。 「甍」とは。万葉集には、「海神（わたつみ）の殿の甍に飛び翔る」という記述が登場します。 特別養護老人ホーム「甍」も飛翔し、発展し続ける場所でありたいのです。 古くから水の都として栄えた、この大阪の地で。 「甍」には。この世に生を受けたものは一切の差別なく、甍の並ぶがごとく、横一線に平等であってほしい――。「甍」には、わたくしどもの熱い想いが託されているのです。

千葉県千葉市にある株式会社エルデロが運営する「かぜのおと」は、多様な介護・福祉サービスを提供する住宅型有料老人ホームです。施設では、家庭的な雰囲気の中で高齢者が安心して過ごせるよう、24時間体制で専門スタッフがサポートし、個別のニーズに応じたケアを実施しています。低料金でのサービス提供を心掛け、利用者の自立を支援しながら生活の質の向上を目指し、地域社会への貢献を続けています。

●病床数 0床 ●救急指定 無 ●標榜科目 歯科、皮膚科

シェアハウス上小田井では24時間看護師も常駐しており、日中だけでなく夜勤業務も看護師と一緒に行いますので、いざという時も安心です★

埼玉県・茨城県・千葉県で、認可保育園を運営している企業です。 子どもに寄り添ったアットホームな保育を実施しています！ 保育園名でもある「はっぴー」につながら3つのSを保育理念として掲げ、 お子様の成長をサポートしています。 ＜保育理念＞ はっぴーにつながる大切な3つの「S」 SMILE（ほほえみ）・STEPS（あゆみ）・SPROUT（めばえ）

【有限会社スズコンタクトレンズプロフィール】居宅介護支援事業所と訪問看護ステーションを併設し、慢性的な疾患とも上手に付き合いながらその方が生活してきたバックグラウンドにて過ごせるよう、サポートしております。 介護保険・医療保険の制度だけに捉われず、地域性やインフォーマルサービスも併せて検討しながら、気軽に相談できる地域に根付いた事業所をめざしています。 新しい会社で、スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした会社です。経験に合わせて管理職が教育するので、未経験の方も、ブランクがある方も安心して働けます。（オペ室2年のご経験の方もご活躍されています。） 1件1件向き合った看護・ゆっくりじっくり患者様と関わることを大切にされております。（1日4件平均）代表の方もお看取りを自宅でしていただけるよう、地域密着型の看護を理想とされております。1人1人の患者様に会った療養を行っているステーションです。【訪問方法】電動自転車（1人1台支給） 【訪問エリア】世田谷区の千歳船橋を中心に半径約1.5km圏内 【看護師数】常勤3名、非常勤1名【利用者数】約38名（介護保険8割、医療保険2割）内オンコール登録10名 【利用者層】高齢者の方がメインです。　【疾患層】ターミナル、認知症等（小児・精神なし） 【オンコール】当番は月に10日程度です（始めはオンコールなしの状態からスタートできます） 【オンコールの実働(持つ場合)】現状ほぼなし。 ※電話は週1程度、実働は月に1度あるかないかです。 代表の赤津様も、スキルに不安がある方もぜひ安心して面接へお越し下さいとおしゃっておりますので、少しでもご興味がありましたらぜひご応募ください！

横浜石心会病院は、整形外科と内科を中心とした60床の急性期病院です。整形外科では年間1300件以上の手術を行い、変形性膝関節症に対する人工関節置換術170件は国内18位、骨切り術184件は国内2位の実績です（2023年読売新聞病院の実力調べ）。リハビリテーションの対象は入院で術後急性期～在宅復帰まで、→外来or訪問でスポーツ復帰までで、疾患は整形疾患を中心に、脳卒中・呼吸器疾患・廃用症候群の方がいらっしゃいます。2023年9月に隣接地へ新築移転しました。2025年には新棟が完成し120床へ増床する予定です。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 有給休暇取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

高齢者・障害者福祉を軸に、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービスを提供されております。「ここに来てよかった」という笑顔を実現するため、職員が一体となって日々工夫を重ねられています。また、地域との共生を重視し、コミュニティの拠点として情報発信やイベント開催、災害時の支援機能など、開かれた施設運営を実践されております。設立以来の理念を守りながら、地域福祉の中核として信頼と期待に応え続けておられます。

～横浜市内に2ヶ所★訪問看護ステーションでの募集です～ 昭和58年（1983年）に開設、30年の歴史を持つ横浜市内有数の社会福祉法人です。訪問看護、グループホーム、地域ケアプラザなど54施設、152事業所を展開。介護保険訪問看護において市内25％のシェアを占めています。訪問看護ステーションは現在19ヶ所あり、その全てが最寄り駅から徒歩10分以内。充実した教育体制と福利厚生が魅力です。 【教育体制】同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例：「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」 【認定看護師取得支援制度あり】支援制度の対象になるのは訪問看護認定看護師や皮膚・排泄ケア認定看護師など。授業料は全て法人負担です。（受験料、入学金は本人負担）※法人にて数年勤務した方が対象となります。 【定期巡回・随時対応型訪問看護介護】一部の事業所でスタートしている24時間365日、夜勤対応のある訪問看護です。※ご興味ある方は担当コンサルタントまでお声がけください。

北海道に法人を構えています。 こどもクリニックや障がい児童支援、成人活動支援等の幅広い事業を行っており、障がいを持ちながら地域で生活する方々を支援する施設の運営をしています。

リハビリ専門デイサービスや訪問看護ステーション、放課後等デイサービスなどの多岐にわたる福祉サービスを提供しておられます。利用者一人ひとりのニーズに応じたケアを行い、心身の健康をサポートしています。 ■幅広い年齢層の職員が在籍しています。 ■サポート体制、フォロー体制が整っておりますので安心してご就業頂けます。 ■アットホームで温かい雰囲気の職場になります。 ■入社後、一定期間、メンター制度（年の近い、同性の相談役の設置）あり（目的としては、業務上の相談や支援での悩みごとの共有など）

同院は、病院だけでなく施設、クリニック、在宅医療を提供しており、地域医療に貢献しております。病院は平成26年に病棟の建て替えを行い、きれいな病院です。福利厚生も充実しており、ご経験を活かして活躍できます。

東京都新宿区に本社を構える人材派遣・紹介サービスを提供する企業です。新たに設立されたこの会社は、総合人材派遣サービスを中心に、Web・IT・ゲーム業界に特化した人材紹介サービスや、若年層向けの事務系職種の無期雇用派遣サービスを展開しています。また、クリエイティブ分野に特化した制作アウトソーシングサービスや、第二新卒・20代若手の人材紹介、新卒採用に特化したサービスも提供し、多様なニーズに応えています。 代表者は、「すべての働く人が輝ける『はたらき方と生き方の両立』を叶えられる世界を作りたい」という理念を掲げており、働く人々の可能性を最大限に引き出すことを目指しています。マイナビワークスは、株式会社マイナビの対面型人材ビジネスをさらに発展させるために設立され、業界内での信頼性と実績を重視し、求職者と企業の架け橋となることに注力しています。