全国にある施設

病院と在宅の間の中間施設として、病や身体的障害と付き合いながらの施設での生活や自宅復帰に向けての準備のためのサポートを行う入所サービスとレクリエーションやリハビリテーションにより日中を充実して過ごすことができる通所サービスによる総合的なケアを行っている施設です。 施設入所から3ヵ月の間は週6日でリハビリが出来る等、心身機能の改善や日常生活動作の能力の維持・向上の為のリハビリテーションに力を入れており、医師、看護師、介護、リハビリテーションスタッフ、栄養士、相談員らすべてのスタッフが密に連携をとることで利用される方一人ひとりの状態に合わせた最適なサービスの提供に努めておられます。

■理念 私たちは地域に密着した温かく誠実な医療を実践します ■基本方針 ①市民の健康増進、疾病予防に努めます。 ②地域包括ケアシステムの中心を担う病院として、医療・介護・福祉の円滑な連携を推進します。 ③市民の皆さんが安心して暮らしていける医療機能の整備・連携を図ります。 ④公共性を確保し、合理的で健全な病院経営を行います。

院長はじめ、全職員が「患者中心の医療」をめざし、地域社会に欠かせないオンリーワンの病院づくりに尽力しています

■開局以来、静岡県内で地元の方々の健康を支えて参りました。現在は、掛川中央薬局とグループ会社の菊川みなみ薬局の2店舗を展開しており、より地域に根付いたかかりつけ薬局を目指しています。 ■代表自身も薬剤師として掛川店と菊川店の2店舗を行き来しながら勤務しており、スタッフの休暇中や店舗の忙しさを考慮して、現場のサポートをしています。 ■残業代は8時間を超えた場合は1分単位で支給がございます。

障がい者の方を継続的に支援するため、様々な事業を展開しています。ビジネススキルやコミュニケーション力を伸ばす研修を提供することで、利用者さまの成長と活躍の場の拡大に努めています。

～すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します～ 株式会社学研ココファンは、全国で約200拠の高齢者向け施設を運営している会社です。 ＜施設が初めての方★ブランクのある方★時短で働きたい方にオススメ＞ 学研ココファンでは、施設未経験やブランクのある方が多数働いています。また子育て中のスタッフも多く、家庭の事情に合わせて時短勤務も可能です（各施設の募集状況により）60歳以上の方には再雇用制度があり、実際に活躍されている方もいらっしゃいます。一人ひとりに合わせて一緒に働き方を考えてもらえますので、ご興味のある方はまずはご相談下さい。

医療法人社団創生会 町田病院は、町田市にある二次救急病院です。 また病院とは病気を治すことはもちろん、心を癒すことも大切だと考えております。医療従事者や職員など皆が一体となり、早く良くなっていただけるように努力しております。

同法人は、1998年5月に岡山東部脳神経外科東備クリニックを開院、2015年12月には岡山東部脳神経外科病院を開院しました。岡山市北区と東区に拠点を構え、地域医療に貢献されています。 同院は38床を有し、脳神経外科診療を中心に、通所リハビリテーション、在宅支援センター、デイサービスセンター、脳ドックなど幅広い医療サービスを提供されています。質の高い医療サービスの提供を通し、地域社会の健康を支えることを目指し、特に脳神経外科領域においては高度な医療技術を駆使しながら、患者さん一人ひとりに寄り添ったケアを重視されています。地域に根ざした医療機関として、患者さんの健康と安心を支えるべく、日々尽力されています。

＜業種を超えた研修・チームワーク＞ 院内研修や看護協会の研修がある他、薬剤師やリハビリスタッフによる勉強会もあるので業種関係なく皆さん高めあっています。お互いの業種についても詳しくなる上に、意見を言い合い連携をかなり重視されているのでチーム医療のイメージでお話いただけます。例：1つの事例を検討する際、必ず関わる職種全員で会議を開き検討意見出しを行います。 ＜24時間の託児所・借り上げ寮完備＞ 24時間の託児所完備で、夜勤明けの看護師さんが少し休憩や仮眠をして帰りたいというご要望があれば、保育室に預けたま休むことがもちろん可能でそうされている方も多いです。お子様のいる方にも理解があり、急なお休みにはみなさん「仕方がないこと」と理解されていて快く対応していただけます！借り上げ寮に関しても、自己負担15,000円で病院の借りていアパートに住むことが可能です。

透析ベッド52床を有する 人工透析クリニックとして1990年6月に所沢市に開院し、 その後、患者様のニーズにお応えするため、 1996年に入院病床を開設、外来透析から入院透析まで 様々なご状態の透析患者様に対応する施設となりました。常に透析患者様の立場に立った治療を心掛け、 真心のこもった医療を目指しています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

静岡市社会福祉協議会は、一人ひとりが「自分らしく」暮らせる地域社会づくりを進めますという経営理念を掲げています。 法人名から行政機関と思われることが多いのですが、民間の法人です。 行政や地域の方々と連携して、子どもから高齢者まで全ての人たちが自分らしく地域で暮らせるよう活動しています。 介護事業部では利用者様、ご家族、地域の方とのつながりを大切にして、住み慣れた自宅で暮らし、「幸せ」を感じられるよう全力でサポート。一人ひとりの暮らしのため、地域社会になくてはならない存在でありたいと考えています。

埼玉県に本社を構え、東京都、神奈川県、大阪府に事業所を複数運営している企業です。有料老人ホームを中心に介護福祉サービスを展開しています。全介護職員が医療的ケアを習得し実践する等、効率や生産性を高めながら質の高いサービスの提供に力を入れている法人になります。

■【企業理念】 　『安心と信頼』人にやさしい薬局を目指して 　患者さま一人ひとりの異なるニーズを汲み取り、やさしく丁寧に対応することを大切にしています。こうした取り組みを続けることにより、薬局のファンを増やし、既存店舗の売り上げを着実に伸ばしつづけています。 　また、スタッフ同士のチームワークを重視しており、雰囲気がよく働きやすい職場環境である事がより良い医療を提供できると考えています。全社員が一体となって「安心と信頼」人にやさしい薬局を目指していきます。 　エスシーグループに入社する方は、この企業理念に共感して入社する方が多くいるため、自然と周囲と協調する方の集まりとなり、居心地の良い職場の雰囲気が保たれています。 ■管理者候補としてご入社いただける場合、一般薬剤師として1年程度は複数の店舗を経験していただき、働くスタッフの様子や社風、店舗状況を知った上での配置となります。そのため、社風と違う考えを持った方が急に管理者・薬局長になることがなく、長く安心して働ける環境が整っています。

北海道全域に訪問看護ステーションを持つ事業団です。教育制度が充実しています。経験のない方も安心して働くことができるよう、さまざまなプログラムを組み研修を行っています。

・ウェル・エイジング・プラザ　奈良ニッセイエデンの園 　ー施設理念ー 私たちは、ひとりひとりを尊重し、「健康」・「生きがい」・「安心」を支援し続けます。 　ー行動指針ー １．私たちは、ひとりひとりのいのちと尊厳を守ります。 ２．私たちは、最高のサービスを提供するために最善をつくします。 ３．私たちは、地域との絆を育み、地域社会に貢献します。 ・ウェル・エイジング・プラザ　奈良ニッセイエデンの園は 有料老人ホーム・診療所・介護老人保健施設・在宅介護サービスセンター・ 訪問看護ステーション・ケアプランセンターなどからなる複合施設です。

神奈川県横浜市、相模原市、東京都町田市に事業所を展開しております。 地域に密着した「訪問リハビリステーション」を目指して日々尽力しています。 訪問の経験がない方も同行訪問などの指導体制が整っており、安心して働いて頂けます。 研修も充実しており、スキルアップもめざせる環境です。

郡上市民病院では、安心安全な医療の提供、および医療の質を高め、さらに他の地域とそん色のない医療を提供するために、平成29年2月に公益財団法人 日本病院機能評価機構による審査を受審いたしました。 市民病院では当院の病院理念である「地域で信頼され心が癒される病院」をめざし、2年前の平成27年より機能評価プロジェクト委員会を設置し、病院全体で医療の質の改善に取り組まれてきました。

■「お客さま一人ひとりの心のオアシスでありたい」という考えのもと地域に根付いた薬局づくりに1980年から取り組んでいる企業です。 ■社員を守るために設備投資を積極的に行っております。高性能薬歴管理システムだけでなく、各店舗の処方状況に応じた全自動分包機など、最新の機材を投入しています。大手企業からの転職者も目を見張る機材を導入し、安全性、業務効率、コンプライアンスの重視に取り組んでいます。 ■在宅業務に関しては80年代から取り組んでおり、全国でも有数の「在宅ノウハウ」がございます。全店舗で在宅を行うのではなく、在宅特化店舗を作り集約させ効率化を図っています。 ■入社時に入社オリエン、ビジネス研修等を2日間行います。その後店舗の研修を行い、採用アンケートやフィードバックシート、フォローアップ研修等を用いて手厚く新規入職者のフォローをしております。経験値に限らずご活躍できる環境を提供しております。

『社会福祉法人協同の苑』は阪神淡路大震災（1995年）の復興のなか、生活協同組合コープこうべが母体となり神戸市の未来都市六甲アイランドにて開設された法人です。 「みんなが共に助け合う社会を創りたい。」という信念や「愛と協同」の精神をもっとーに特別養護老人ホームやデイサービス、認知症対応型グループホーム、小規模多機能型居宅介護などの「高齢者支援施設」や生活介護事業所、就労継続支援B型事業所、共同生活援助事業所などの「障がい者支援施設」の運営を行い、利用される方一人ひとりが安心して自分らしく生活を送れるよう支援を行っておられます。 また、サービスの質、現場力の向上の為、専門職教育やマネジメント教育など人材育成にも力を入れておられます。

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。