全国にある施設

愛知県知多郡武豊町に位置するクリニックです。 一般皮膚科に加え、脱毛やシミ取り、ピーリングなどの美容皮膚科も行っております。

特別養護老人ホーム利倉清豊苑は、大阪府豊中市、兵庫県芦屋市・宝塚市に介護施設やケアプランセンターなどを展開する「ウエル清光会」が運営しています。 平成29年に開設したばかりの施設。1グループを9名とする小さな空間でユニットケアを行っています。同じ施設にはデイサービスやグループホーム、小規模多機能施設などがあり、複合型の施設として運営を行っています。 中途入職者を対象に、『人事育成部』が中途入職者研修（8日間）を実施します。 また、提携する『ウエルアカデミー』では、初任者研修・実務者研修・介護福祉士国試対策講座などを資格取得まで全面的にバックアップします。 ウエルの施設をご利用される方により良い介護サービスが提供できるよう、ウエル清光会は『IT化への設備投資』を進めています。 ◆見守支援システム 眠りＳＣＡＮ（スキャン） 眠りSCANはマットレスの下に設置したセンサーにより、体動（寝返り、呼吸、心拍など）を測定し、睡眠状態を把握します。眠りSCANを活用することで、入所者様の睡眠状態を把握しデータ化でき、スタッフの業務負担の軽減が見込めます。（2019年3月導入済み） ◆総合記録シート Care Palette(ケアパレット) Care Palette(ケアパレット)は持ち運びが可能なタブレットですので、入所者様に行ったケアの記録をその場で入力することが出来ます。またタブレットで撮影した写真をそのまま記録として使うことも可能です。 記録に掛かる時間を減らし、ご利用者様に寄り添う時間を確保できるよう努めています。

■年次有給休暇100％プロジェクトを掲げ、アプリで有給取得状況を可視化、計画的な有給消化者にはギフトが贈られるなどの取り組みを実行 ■ハラスメント相談窓口を設置し、ストレスフリーな環境づくりに取り組む ■各資格取得サポートや研修が充実し、キャリアステージに合わせて受講可能 ■独立支援制度があり、将来独立な方の夢をバックアップ ■プライベートとの両立を実現すべく、週休3日制度や不妊治療休暇、保育料補助なども導入 ■平均勤続年数8年(2026年時点)。薬剤師が安定して長く活躍 ■地域体制加算をクリアできる件数があるほど在宅医療の実績あり ■調剤事務が多く在籍し、調剤補助も担当。対人業務や在宅医療などの本来の薬剤師業務に集中 ■年俸制を導入、調剤未経験の方は540万円～のスタートで高水準

大東市内に計2ヶ所同法人施設があります。 ■運営施設 ・特別養護老人ホーム（ユニット型29床） ・ショートステイ（ユニット型10床） ・デイサービスセンター（定員25名） ・ケアプランセンター

秩父地域で訪問看護ステーションを運営されている法人です。 子育て世代が動きやすい職場づくりを目指しています。働きながら成長できる職場です。 能力に応じステップアップが可能です。地域の医療に貢献する誇りを持てる職場です。

■地域医療と福祉分野に力を入れています。 ■マンツーマン（1医療機関に対して1薬局）から、複数医療機関に対して1～2薬局の形態を展開中です。 ■現在3医療区域（メディカルタウン田尻、メディカルタウン松岡、メディカルタウンわさだ地区）の土地を保有しています。

福岡県東区に2025年8月頃に新設予定の訪問看護ステーションです。

社会医療法人青洲会は、福岡県、長崎県を中心に病院、クリニック、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護事業所、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、通所介護事業所、短期入所生活介護、住宅型有料老人ホームを運営しています。 ひとりひとりにあわせたケアの提供や、自立した生活を営むことができるよう支援することを目的として、社会復帰の支援を図るなど、医療や福祉の発展に努められています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

【病院理念】 『病を癒すだけでなく、誰もが安心と幸せを感じられる医療を提供いたします。』 1．患者様本位の医療 2．徹底した安全管理 3．質の高い医療の提供 4．納得のいく説明 これらを実行するため、リスクマネジメント委員会、感染委員会、サービス委員会など8つの委員会を定期的に開いて、更なるレベルアップに努めています。

■東京都をメインに6店舗展開の調剤薬局です。地域に密着した医療モールを展開し、医師との連携も大切にしながら、安定した経営基盤を生み出しています。 ■代表はMR出身でMR時代にドクターからの誘いがあり薬局を開業。薬剤師として現場にも立たれ、従業員が働きやすい環境づくりを心掛けています。 ■企業として医院開業支援を行っており、多数の物件の取り扱いがございます。コンサルティングの対応や医療モールの開業実績もございます。 ■現在も成長中の調剤薬局で今後も店舗拡大を目指しております。駅近や複数科目を受けられる医療モールの店舗をメインに増やしていく予定です。 ■従業員が気持ちに余裕を持ってお客様を迎えられる「好循環を生み出す職場環境づくり」を目指し、人員体制も余裕を持たせています。 ■受付から投薬までの作業で従業員同士がぶつからないように店舗内の動線にこだわり、業務効率を考えた店舗設計をされております。 ■複数科の処方箋に触れることができる医療モールのため、知識も広がり、薬剤師のやりがいを生み出すことができます。 ■時代の流れに翻弄されるのではなく、「何が地域の患者様のためになるのか」という観点から日々業務にあたっていらっしゃいます。 ■気軽に立ち寄れ、健康に関するあらゆる不安も相談できる薬局として、地域の方たちとの関係を大切にしております。

愛友会在宅ケアセンターでは、知識と経験が豊富なベテラン看護師が担当します。 各種処置や病状変化への気づきはもちろん、利用者様やご家族様とのコミュニケーション能力も高く、専門職として質の高いアドバイス・サポートを提供しています。

新潟県に位置する神経内科・内科・リハビリテーション科を標榜している法人です。 質の高い医療を提供することはもちろんのこと、地域とも手と手を取り合い、 利用者様の様々なニーズに柔軟に対応できるように支援を行っていらっしゃいます。

■同法人は、2025年の大介護時代を迎えるにあたり、ホロニクスヘルスケア株式会社より在宅介護事業を分社化し、2016年7月に設立となりました。 24時間365日、看護ケアを中心とした居宅介護サービスを提供し、地域の介護を支えています。 ■利用者の立場に立った「介護環境エンリッチメントの整備・充実」を図り介護離職の防止や「仕事を続けながら親の介護・家族介護のできる環境設定」に積極的に取り組んでいます。 ■行動基準として、以下の四者満足の実現に取り組んでいます。 1.利用者満足：看護ケアを中心とする充実した介護サービスの提供 2.職員満足：働き甲斐のある職場づくり 3.会社満足：健全経営による企業の持続的発展 4.社会満足：介護離職の防止

地域に深く根ざした医療・介護の提供を掲げる当該法人は、長年にわたり築き上げてきた厚い信頼を基盤に、その存在感を確立しています。 大きな特徴は、急性期医療から在宅での継続的な生活支援に至るまで、地域の多様なニーズに応えうる包括的なサービス供給体制を構築している点にあります。 特に高齢者医療においては、単なる疾患治療の枠を超え、「生活の継続性」や「自己決定の尊重」といった理念を具現化したケアを実践。 同時に、専門領域においても高度な診療体制を整えており、急性・慢性疾患を問わず、住民が安心して受診できるセーフティネットとして機能しています。 運営する複数の施設間で行われる極めて密な連携も魅力のひとつ。 情報の共有と記録の徹底を組織文化として定着させることで、多職種が共通の認識のもと、利用者一人ひとりに最適なケアを迅速に提供。 この「医療と介護のシームレスな融合」こそが、質の高いサービスを支える中核となっています。 また、地域包括ケアシステムの構築に寄与すべく、入退院支援や急変時の対応や看取りといった各場面において、医療と介護の「橋渡し役」としての責務を全うしています。 専門性を磨きたい方、多職種連携を肌で感じたい方、地域医療に貢献したい方にオススメの組織環境が整っています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

●病床数 172床 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、精神科

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

【安心の職場環境】 職場も綺麗で雰囲気も明るく、働きやすい職場です。未経験の方やブランクのある方でも仕事をしながら覚えていただけます。先輩職員が一緒に働きながら、しっかりとフォローしてくれるので安心してください！ 【充実した待遇面】 宿舎借り上げ制度や新規採用保育士制度など充実した待遇面、心身ともに保育士自身も成長できる環境です。 お気軽にお問合せください！

【基本理念】 医療人としての倫理を守り 「安全」「安心」「確実」に医療を提供できるよう最善を尽くし、 療養型病院としての使命を果たしてます。