「寝たきりにさせない」をテーマとした歩行改善強化型の介護施設を全国に展開しています。 介護予防は、本人の生活の質向上に寄与するだけでなく、 家族の負担や医療費・介護費の負担を軽減することにより社会貢献する、重要な役割です。
1974年に北海道河東郡音更町で設立され、障がい者支援施設やデイセンターなどを運営しています。生活介護や就労支援を通じて、利用者の自立を促進し、地域に密着した支援を行っています。特に、直売店「WeLL」では新鮮な野菜や手作りの木工製品を提供し、地域の方々との交流を大切にしています。また、職員の教育や研修にも力を入れ、質の高いサービスを提供する体制を整えています。
グッドライフは半日型リハビリデイサービスで、パワーリハを用いご利用者様が笑顔になって頂けるように業務に取り組んでおります。寝たきりになりたくない方、寝たきりにさせたくないご家族の方に安心して介護保険が使えるリハビリフィットネスクラブをご提供させていただきます。動作性(身体の動きやすさ)とともに、自信ややる気など、精神性(意欲)の向上を図ります。
高齢者施設の運営
本院は、一般外来と透析室を保有している有床のクリニックです。外来では内科をはじめ循環器内科、消化器内科、呼吸器内科などに力を入れております。透析に関しましては人工透析を行っており、透析ベット数は95床あります。また本院の理念としては「心と心のふれあい」を大切にしており地域密着した有床クリニックでもあります。
ご利用者さまに、信頼していただけるよう、日々尽力しております。
愛知県東海市に位置する内科・小児科・アレルギー科クリニックです。 小児医療から一般内科の分野、高齢者特有の疾患まで幅広く診療しております。 また、上記オススメポイントにも記載しておりますが、休日も多くワークライフバランスを維持しながらの勤務が可能です。 院長先生が女医さんであり子育ての理解も非常にあります。理解の一貫として提携保育所を持ち合わせており、小さなお子様のいらっしゃる看護師さんでも安心して勤務することが可能です。 また、事務・看護・ドクター間でしっかりと連携を図りクリニックを運営しており、皆さんで少し時間を取っての共有会なども取り入れております。 働いていく上での雰囲気も良く、病院出身の方から、その他の方と幅広く中途職員さんがご活躍されております。 年齢層も多岐に渡り、そのため中途職員さん達にもスムーズに業務に入ってもらいやすくするため、研修システムやマニュアルも完備しております。 やる気がある方にもオススメなクリニックとなっております。
医療・介護・保育サービス基盤の強化に力を入れ、近年ではICTを活用したサービス提供体制を進め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献できるように取り組まれている法人様です。
・アットホームで社長様も薬剤師ですので、相談があればしっかりお話をきいてくださいます。 ・代表の磯部様は薬剤師会の役員もされておりました。薬局に来るだけで気分転換になるような、薬局を心掛けているようです。患者様との距離も近くアットホームな環境です。
199床の救急指定病院で、急性期から回復期、在宅復帰を担う宇治・伏見地域に根ざした病院です。1日300~200名の患者様が受診され整形外科、外科を中心に様々な手術を行っています。
グループ法人の診療所と共に在宅ケアを実践、確かな信用力に基づいた安定的なホーム運営を行っています。
同社は1879年の創業以来、人々の生命や健康に関わる「医薬品・医療品」の安定供給を通して地域医療の発展に貢献してこられました。 現代は、環境の変化とともに医療に対する要望も多様化しており、医療・保健・福祉をトータルに考える時代を迎えております。 今までの医薬品商社としての機能に留まらず、介護サービスなどの新規ビジネスや高付加価値情報を提供する健康総合商社として今後も躍進を続けていかれます。
”社会で生きていく上でもっと大切なことは何だろう?” 「未来をつくりだす三つの基礎を身につけた子どもになること」それがわたしたちの願いです。 《保育目標》 1、豊かなこころ/感動するこころ、おもいやるこころを持つ子ども 2、丈夫で健康なからだ/友だちといっぱい遊び、いっぱい食べ、いっぱい寝る子ども 3、考え伝えるちから/自分で考え、表現できる子ども ■城南ナーサリーでは「ずっとこの園で働きたい!」と思える職場環境を大切にしており、残業削減に向けた取り組みや、有給休暇の取得奨励、育児休暇を始めとした福利厚生が充実しています。また、保育士の人数に余裕を持たせ、園児一人ひとりをしっかりと見守れる、ゆとりある保育環境を実現しています。 ■子どもたちを笑顔にするには、スタッフの「輪」と「心の安定」が大切です。スタッフに愛される職場づくりと合わせて、保育士さんのやりたい保育を実現できるよう、積極的に現場の声を取り入れています。
【企業の特徴】 ■在宅医療への積極的な取り組み ■「企業はヒトなり」のもと整備された研修制度 ■実力に応じたキャリアパス(認定試験制度) ■介護福祉事業会社を設立し、高齢者福祉でも貢献 ■医療ビルをコンセプトとした新規開業システム ■医療開業のサポートとコンサルティング
【健康・相談】 特定健診・乳児健診・小児科予防接種・児童精神科発達相談・不妊相談 ・栄養相談・医療社会福祉事業相談在宅介護相談
大阪府大阪市福島区に位置する病院です。医療DXの推進も進めており、スピード感を持った医療提供に尽力をしています。
利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスの展開、地域社会への貢献を意識して取り組んでいる法人です。また、健康で快適に働ける環境づくりに力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上にも繋がるよう努めておられます。
先生をもっと「にこにこ笑顔」に! 先生ファーストの幼稚園 教職員の明るい笑顔は、子どもたちの『栄養の素』 子どもたちが健やかに成長するためには、教職員が幸福を感じられる施設であることが大切だと考えます。 そのために、職場環境を良好に保つ努力をしています。 職員同士の仲の良さは元より、新米教諭へのフォローも手厚く、 不安を感じることがあれば先輩に気軽に相談することができます。
静岡県沼津市にある療養病院です。
認可保育施設、認定保育施設、弊社独自に運営する保育園、院内・企業内保育所など、さまざまなニーズに合わせた保育サービスを全国で展開しています。 ◆地域格差なく、各園の保育力を高い水準で保てる仕組みをが整っています。 ◆全国展開する運営力と人財力は魅力の一つです。
【充実した研修体制】医療人としてスキルアップ出来る環境体制を整えています。 ■薬剤師研修:疾患の基礎知識・医療用薬・OTC薬などの講義に事例研究のディスカッションを交えた総合教育 ■ハピコム総合研修:OTC・調剤に関する基礎知識を網羅し、カウンセリングスキル習得に重きを置いた研修 ■スキルアップUNIV:ドラッグストア店頭でよく相談される軽疾患に関するアドバイスを楽しく講義する全従業員向けの教育 ■自己啓発支援制度:自己のスキルアップを目的としたeラーニングや学会にかかる費用を会社負担 他、国内研修・海外研修、店舗勉強会など ■国内研修・海外研修 ■店舗勉強会
昭和39年から植田の地域の皆様の健康を守ってきた前身の山内外科がゆうファミリアクリニックとして2021年11月にリニューアルオープンされました。 今まで通って下さる患者様も安心して通える医院を目指します。
福岡県春日市にある地域包括支援センターです。