全国にある施設

患者さんの安心と生きがいのため様々な医療サービスを提供しています。また退院後の在宅生活を支援するため地域包括ケアの仕組みも整えています。

認可保育園、病院を中心とした事業所内保育園、発達支援教室の運営を行う法人です。食育を大切にした環境や、リトミック、英語教育プログラムを取り入れた教育カリキュラムの実施、IoTの活用で現場の整備を行っています。

スタッフの幸福の追求とお客様のニーズに沿った質の高い看護ケア・介護サービスを提供を理念に掲げる企業です。

継続的な介護と看護を必要とする方に大切な時間を過ごしていただくために、地域医療の力となれるよう様々な方のニーズにお応えし全国に展開している法人様です。

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。

■ツルハホールディングス(上場企業：持株会社)の事業会社で、経営母体がしっかりしています。東京都23区、千葉県北西部を中心にエリアを限定したドミナント展開をしています。 ■調剤部門とドラッグストア部門に分かれているため、調剤業務に専念した働き方が可能です。 ■医療モール内、総合病院前、駅前出店等、出店スタイルが様々なため、幅広く多彩な処方箋を応需しており、薬剤師としてのスキルアップが可能な環境です。 ■有給は日単位ではなく、1時間単位で取得が可能なため、柔軟な取得が可能です。 ■駅前を中心とした出店を行っているため通勤に便利。また、近隣店舗との距離が近いため急な休みに対応できる体制を整えています。 ■最寄り駅から電車でで60分圏内の店舗に配属。

訪問入浴サービスを中心に多様な在宅介護サービスを展開しています。全国46都道府県でサービスを提供しており、地域社会に密着した事業運営を行っています。 主なサービスには、訪問入浴、訪問介護、デイサービス、ショートステイ、さらには有料老人ホームやグループホームなどが含まれています。また、ケアプラン作成や福祉用具の販売・レンタル、家事代行サービスなども手掛けており、利用者の多様なニーズに応える体制を整えています。さらに、海外展開として中国や台湾での合弁事業も行い、国際的な視野を持つ企業です。 経営理念として「お客様の満足を第一に考え、地域社会に貢献すること」を掲げ、質の高いケアと安心できるサービスの提供を目指しています。

1992年の設立から、認可保育園、認証保育所をはじめとして児童館や学童保育所など幅広く展開しています。2022年より児童発達支援施設の運営も開始しました。 【自分の子どもを入れたい園をつくる】をキャッチフレーズに、子どもの健やかな成長を願い、保護者の方にも寄り添いながら保育をしています。創業30年のノウハウを活かし、社員に対する年間100以上の研修制度も充実！福利厚生制度も充実しているため、20代をはじめ幅広い職員が数多く働いています。

■積極的に勉強会を開催しております 輔仁グループでは、新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会、さらには、グループ外の勉強会や学会への自主的な参加・発表等の学術活動を積極的に行うことによって薬剤師としてのプロフェッショナリズムを常に追求しています。 ■確実・安全・効率的な平行調剤システムの導入 日赤前店では約40坪という小スペースを有効に利用するため、1階に受付、販売窓口、投薬カウンター、待合室を、そして2階に調剤室を設けています。 調剤室が離れている状況において、調剤の流れをスムーズに行うために並行調剤システムを導入しました。併せて薬袋印字機、散剤鑑査システムも導入しました。 調剤が効率化され、人為的ミスが防止されることで、薬剤師は処方内容の専門的なチェックに、より重点を置くことができます。

★おすすめポイント★ 安心して長く勤務していただけるよう待遇を整えています。 4週8休の基本的なお休みの他、夏季や冬季などの休暇も取得できます。 昇給あり、賞与支給など、あなたの頑張りをきちんと評価いたします。 分からないことや困ったことは、 先輩スタッフがきちんとフォローしますのでご安心ください。 相手の立場に立って物事を考えられる方、思いやりのある方を求めています。 ご応募をお待ちしています。

神奈川県湘南地域を中心に生活支援事業を展開している企業です。 介護事業部門においては、特別養護老人ホームを中心とし、安心してご利用いただけるよう、ご利用者さまやそのご家族さまのニーズに合わせたケアをしています。保育事業部門においては、未就学児童を対象とし、お子さまが個性を十分に発揮でき、可能性を伸ばせるように笑顔あふれる保育を心がけています。 働くスタッフが居心地よく仕事ができる雰囲気を大切にしています。

子ども、高齢者、障がい者など、さまざまな方の福祉を重視した支援を行っている法人です。専門知識と技術の向上を追求し、利用者一人ひとりに寄り添った福祉サービスを提供しています。また、地域の支え合いを促進することで、安心して暮らせる福祉のまちづくりに貢献しています。職員の意見や利用者の声を反映させ、平和で豊かな社会を目指した体制を整える努力も怠りません。

≪　2013年7月にオープンした施設です　≫ ◆120床全室個室の病院で、良質なリハビリテーションを提供します ≪　法人として働きやすさを重視しています　≫ ◆同じ明倫会の宮地病院は「働きやすい病院評価認定」を受けております。勤務システム、福利厚生面、待遇のみだけでなく、院内のでのコミュニケーション、連係、雰囲気においても高い評価を受けております。「ひょうご仕事とワークライフバランス企業」の認定も受けており、いつも職員の笑顔が絶えない明るい職場です。 ◆有給消化率、産休・育休取得率、職場復帰率、全て高く、長期で安心して働ける環境が整っています！

■委員会活動 ⇒薬歴委員会、かかりつけ薬局推進委員会、情報化委員会、リスクマネージメント委員会 ■研修内容 ⇒新入社員研修、業務強化研修会、指導者研修会、接遇研修、講演会形式研修など ■栄養士活動 ⇒栄養士活動の一環として、患者の皆様に向けた情報を発信したり、無料の栄養相談会の実施 ■全店舗電子薬歴導入済み（社員の業務の効率性を重視）

地下鉄南北線「広瀬通り駅」から徒歩5分にあるクリニックです。糖尿病内科での経験がない未経験の方でもしっかり院長先生含めて、看護師様がサポートしてくれます。看護師様同士の仲もよく、とても働きやすい職場です。

コペルプラスは、25年間培ってきた幼児教育のノウハウや約2000種類もの教材のなかから、お子さま一人ひとりに合わせた療育を行う児童発達支援です。そのためには、まず保護者の方からお話を伺い、お子さまの現状を把握した上で分析を行います。 そして保護者の方が望まれていることと、多数の教材をもとに保護者の方と一緒にプログラムを考えていく「オーダーメイド療育」を行います。

【　法人の特色　】 富士白苑は、新しい福祉サービスを提供する法人として常に進化し続けている法人です。 創業から50年以上が経ち、高齢者福祉のみに携わってきた法人でしたが、 福祉の一貫として「保育」にも貢献をと考え、法人内で働く社員さんに対しての子育て支援を行うことも取り組みとして取り入れました。 「imagination(想像力）application(応用力）creation（創造力）」 富士白苑では、この3つのキーワードを大切に捉えていただき、今までにない価値を生み出していく、それが富士白苑の目指す法人です。 【　法人理念　】 『その人らしく生きる』 介護を必要とせず、自分の事は自分でできるようになる、人間なら当たり前の願望について追及していくことこそが、これからの介護に向かう道と考えています。

有限会社アルファケアは、在宅介護支援や介護タクシーなどの福祉サービスを提供しています。当社が運営する施設は「食」にこだわっており、栄養士が考えたお食事を施設内の厨房で用意し、出来立ての状態で利用者様に提供しています。毎月行われる美食まつりという行事では、季節や地域の味が楽しめるお食事も提供されます。

兵庫県内に認知症高齢者グループホーム、デイサービス、単独型ショートステイ、障害福祉サービスなどを複数運営しております法人です。「笑みがこぼれる家庭」をコンセプトに、ご利用者様が穏やかな老後をおくり、ご家族様にも安心して日常生活を送ることができる環境のサポートを目指しています。 短時間勤務や扶養内勤務での採用枠も多数あり、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。

岡山県岡山市内に複数の障害者福祉施設を展開されている法人です。 「暮らしの場」「働く場」「生きがいの場」を提供し、障がいのある方々が地域社会のなかで、充実した生活ができるよう取り組んでおります。

東京都と大阪に拠点を持ち、訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援センターの運営を行っている企業です。ヘルパー、看護師、ケアマネージャー、各職種が連携し「よいケア」に日々取り組んでいます。 グッドライフケアは「よいケア」を通じて 従業員の幸福を追求し、 お客様の生命と生活を守り、社会に貢献します。

創立50年以上の歴史ある病院で、長きにわたり地域との繋がりを大切に、「安心と信頼」で応えられる医療を提供している一般、療養病院です。地域のニーズに的確に応じえることのできる医療体制の充実と、ホスピタリティーの質の向上を考え、きめ細やかな対応・工夫をし、便利さと快適さと安心を追求しています。

海津郡南濃町に桂林寺を母体とした認可保育園の下多度保育園から桂福祉会の保育園はスタートしました☆ 以来、家庭的なぬくもりのある保育のもと、養護と教育の一貫性につとめ、優しく豊かな人間性をもつ子どもたちの育成を目指し、地域の子育て家庭への支援を続けています。 その後ななさと保育園（岐阜市）名東ピッコロ保育園・千種ピッコロ保育園・春風ピッコロ保育園・しんぽ保育園（名古屋市）を開園し、 保護者の就労と育児の両立支援、待機児童解消、地域の子育て支援に積極的に取り組んでいます。 家庭的でぬくもりのある保育のもと、優しく豊かな人間性をもつ子どもたちの育成を目指しています。 園庭開放、育児相談、親子教室を通して、保育園に通う子どもたちだけでなく、広く地域社会全般の子育て家庭への支援を行い、地域の子育て支援センターとしての重要な役割を担っています。 また、すべての人の幸福を願い、職員が一丸となって地域社会への貢献のため努力を続けています。