『社会福祉法人泚山会』は1994年に設立され、新潟県内の複数の拠点にて特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、居宅介護支援などの介護サービスを提供している地域に根ざした法人です。 利用される方々一人ひとりに合わせ自立した日常生活を送ることが出来るよう、尊厳に配慮した良質かつ安心・安全なサービスの提供に努めておられます。
●病床数 313床 ●救急指定 なし ●標榜科目 リウマチ科、リハビリテーション科、一般内科、一般外科、循環器内科、放射線科、整形外科、歯科、神経内科、脳神経外科
株式会社ウィーズは、全国に618店舗(2025年10月時点)を展開する調剤薬局チェーンです。「真に患者様から支持されるサービス」を追求し、一般的な調剤に加え、無菌調剤室を備えた在宅医療や高度管理医療機器のレンタルなど、重症患者様の在宅療養を支えるトータルケアに注力されています。 同社の大きな特徴は、経営陣の多くが現場を知る薬剤師や医療事務経験者で構成されている点です。現場と経営の距離が近く、職種や役職を超えた横の連携を重視するフラットな組織風土が根付いています。コロナ禍でも100店舗以上の拡大を実現するなど、強固な経営基盤と成長性を兼ね備え、地域医療のインフラとして社会貢献が推進されています。
1973年3月に医薬品の卸売業からスタートし、現在では新潟県内に複数の調剤薬局・施設を運営され、地域に密着した医療・福祉サービスを提供している企業です。 勤務環境としては、福利厚生の一環として、研修会や勉強会を行っており、勤務されている方が自己成長とともに、仕事にやりがいを持てるよう、人材育成にも力をいれています。
愛知県安城市に1998年4月、市内で初めて開設された老人保健施設です。「安心」・「快適」・「ふれあい」をモットーに、地域に開放された明るい施設運営を目指しています。リハビリに重点を置いた各種サービスを提供しており、機能訓練室の設備も充実しています。残業はほとんどないので定時で就業することができ、私生活との両立が目指せます。経験不問、施設経験のない方もご応募いただけます。最寄駅から徒歩6分と駅チカ、駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能で便利です。
■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。
●病床数 0床 ●救急指定 無し ●標榜科目 一般内科、皮膚科、精神科
長野県飯田市という地に深く根を下ろし、明治36年の創立から実に120年以上の歳月を、この街と共に歩み続けてきたケアミックス病院です。 その本質は、内科から精神科までをシームレスにカバーし、地域の皆様の健康寿命の延伸を支え抜く多機能型拠点としての存在感にあります。長野県から「認知症疾患医療センター」の指定を受けていることも大きな特長です。もの忘れ外来をはじめとする専門的な診断から、手厚い入院ケアに至るまで、体と心の両面をトータルでケアできる体制は、高齢化社会における地域医療の要として極めて重要な役割を担っています。活動のフィールドは病院という箱の中だけに留まりません。訪問看護ステーションや介護施設の運営といった包括的なケア体制を構築し、急性期の治療が終わった後も、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、在宅医療までをしっかりと支える強固なネットワークを完成させています。また、「街づくり」への参加にも積極的です。医療・介護・商業が一体となった複合施設を整備するなど、再開発事業を通じて街そのものを元気に活性化させていこうとする姿勢は、街の一部として機能する次世代の病院の在り方を提示しているといえます。先進的かつアクティブな取り組みを続けながらも、その根底には、120年という長い歴史が育んできた「人の温もり」が今も変わらず息づいています。入院食の鮭の粕煮は伝統メニューとして患者様から大人気。こうした細やかな配慮こそが、患者様一人ひとりに寄り添う「思いやり」の象徴です。精神科と一般科の間に壁を作らず、常にオープンな姿勢で患者様と向き合い、医療という側面から街の未来を切り拓いていく。 同院は「伝統の重み」と「革新的な情熱」を併せ持つ、この街になくてはならない心の拠り所となっています。
通所介護から訪問看護、居宅介護支援、障がい児支援まで、幅広い介護・福祉サービスを展開している法人様です。看護小規模多機能型居宅介護や訪問鍼灸など、多様なニーズに対応できる体制を整え、地域の皆様が住み慣れた環境で安心して暮らせるよう支援されています。さらに介護資格講座の運営を通じて人材育成にも注力し、質の高いケアの提供を実現しておられます。利用者様とそのご家族に寄り添い、地域福祉の向上に貢献されております。
仙台市若林区にて、定員100名のこども園を運営しております。 保育の環境整備・日常のあそびを大切にし、子どもの「やりたい」を大切にしながら保育を楽しく展開していきます。
【施設特徴】 静岡県掛川市にある介護老人保健施設です。医療法人川口会が経営する、掛川で一番歴史のある施設です。 同施設は常勤勤務の方が多く、常勤率はほぼ95%を超えています。 育児休暇から復帰した職員の方は非常勤での勤務対応などもあり、柔軟性のある勤務体制です。 <<おすすめポイント>> ①残業ほとんど無!プライベートとの両立が叶います。 ②有給取得率も高いです★有給と合わせると年間休日120日以上取得できます。 ③職員の家族が入所していたりと、職員内の評判も良い介護老人保健施設です。
■株式会社なの花東日本は主に関東地方の調剤薬局を管轄しており、全国に480店舗以上展開している業界大手・上場企業のメディカルシステムネットワークグループに属する法人です。 ■患者さんや地域の方々に頼りにされる薬局として「良質な医療インフラ」を創造して提供する「まちのあかり」になることを目指しています。 ■約8割が地域密着のクリニック門前と医療モール型、約2割が病院門前に出店。創業当初から変わらず地域に根づいた店舗展開です。 ■健康・生活に役立つ独自の広報誌「なたね」、未病・予防に役立つ健康情報誌「からだPLUS」も発行しています。 ■未病への取り組みとして健康サポート薬局や管理栄養士の配置、パワーリハビリのサポートを実施。健康イベントも年250回以上開催しています。 ■在宅医療にも積極的に取り組み、「在宅マニュアル」が市販されるまでに至っています。店舗によっては無菌調剤室を導入もしています。
【病院概要】 平成24年4月から上尾中央医科グループの一員となった病院です。人間関係が良く、資格・年齢を超えて仲の良いアットホームな雰囲気の職場です。年間休日120日や認定看護師の取得支援制度も充実しているので、プライベートも仕事も頑張りたい人にはオススメです。また平成25年には365日24時間託児所も設立され、お子様をお持ちの方も働きやすい環境です。少しでもご興味もった方は是非お問合せください! 【同院の魅力】 (1)有給消化率が高いこと (2)ガンマナイフ/CT/MRI/心エコー/血管撮影/内視鏡(経鼻・大腸・上部)などの医療設備を随時導入 (3)小規模病院なので他職種や看護部内でチームワークをもって働けること
鹿屋市を本拠地に展開する薬局です。広々とした職場が魅力で、患者様を最大限のホスピタリティでお迎えすることをモットーにしています。薬局の待合室には、病気や薬に関するパンフレットを置いたり、お菓子や健康茶を用意するなど、ゆったりくつろげる落ちついた雰囲気になるよう工夫しています。
当法人は、居宅サービス事業として訪問介護と訪問看護を提供しております。利用者様一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスを心掛け、安心して自宅での生活を送れるようサポートしております。経験豊富なスタッフが、温かい心で寄り添いながら、健康管理や日常生活の支援を行っておられます。地域に密着したサービスを通じて、皆様の笑顔を大切にし、より良い生活の実現を目指しておられます。
地域に密着した介護サービスや医療提供をしている法人です。利用者やそのご家族の声に積極的に耳を傾け、一人ひとりのニーズにあったサポートを行えるよう努めておられます。クリニックでは地域に根ざした医療の提供を心がけられており、来院される患者様の小さな変化や症状にも、じっくり時間をかけて耳を傾けられております。
自院は多様な医療ニーズに対応し、地域の皆様に良質な医療をご提供するため、医療の変革にも常に前向きに取り組んでおり、高度な技術と最新の医療設備・機器を駆使し、良質な医療と心のこもったきめ細かなサービスを提供している法人です。
■浜松市内に本社を構え、静岡県内にのみ店舗展開をしております。創業より100年以上地域密着型のサービス提供を行ってまいりました。 ■『医』『食』『スポーツ』3つの視点から、モノだけでなくサービスまで複合的に提供する「元気とキレイの創造企業」を目指しています。 ■調剤やOTC業務だけでなく、「アロマセラピー」「マッサージ」「鍼灸」「検体測定 」「健康や育児に関する相談会」など、地域の医療機関としてセルフメディケーションに役立つ取り組みを積極的に進めています。 ■患者様一人一人を向き合う時間を大切にしたい、という方針より、「全店舗複数名体制」を整備しており、患者様も声をかけやすいような薬局整備を進めています。 ■2017年よりツルハグループとなっております。 ■社割の利用や社員持ち株会などの福利厚生も充実させています。 新規出店なども検討しておりますので、キャリアアップも望める環境です。