全国にある施設

●病床数 0床

患者様はもちろん職員の幸せも考えている病院です。

医療法人秋芳会秋吉病院は、大分県日田市を中心に地域密着型の医療・介護サービスを提供しています。1952年に秋吉医院として開設され、2003年に現在の名称に変更されました。病院は一般病床40床を有し、外科、胃腸科、内科、循環器科、リハビリテーション科など多様な診療科目を展開しています。 秋吉病院では、通所リハビリテーションやケアプラン作成事業所を通じて、患者様のニーズに応じたリハビリテーションや在宅医療支援が行われています。また、がん治療連携指導やCT・MRI撮影、ニコチン依存症管理などの特掲診療も提供されており、地域の健康を支える重要な役割を果たしています。 法人の理念として、医療・保健・介護の各領域のサービスを一体的に提供し、地域に開かれ、選ばれ、親しまれる法人を目指しています。患者様、利用者、職員がそれぞれ自己実現を目指し、調和を図ることを基本方針とし、質の高い医療・介護サービスを地域に提供しています。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 有給休暇取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

全国47都道府県に約800の事業所を展開しています（※2025年7月時点）。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスの展開、地域社会への貢献を意識して取り組んでいる法人です。また、健康で快適に働ける環境づくりに力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上にも繋がるよう努めておられます。 ◆従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに励む「子育てサポート企業」として、2023年に「くるみん」の認定を受けました。 ・育児短時間勤務：お子さんが中学校に入学するまで、1日の勤務時間を最短6時間に短縮できます。国の制度より長く利用できるのが特徴です。 ・こども休暇：妊娠中からお子さんが小学校に入学するまで、1人につき最大5日間の休暇を取得できます。 ◆入社後は、初期研修をはじめ、OJT、オンデマンド研修など様々な研修プログラムを用意しています。社会人として、またツクイの一員として着実にスキルアップできる環境です。

泌尿器科をメインに診察を行い、「やさしさと思いやりのある医療のご提供」の実現を目指して取り組んでいます。 〈診療の方針〉 1. 安全で安心できる医療 2. やさしさのあるケア 3. 専門性の追求 4. 総合病院との連携 5. 地域医療への貢献

特定医療法人橘会が運営するみずほ台病院は、1979年6月に埼玉県富士見市で設立され、地域の急性期医療を担う重要な役割を果たしています。この病院では、24時間365日体制で急患の受け入れを行い、夜間でも安心して医療を受けられる環境を整えています。最新の医療機器を導入し、CTやMRIなどの高度な検査を通じて、迅速かつ正確な診断を提供しています。また、患者一人ひとりに寄り添った質の高い医療を目指し、リハビリテーションや歯科診療など多様なサービスを展開しています。

【調剤薬局としてのドラッグ＆ファーマシー西日本】 広島、島根、鳥取、山口、福岡を中心に徐々に調剤併設化、調剤専門店のオープンなどをされ、『調剤薬局としてのウォンツ、ウェルネス、ツルハドラッグ』が徐々に浸透されてきました。ドラッグストア＝荷物運び、商品陳列、夜が極端に遅いなどのイメージとは全く違い、街の調剤薬局で働くイメージと変わりません。(全店舗分離申請をされていますので、勤務時間が18時、19時までのものがほとんどです。) ツルハグループという大手ドラッグストアとの繋がりもあり、充実された福利厚生も魅力的です。 中国地方・福岡県の薬局で働きたい、専門性を身につけたい、調剤薬局での薬剤師以外のキャリアも積みたい、という方に非常におすすめな企業でございます。

＜アドバイザーの推奨ポイント＞ ★子育て中のスタッフをサポート！ 多くのスタッフ（看護師・保育士など）が実際に産休を取得しています。急な発熱や急なお休みもご相談ください。企業も子育てをサポートします。 ★医療機関との違い　～保育園で働く看護師の役割～ 保育園での看護師業務は、病院での看護とは全く異なります。 0～6歳児まで、長期にわたって子どもたちと関わり合います。子どもが自分で靴を履けるようになったり、日々成長を感じながら、主に【予防医学（感染管理）】に対応します。具体的には、インフルエンザやノロウィルスの感染防止・予防、保護者向けのお便り作成、登園後の打撲などの初期対応、必要があれば連携医師への受診・付き添いなどです。 看護師はスタッフの一員として保育にも関わります。その過程で保育士や調理師など他職種との関わりも重要です。私たちは【全職種、チームで保育を行う】をモットーにお子様をお預かりしています。

東京に本社を構え北海道～九州まで訪問入浴・訪問介護・訪問看護・グループホームなど医療・介護領域を中心に展開をするセントケアホールディングスの グループ会社です。宮城県に関しては県内で一番の訪問看護ステーション数を持っております。

療養型病院と老人保健施設などの運営を行う医療法人です。患者さま・利用者さまとご家族の気持ちを受け止め、安心・丁寧な施術を行い、いつも笑顔で、患者さまが元気になれるよう明るく楽しい雰囲気を心がけ、安心して穏やかに暮らせるようお手伝いしています。

北九州病院グループの一員として地域の慢性期医療を担っています。病床数は236床で、回復期リハビリテーション病棟を中心に、障がい者施設等一般病棟や医療療養病棟を備えています。急性期治療後の患者が在宅復帰できるよう、専門的なケアとリハビリに力を入れています。自然に囲まれた環境で、患者の生活支援を重視し、職員が働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。

■代表は薬剤師で大学卒業後3年間MRとして勤務し、平成10年に薬局1号店（フラワー薬局朝霞台店）をオープンしました。 ■駅前や医療モール、保育施設や商業施設との複合型店舗など、利便性の高い場所への出店を積極的に進めています。 ■薬局の店舗にこだわりを持ち、「薬局らしくない薬局」を目指しています。薬局内に水槽を設置したり、キッズルームを設置するなど、患者さまに対して癒しの空間を提供できるよう、空間を大切にした店舗づくりを行っています。 ■会社の利益より、まずは従業員の働きやすさを考えております。 ■毎年1～2店舗新規に出店を行っており、会社としても安定した成長を続けています。 また決算賞与を付与しています。

地域に根ざした視点で、利用者様が安心して生活できるようにサポートされている法人様です。一人ひとりに寄り添い、質の高いサービス提供に力を入れられています。

福島県郡山市に法人を構えています。 有料老人ホーム、高齢者用住宅等を運営し、地域の福祉に貢献しています。

2022年6月にオープンした「介護老人福祉施設　ケアホーム練馬」です。 【平成医療福祉グループ所属】全国に100以上の施設を有する医療福祉グループ所属施設です。 【スーパー研修制度】業務に役立つ研修であれば全額法人負担！ 【コロナ対策】感染症専門医師による感染症対策チームが最新の情報を常時現場に共有しています。 【管理栄養士監修の職員食堂】施設地下には管理栄養士の職員食堂完備で美味しい食事を安価に食べることができます。 【充実の後方支援病院】グループ病院が後方支援病院になっていますので、急変時にも迅速に対応できます。

理学療法士である代表が1997年に設立し、現在、奥沢をはじめ蒲田、用賀、池尻大橋、新中野、烏山、桜台、杉並、梅丘、品川で訪問看護ステーション(サテライト含む)を展開しています。訪問看護ステーションの運営に加え、ケアマネジメントや福祉用具相談、整骨院など幅広いサービスを展開しています。また、会員数1,700名を超える学術講習会「STUDIOUS」を主催し、知識と技術の向上に取り組んでいます。 勉強会や委員会では外部から各分野の専門家を招き学ぶ機会も豊富にあり、メディカルフットケア資格取得支援等もあり、在宅医療におけるスペシャリストを目指して頂ける環境です。また、早期介入・情報共有を重要視した「パーキンソン病のための包括的他職種連携システム」という独自の取り組みを行っており、注目を集めています。 忘年会や農業体験、BBQ、釣りツアー、ソフトボール大会、アウトドア、ワイン会など、幅広いイベントを企画・開催し、社員同士が楽しめる機会を多く設けています。オンとオフの切り替えがしやすい、メリハリのある職場環境です。また、産休育休取得後もお子さんが小学校6年生まで使っていただける時短制度があり、長期的にご活躍されてる方が多数在籍しています。

介護・福祉事業を運営している法人様です。地域のご利用者様が笑顔で安心して暮らせるようなサービスの提供を心がけておられます。そのために、おひとりおひとりに寄り添い、その人らしく生き生きと過ごせるようなケアを目指しています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

千葉県八千代市に本社を置き、千葉県と茨城県内で複数のヘルパーステーションや住宅型有料老人ホームを運営する企業です。 住宅型有料老人ホームとヘルパーステーション、地域の医療機関などが連携し、利用される方がやすらぎと安心感のある居心地の良い環境で生きがいのある心豊かな生活を送ることができるよう一人ひとりの最適なケアの提供を行っておられます。

●病床数 183床 ●救急指定 二次救急 ●標榜科目 リウマチ科、リハビリテーション科、一般内科、一般外科、乳腺外科、人工透析科、内分泌・代謝内科、呼吸器内科、呼吸器外科、大腸・肛門外科、小児科、形成外科、循環器内科、放射線科、整形外科、歯科口腔外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、産婦人科、病理科、皮膚科、眼科、神経内科、緩和ケア科、美容外科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、腎臓内科、血液内科、麻酔科

株式会社RUBICONは、広島県東広島市に拠点を置く法人です。がん患者や神経難病患者、障がい者など、痛みや苦痛を抱える方々に対して、緩和ケアを専門とした介護施設「elama」を運営しています。この施設では、身体的・精神的・社会的苦痛の軽減を目指し、患者本人とその家族が納得して人生を締めくくるための伴走支援を行っています。 株式会社RUBICONの企業理念は「最期まで自分らしく」。苦痛の軽減を通じて、人々が笑顔で最後まで過ごせる場を創出することに重きを置いています。また、常識に縛られず、持続可能な変革に挑戦する姿勢が、地域に密着した包括的支援の実現を支えています。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

ゆとりがある家庭的な保育を行っており、子ども達一人ひとりの個性や笑顔を大切にしています。