全国にある施設

地域の方の健康の向上と維持をサポートするため、調剤薬局の経営や医薬品の販売、介護サービスの提供を行っている法人です。また、働くご家族を支えるため、保育事業も行っております。地域の方のニーズに応えられるよう、信頼され必要とされる施設づくり、薬局づくりを目指しております。

■「よりよい品をよりやすく」と「親切なお店」をモットーに、お客様に喜ばれる店作りを常に目指しております。 ■ドラッグストア最大手のイメージが強い同社ですが、首都圏を中心に総合病院門前の調剤専門薬局や、ドラッグストア併設型の調剤薬局も展開をしています。処方箋獲得枚数が多く、複数薬剤師体制で運営できる店舗を厳選して併設化を進めています。 ■入社時に調剤業務・OTC業務の希望を取り、希望に沿った配属を実施しております。また、入社後の業務変更も可能です。

児童発達支援および放課後等デイサービスでは、個々のニーズに応じて“集団支援”と“個別支援”を組み合わせ、主体的な「できた！」の積み重ねを促す療育を実施します。また、相談支援・ペアレントトレーニングなど多角的なアプローチを通して、お子さまの発達と成長を総合的に支援します。

●病床数 0床

患者様に優しい医療を提供いたします。患者様一人ひとりの状態やご要望、環境や目指すところに添った医療や看護を患者様やご家族と共に進めていきます。 ＜診療科目＞ 整形内科／内科／整形外科／リハビリテーション科／神経内科／リウマチ科

複数の高齢者福祉・介護サービスを展開している法人様です。ひとりひとりに寄り添いながら思いやりのある対応で、利用者様が満足いただけるサービス提供を目指して日々尽力されております。

訪問介護、通所介護、有料老人ホームを運営し、高齢者の皆様に安心で快適な生活を提供しております。個々のニーズに応じたきめ細やかなサービスを心掛けており、利用者様の自立支援を大切にしています。また、温かいコミュニティづくりを通じて、心身の健康をサポートし、家族の方々にも安心していただける環境を整えております。

介護事業を中心に様々なサービスを運営されています。訪問介護、デイサービス、ショートステイなどの在宅系サービスから、介護付きホームやグループホームまで、地域密着した介護サービスを提供し、利用者が安心して暮らせる環境作りに努めている法人です。

【企業理念】 ■社会の健やかな暮らしに役立ち、世の中から必要とされ続ける企業を目指します。 ■医療人として、患者様に対する奉仕の精神を持って仕事を行います。 【会社の特色】 ■調剤機器や薬袋発行機のオートマチック化、レセプトコンピュータによる集中管理を積極的に取り入れ、正確で迅速な調剤を行っています。 ■業務効率化を図り、空いた時間で患者様への服薬指導に時間を割いています。 ■「薬剤師として成長したい」「患者様の役に立ちたい」という気持ちを持った意欲的な薬剤師が多数在籍しています。 ■新卒採用も行っており、入社時の導入研修、調剤・服薬指導・薬歴管理研修、OTC販売研修など様々な研修を実施しています。 ■道北エリアと道南エリアでエリア分けをしており、エリアマネージャーを配置しています。

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。

『「健康と美と衛生」を通しての社会貢献』という経営理念に基づき、医薬品や化粧品を核商品としながら、お客様の利便性を重視し、身近な生活に必要な日用雑貨、食品、小物衣料などの生活必需品を加えた豊富な品揃えでドラッグストア事業を行っています。 住宅地を中心に、お客様が通勤等で利用する生活導線上にある幹線道路や主要道路沿いなど、利便性を第一に考えた出店を進めています。さらに、品揃えの充実とともに、短時間で効率良くお買物ができることを重視した店舗面積を設定し、来店頻度を高める業態運営と開発を行っています。 また、ドラッグストア部門では専門性と利便性を追求。地域の健康をサポートするドラッグストアに調剤機能が不可欠という認識のもと、調剤薬局を展開し、医薬分業の進展に即応できる体制を構築するとともに、地域医療機関との提携を推進し、お客様から信頼を得られる企業を目指しています。

2022年8月に開院した眼科クリニックです。同法人では複数の眼科クリニックを展開しています。 一般診療をはじめ、白内障手術、涙道手術にも力を入れています。最先端の機械を導入し、日帰りで手術を受けられる体制も整え、多くの患者様へ親切、丁寧、真心込めた医療の提供を目指していきます。 ◆電子カルテ＆電子画像ファイリングなど積極的なIT化促進 ◆バリアフリーフロア、広々とした院内 ◆最高水準の医療機器を完備！網膜硝子体手術を含め眼科手術全般に対応

【病院の特色】 福岡県大牟田市にある療養型の病院です。 病院の基本理念に「町医者宣言」を掲げ、一般的に 「町医者＝親しみやすい」とイメージされるように、 地域の皆様が気軽に相談できる病院を目指しています。 ◇診療において「じっくり話を聞き、丁寧に説明する」ということを心がけています。 ◇「患者さんのためにもう一つの選択肢を、そして常に最善の医療を提供したい」という強い思いから、 漢方専門医の資格をもった院長による漢方治療に力を入れています。 【アットホームな職場】 患者さんとしっかり向き合えます。職場の雰囲気もアットホームで、30代を中心に活躍しています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

愛媛県西条市を中心に特別養護老人ホームや軽費老人ホーム、養護老人ホームなどの「高齢者福祉事業」、障害者(児)支援施設や共同生活介護、地域活動支援センターなどの「障害者福祉事業」、就労継続支援A型事業や就労継続支援B型事業などの「就労支援事業」など多数の福祉事業を展開している地域に根ざした法人です。 高齢者や障害者の基本的人権を尊重し、一人ひとりに寄り添った質の高いサービスで地域福祉の向上に努めておられます。

介護を必要とする方とその家族に快適な生活を提供したいという想いから「介護のトータルカンパニー」として幅広く事業を展開しています。また、福祉用具レンタル事業は県内トップシェアです。 ■経営理念 ・人を軸にします。 健全な事業活動を行い、顧客、株主、従業員と関係者の幸せの一致をはかります。 ・豊かな価値を創造します。 誠意と創意をもって福祉と情報の分野を中心に革新をすすめ、豊かな価値の創造を行います。 ・社会に貢献します。 良き企業市民として事業活動や豊かな価値の創造をとおし社会の発展に貢献します。

お客様の「ときめきを日常にする」ため日々励んでいます。

愛知県名古屋市名東区にて乳腺疾患専門クリニックを運営しています。 乳腺の良性疾患や悪性腫瘍の診断や乳癌術後の方の経過観察をメインに外来診療のみ行っています。

岡山県岡山市南区にあるリハビリ特化型デイサービスです。

少子高齢化社会の現代で、民間企業ができることを考え、要支援・要介護の方々にとって解決策が見出しにくいお困りのことに特化した事業をしようと考え、現在の事業を展開しています。 「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組むと同時に、ケアワーカーの処遇改善に対し、介護の現場で頑張っている人が報われる体制の会社を運営しています。

長野県長野市にある40年以上地域に密着したクリニックになります。 小規模な為アットホームで温かい雰囲気の職場です。 職員同士の連携や協力体制なども整っているため、予定がある場合にはスタッフ同士で気軽にシフトチェンジできる働きやすい環境です。

おゆみの中央病院は平成26年3月に開院し地域の統合ヘルスケアネトワーク（IHN）実現に中核的役割を担い、貢献されている病院です。 教育体制もしっかりしており、法人独自のキャリアアップ制度によりさらなるキャリアアップを目指せる環境で働くことができます。