全国にある施設

地域医療の充実を目指し、内科クリニックを運営している法人様です。患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な診療を心がけ、生活習慣病の管理から急性疾患まで幅広く対応しておられます。経験豊富な医師とスタッフが連携し、安心して受診できる環境づくりに努めておられます。

「自分でできる喜びを大切にした保育」をモットーに保育園を運営しています。家庭的で温かい雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりの発達に応じたきめ細やかな保育に努めています。

【理念】 ・確実で効果的な診断・治療と安全な全身管理の提供 ・明るく快適な環境とサービスの提供 ・患者の主体性とプライドを尊重し、患者の利益を最優先する医療の実践 ・優秀なスタッフの充実 ・最高水準の医療機器の導入 ・患者のプライバシー保護の徹底

「人を創る」「人の未来を創る」をモットーとしております。 ひとつひとつのサービスが利用者様とご家族の皆様の未来に通じていることを信じ、一番良い方法を常に模索しながら、最善のサービス提供を行っております。

利用者様とご家族様、介護事業所、病院等のお取引先様、地域住民の方々、スタッフと真心のこもったパートナーシップを築くことを大切にしています。

■内科, 神経内科, 胃腸科, 循環器科, 整形外科, 眼科, リハビリテーション科, リウマチ科などの科目を扱っております。 ■鹿児島まで渡るフェリー乗り場「牛深港」まで、車で5分の距離になります。海・港に近い病院です。

『北野台病院』は1965年に精神科と呼吸器疾患の診療を中心とした病院として開院し、1994年以降からは、循環器、消化器を中心に内科診療の拡充に努め、また精神科診療にも対応するなど、地域との交流のもと、ニーズに応える身近で安心、安全な医療サービスの提供に努めておられます。 【理念】 患者様の痛みをともに感じ、患者様の立場に立った思いやりのある医療を実践・提供します 【患者様の権利と義務について】 医療は患者様と医療従事者との信頼と契約によって成り立ちます。 当院では、患者様の個性と人格が尊重され、職員との信頼関係に基づいた医療を推進するために、　「患者の権利に関する世界医師会リスボン宣言（1995年）」を踏まえ、ここに「患者様の権利」を定めます。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

岩手県岩手郡にて、介護施設の運営をしております。 地域に根ざしたサービスのお届けを目指しています。

医療法人英心会 倉持病院は医療法人英心会が運営する病院です。 勤務日数相談可能◎WLB重視の方にもおすすめです！

地方独立行政法人大月市立中央病院は、山梨県大月市で病院（総合診療科、内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、ひ尿器科、 皮膚科、眼科、婦人科、耳鼻いんこう科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、特殊診療科＜人工腎臓透析、へき地巡回診療、健診＞）を運営しています。 急性期、回復期から慢性期、そして介護まで継ぎ目のない地域に密着した医療を行っています。

2010年5月開院の大阪市大正区にある整形外科です。 コミュニケーションを大事にする、チームワーク抜群の働きやすい環境です。

■若い方でも、働きぶりをしっかりと評価していただける環境です。 ■施設・個人宅への在宅も行われています。 ■30代から70代の方まで幅広い年齢層の方々が働かれていらっしゃいます。

1994年4月に創立した社会福祉法人です。1995年4月に特別養護老人ホームを開設した後、現在までに特別養護老人ホーム・障害福祉施設など20以上の福祉サービス、60以上の事業所を展開しています。

地域に根ざした医療サービスを提供しておられる医療機関です。内科を中心に幅広い診療科目で、乳幼児から高齢者まであらゆる世代の健康を支えておられます。かかりつけ医として日常的な健康管理から慢性疾患の治療まで丁寧に対応し、患者一人ひとりに寄り添った診療を心がけておられます。アットホームな雰囲気の中で、安心して相談できる医療環境を提供しておられる医院です。

長い間地域の方々が安心して暮らせるようなサービス目指している法人です。愛情込めて日々を楽しくという方針で地域に根ざした信頼される施設となるよう努められています。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 有給休暇取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

香川県に11店舗展開している調剤薬局です。高齢の患者様が多く、少しでも負担を軽減する為に「座り投薬」を取り入れています。体が不自由な方に対しては、病院または薬局の待合室へ趣き投薬をされています。1人1人の患者様に対し、質の高い医療サービスを行うことを心掛けています。また、年間休日121日と福利厚生も充実しています。 ◆ユウ薬品特徴 系列３社（日本メディカル株式会社／株式会社ミトラ／有限会社エムオーピー）とも医療にかかわる仕事をしています。患者の立場に立って物事を考えられる医療人を育ててゆきたいという会社方針がございます。 また会社理念の通り、「いままで気づかなかった自分の新たな力に目覚め、生きることが楽しくなるような職場」を目指しています。 いままで気づかなかったことに気づき、チャレンジの気持ちを大切にし、社員みんなで考え支えている会社です。 今後は医療モールや再開発事業の中での新しい形の薬局の出店を目指し、最終的には個々の薬剤師を目指し患者が集まるような面の薬局をつくりたいと考えております。

■山口県・広島県に店舗展開をされております調剤薬局でございます。 地域に根付いた薬局づくりをされていることが特徴です。 ■在宅業務にも積極的に取り組んでおります。在宅業務にも積極的に取り組んでおり、30施設延べ、1500名に対応しております。今後、さらに強化していく方針です。 ■キャリアパスについて（※一例）勤務薬剤師→管理薬剤師→執行役員という流れが中心です。各研修もございます。 ■研修や勉強会について（※一例）・メーカーによる勉強会（月1回程度） ・4か月に1回ドクターを交えての全薬剤師に講演会・年に1～2回程度、接遇研修

知徳体とバランスのとれた子どもの育成を目指しています。 ＜教育・保育方針＞ 元気な子ども 仲よくみんなで遊べる子ども 身辺処理のできる子ども 考える子ども 豊かな感性と創造性のある子ども

利用者一人ひとり、その人らしい生活ができるよう真摯に向き合い、また体調の面も考慮し往診の先生や、看護師などと協力し日々のケアを担っています。利用者の安心と信頼を目指し、心の通うサービスの提供をしている地域密着型の法人です。